售后服務(wù)人員培訓計劃
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-06-16
售后服務(wù)培訓課程導讀隨著人們生活水平的上升,人們在消費時,除了關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量與性價比問題外,對售后服務(wù)要求也提高了不少。但是目前國內(nèi)企業(yè)的售后服務(wù)現(xiàn)狀卻不盡人意,屢見售后工作不到位導致產(chǎn)品滯銷和品牌“破
售后服務(wù)培訓課程導讀
隨著人們生活水平的上升,人們在消費時,除了關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量與性價比問題外,對售后服務(wù)要求也提高了不少。但是目前國內(nèi)企業(yè)的售后服務(wù)現(xiàn)狀卻不盡人意,屢見售后工作不到位導致產(chǎn)品滯銷和品牌“破產(chǎn)”的事例。糟糕的售后服務(wù)往往是企業(yè)經(jīng)營者忽視售后服務(wù)的重要性而致。很多人以為把產(chǎn)品成功賣出就完成了銷售,其實不然,售后服務(wù)才是一次營銷的最后過程,它歷時較長,會直接影響到企業(yè)的信譽,以及客戶對企業(yè)的印象,需要企業(yè)售后人員與顧客進行不斷的溝通和反饋,良好的售后服務(wù)才能成為再營銷的開始。
售后服務(wù)培訓課程目標
1.統(tǒng)一觀念,明確服務(wù)在企業(yè)價值體系里的定位,服務(wù)對企業(yè)的重要性,增強一線服務(wù)工程師的自信心與自豪感
2.正確認識服務(wù)的內(nèi)涵與特點,明確怎樣的“服務(wù)表現(xiàn)”和“服務(wù)標準”才可以達到客戶的滿意建立大家對企業(yè)服務(wù)方式和服務(wù)要求的統(tǒng)一認識
3.了解把責任推到產(chǎn)品、公司、銷售人員或者客戶身上的做法會產(chǎn)生哪些負面影響
4.掌握在一線服務(wù)時面對各種“陷阱”的應(yīng)對措施
售后服務(wù)培訓課程介紹
售后服務(wù)培訓課程大綱
第一講、企業(yè)營銷思維的轉(zhuǎn)變
一、產(chǎn)品思維
二、用戶思維
第二講、了解服務(wù)營銷
一、服務(wù)業(yè)
二、服務(wù)消費行為
三、服務(wù)營銷理念
第三講、認清用戶心理活動過程
一、把握用戶認知過程
二、分析用戶情感過程
三、明晰用戶意志過程
第四講、服務(wù)營銷規(guī)劃
一、服務(wù)調(diào)研
二、服務(wù)市場細分與定位
三、服務(wù)產(chǎn)品及品牌策略
四、服務(wù)關(guān)系
第五講、完美溝通
一、溝通的準備
二、溝通管理系統(tǒng)
三、溝通的形式
四、如何運用溝通的三種表達語言
第六講、售后服務(wù)之七大技法
一、售后服務(wù)技法一:親和力
二、售后服務(wù)技法二:傾聽
三、售后服務(wù)技法三:引導
四、售后服務(wù)技法四:同理
五、售后服務(wù)技法五:贊美
六、改變用戶異議和抱怨心理
七、管理關(guān)系與建立忠誠
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售后服務(wù)小技巧
一、抓住主要服務(wù)對象。對接企業(yè)用戶時,即使服務(wù)已經(jīng)被客戶所有技術(shù)人員都認可了,售后人員也要得到主要負責人的認可后才能離開。
二、解決主要問題。售后技術(shù)人員常犯本末倒置的錯誤,應(yīng)該讓其做好服務(wù)計劃,明確主要解決的問題,以免進行售后服務(wù)時卡在客戶臨時提出的小問題上,花費過長的時間。
三、遇到難題無法解決時,售后人員應(yīng)盡快打電話向公司其他人求救,即使明知無人能解,也要讓客戶感覺到公司有強大的技術(shù)支持后盾。這樣即使對方對售后人員不認可,也不會對公司信譽造成太大的影響。
諾達**服務(wù)流程
諾達**介紹
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供售后服務(wù)培訓方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
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