客戶投訴處理制度
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-10-09
客戶投訴,好比企業(yè)遇到一次小型“危 機”。如果企業(yè)不能處理好客戶投訴,就會在客戶心里“失分”,影響自身的信譽和口碑。而且這種負面影響會不斷擴大,一傳十,十傳百,企業(yè)損失的不僅僅是一位客戶,而是一大批潛在客戶。當客戶有所不滿時,如果連投訴都不愿意了,說明客戶對企業(yè)已經(jīng)失望之極。反過來,如果能夠善用客戶投訴的時機,以良好的態(tài)度和優(yōu)質的服務化解客戶的抱怨和不滿,就可以化“危機”為“良機”,再度贏得客戶的信任,提高客戶對企業(yè)的美譽度和忠誠度。
客戶投訴,好比企業(yè)遇到一次小型“危 機”。如果企業(yè)不能處理好客戶投訴,就會在客戶心里“失分”,影響自身的信譽和口碑。而且這種負面影響會不斷擴大,一傳十,十傳百,企業(yè)損失的不僅僅是一位客戶,而是一大批潛在客戶。當客戶有所不滿時,如果連投訴都不愿意了,說明客戶對企業(yè)已經(jīng)失望之極。反過來,如果能夠善用客戶投訴的時機,以良好的態(tài)度和優(yōu)質的服務化解客戶的抱怨和不滿,就可以化“危機”為“良機”,再度贏得客戶的信任,提高客戶對企業(yè)的美譽度和忠誠度。
投訴處理培訓課程介紹
投訴處理培訓內容
被投訴抱怨幾乎是營業(yè)網(wǎng)點每天都會遇到的問題,它是客戶對我們不滿的表達方式??蛻魹槭裁磿对V?說明他【課程大綱】:
一、投訴處理職業(yè)認知
柜員的四大目標,服務與投訴處理的心態(tài)
案例、互動(做一個自信的客服)
職業(yè)定位(根據(jù)講師自身一線投訴處理的工作經(jīng)驗,講述營業(yè)網(wǎng)點柜員的未來發(fā)展規(guī)劃)
營業(yè)網(wǎng)點柜員面臨的四個時期
恐懼期、興奮期、厭倦期、困惑期
二、投訴處理情緒與壓力管理
投訴處理工作現(xiàn)狀壓力分析
簡 單有效的緩解客戶經(jīng)理壓力的方法
塑造陽光投訴處理心態(tài)
積極陽光心態(tài)訓練
案例:
面對超長時間的工作加班怎么辦?
對職業(yè)發(fā)展感到迷茫怎么辦?
經(jīng)常受到臨時性任務打擾怎么辦?
被客戶拒絕,出現(xiàn)恐懼心理怎么辦?
被客戶埋怨、責罵怎么辦?
擁有服務的正能量——快樂的能量、努力的能量、愛的能量、認真的能量
面對投訴處理,如何保持服務正能量?
三、投訴客戶心理分析
1、投訴行為動機分析
投訴行為動機的三大動力
投訴行為動機恒等式
行為動機 = 價值認同 X 實現(xiàn)概率
案例:
降低價值認同話術設計
降低實現(xiàn)概率話術設計
2、投訴處理方案順序選擇
對比原理對期望值的影響
投訴客戶的心理需求
案例:投訴處理方案選擇順序與方法
3、投訴抱怨的心理分析與應對
三、投訴處理實戰(zhàn)應對技巧
1、投訴處理實戰(zhàn)技巧一:傾聽技巧
傾聽的三層含義
傾聽的障礙
傾聽中停頓的使用
傾聽的層次
表層意思
聽話聽音
聽話聽道
傾聽的四個技巧
回應技巧
確認技巧
澄清技巧
記錄技巧
現(xiàn)場演練:客戶投訴排隊時間過長,請用傾聽技巧安撫客戶的情緒。
現(xiàn)場演練:客戶投訴抱怨服務態(tài)度,請用傾聽技巧安撫客戶的情緒。
2、投訴處理實戰(zhàn)技巧二:引導技巧
引導的第 一層含義——由此及彼
引導的第二層含義——揚長避短
推薦產(chǎn)品中如何運用引導技巧
現(xiàn)場演練:你們的理財為什么比網(wǎng)上的低?(運用揚長避短)
案例分析:如何看待客戶投訴中的“報復性行為”?
案例討論:當服務失誤時,如何補救?
案例練習:面對如下營業(yè)網(wǎng)點真實場景,如何避免因服務失誤引發(fā)的客戶不滿?
3:投訴處理實戰(zhàn)技巧三:同理技巧
什么是同理心?
對同理心的正確認識
表達同理心的3種方法
同理心話術的三個步驟
現(xiàn)場練習:我要投訴你們(利用同理化解客戶的怒氣)
同理自己
案例分享:你是不是新來的?
案例分享:讓我抖完再說
錯誤的同理自己
案例分析:一次錯誤的同理引起投訴升級
4、投訴處理實戰(zhàn)技巧四:贊美技巧
贊美障礙
贊美的方法
贊美的3點
銷售中贊美客戶
直接贊美
比較贊美
感覺贊美
第三方贊美
現(xiàn)場訓練:如何贊美客戶的聲音
案例:如何贊美客戶的個人魅力
現(xiàn)場演練:贊美不同類型的用戶
案例:對中高端客戶的常用贊美詞匯
現(xiàn)場模擬:對投訴客戶常用的贊美方法
分享:男性客戶贊美技巧、女性客戶贊美技巧
5、投訴處理的四大要點
注意電話語音語調
聲音感染力的訓練(升調、音量、語氣、語速)
投訴處理溝通措辭訓練
懇道歉不能過分道歉
投訴處理中道歉語的設計
不留下書面證據(jù)
書面道歉函的格式與設計
4、信息共享,制定統(tǒng)一應答口徑。
應答口徑設計
投訴處理方案陳述技巧
7、特殊疑難投訴處理技巧
棒呵法
案例討論:謾罵客戶投訴方案選擇
褒貶法
案例:服務態(tài)度投訴處理技巧,領導處理的投訴
煽情法
案例:員工工作失誤導致客戶損失投訴處理迂回
投訴中的妥協(xié)
補償?shù)膽?
話術應用實戰(zhàn)演練
無理投訴處理方法
賠償和補償在投訴處理中的運用
投訴抱怨客戶滿意度提升
1、決定投訴顧客滿意度的指標
超越客戶的預期
給客戶帶來驚喜
在各個環(huán)節(jié)領 先于你的競爭對手
控制客戶的期望值與體驗值
滿意度管理——卡諾模型
如何提升客戶的體驗值
如何降低客戶的期望值
服務與主動服務的區(qū)別
2、主動服務
主動服務與被動服務的區(qū)別
主動服務意識培養(yǎng)
主動責任心培養(yǎng)
優(yōu)質服務信念建立
改變措辭提升滿意度現(xiàn)場訓練
被動服務與主動服務的角色扮演
主動服務案例分析
免費體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通