客戶投訴管理流程課程價(jià)格
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-12-09
客戶投拆處理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀有些客服人員認(rèn)為我們的客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責(zé)我們的服務(wù),近乎無(wú)理取鬧!其實(shí)有了客戶的不滿、抱怨、投訴才使得客服人員得以快速成長(zhǎng),成為擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)員工
客戶投拆處理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
有些客服人員認(rèn)為我們的客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責(zé)我們的服務(wù),近乎無(wú)理取鬧!其實(shí)有了客戶的不滿、抱怨、投訴才使得客服人員得以快速成長(zhǎng),成為擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)員工??蛻舻牟粷M、投訴也是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過(guò)客戶服務(wù)水平提升走向輝煌的分水嶺,關(guān)注對(duì)于客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務(wù)水平的關(guān)鍵。
客戶投拆處理培訓(xùn)課程目標(biāo)
1、課程致力于幫助投訴管理和投訴處理人員更全面的了解客戶心理,更好地認(rèn)識(shí)現(xiàn)時(shí)代的已經(jīng)升級(jí)的客戶訴求,進(jìn)而更有針對(duì)性地處理問題,提高客戶滿意度。
2、將一個(gè)投訴管理和處理人員應(yīng)掌握和具備的技巧傳授給學(xué)員,使學(xué)員能夠全面、系統(tǒng)地掌握投訴處理、壓力與情緒管理等知識(shí),切實(shí)提高處理能力。
3、以案例帶動(dòng)課程,其中75%以上的案例都是來(lái)自一線的鮮活案例,在案例分析中幫助學(xué)員提升投訴處理技能,從而更有效地解決學(xué)員面對(duì)的投訴問題。
客戶投拆處理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解客戶投拆處理培訓(xùn)課程大綱
第一部分:抱怨是金——抱怨是與顧客溝通的生命線
1.客戶看投訴
2.學(xué)會(huì)站在顧客的立場(chǎng)考慮問題
3.客戶服務(wù)的五個(gè)階段
4.客戶抱怨的三個(gè)層次
5.客戶流失的代價(jià)
6.沒有客戶投訴,只有客戶機(jī)會(huì)
第二部分:抓住機(jī)會(huì)——實(shí)踐“抱怨是金”的策略
1.經(jīng)典案例學(xué)習(xí):完美的服務(wù)彌補(bǔ)
2.變抱怨客戶為忠誠(chéng)客戶的絕招:彈回式服務(wù)彌補(bǔ)技巧(BouncingBack)
3.處理投訴的3要素:解決、時(shí)間和態(tài)度
4.總結(jié)與親自演練處理客戶抱怨的六步絕招
5.掌握有效授權(quán)一線同事處理投訴的原則
第三部分:達(dá)成一致——直達(dá)人心的雙贏服務(wù)溝通訓(xùn)練
1.演練:接待投訴的CLEAR技巧
2.演練:平復(fù)激動(dòng)客戶情緒的安撫技巧
3.演練:表現(xiàn)同理心的反饋技術(shù)
4.演練:探查客戶根源想法的詢問技術(shù)
5.演練:表現(xiàn)專業(yè)的自信表達(dá)技術(shù)
6.演練:預(yù)防和化解分歧的話術(shù)技巧
7.演練:達(dá)成一致的協(xié)商技術(shù)
第四部分:真誠(chéng)改變——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)
1.只有系統(tǒng)改善才能持久,如何才能抓住系統(tǒng)性改善的機(jī)會(huì)
2.識(shí)別客戶流失原因的4個(gè)方法
3.分析先進(jìn)的顧客抱怨處理政策
4.學(xué)習(xí)制定對(duì)顧客有利的抱怨政策
5.為內(nèi)部顧客創(chuàng)造“歡迎建設(shè)性抱怨”的環(huán)境
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服務(wù)項(xiàng)目咨詢顧問-胡爽姿
服務(wù)項(xiàng)目咨詢顧問,外交部外事接待項(xiàng)目服務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)師,曾就職于國(guó)際酒店管理集團(tuán),精耕客戶服務(wù)15年,創(chuàng)新嵌入式、咨詢式、引導(dǎo)式客戶服務(wù)培訓(xùn)8年,結(jié)合西方管理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、服務(wù)學(xué)等,通過(guò)啟發(fā)服務(wù)人員的服務(wù)動(dòng)能、提升服務(wù)價(jià)值感、創(chuàng)建服務(wù)情景化和推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新四個(gè)維度...
客戶投訴處理心得分享
1、傾聽客戶的需求。面對(duì)客訴,首先要用心傾聽顧客的想法,不要排斥,不管是贊美還是抱怨,也許這就是今后要改進(jìn)的地方。
2、了解問題的根本。面對(duì)客訴,需要找到解決問題的方法,而且要善用技巧,探詢客戶希望解決的辦法。
3、處理事件。留下客戶電話,并告訴對(duì)方自己的姓名,處理事件大概需要多長(zhǎng)時(shí)間,何時(shí)給予回復(fù),要讓客戶相信你一定可以完善解決。
4、遵守承諾:事件由誰(shuí)經(jīng)辦就由誰(shuí)處理到底,按時(shí)該做的一定要做,到了約定的時(shí)間沒有結(jié)果,也要告訴顧客我們事情處理的一個(gè)進(jìn)度。
諾 達(dá) 名 師 服 務(wù) 流 程
諾 達(dá) 名 師 介 紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供客戶投拆處理培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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