上海國學對企業(yè)培訓
來源:教育聯(lián)展網 編輯:佚名 發(fā)布時間:2018-07-11
【企業(yè)管理員工時有哪些痛點?】:
----讓西方管理科學在中國文化土壤上扎根
您是否有這些困惑?
企業(yè)逐漸形成規(guī)模,但企業(yè)員工的流失率越來越大,而在崗在職者卻毫無激情?
企業(yè)正進入發(fā)展期,但企業(yè)員工的熱情度越來越少,大多是牢騷滿腹思想流離?
企業(yè)已進入成熟期,但企業(yè)員工的忠誠度越來越低,常有離經叛道忘恩負義者?
這是為什么?這是因為我們企業(yè)的硬件與軟件不相匹配。
一年一年的培訓,一期一期的復訓,員工的精神面貌仍然是差強人意?
一次一次的會議,一張一張的考核,員工的素質表現(xiàn)依然是你儂我儂?
一批一批的員工,一輪一輪的進退,員工的工作態(tài)度儼然是如出一轍?
這是為什么?這是因為我們的企業(yè)文化出現(xiàn)了不足。對員工的培養(yǎng)只注重外在技能而并不注重心靈教育。使得員工沒有歸屬感,安全感,幸福感。那么,所有的這些困惑在我們中華民族的傳統(tǒng)智慧里都能給予解決。因為任何企業(yè)的管理都離不開文化的鋪墊,尤其是根植在中國土地上的傳統(tǒng)文化,無論是西方管理,還是多么杰出的德魯克管理其一切的根本都濃縮在對人的打造上,一切皆以修身為本。那么《弟子規(guī)》就是一本現(xiàn)代人、現(xiàn)代企業(yè)員工自我修身的好教材,其內容是根據國學《論語》的文義改編而成,主要以培養(yǎng)一個人養(yǎng)成并懂得在家孝順父母、在外友愛他人,以及為人處世的態(tài)度與待人接物的禮儀規(guī)范。但因受中國“五四”思潮的影響加之上世紀七十年代批林批孔以來,中國傳統(tǒng)文化斷層,使得《弟子規(guī)》中的道理現(xiàn)代的很多成人都難以理解,至于此,我們把它譯為現(xiàn)代的白話文并根據其文意抽絲剝繭,開發(fā)出“學國學《弟子規(guī)》,完善人格修養(yǎng)”系列的課程,幫助企業(yè)員工及個人由內而外的轉變做人的態(tài)度和做事的方法,從而獲識人生的幸福感與提高對企業(yè)的忠誠度。上海國學對企業(yè)培訓
【國學對于企業(yè)文化的目標】:
(1)將《弟子規(guī)》教育與樹立企業(yè)社會形象相結合,與提升員工職業(yè)素養(yǎng)相結合、與加強企業(yè)文化建設相結合。
(2)幫助員工培養(yǎng)一顆“感恩”的心,感恩父母、感恩工作、感恩生命中遇到的每一個人、感恩每一次成功、感恩每一次挫折。
(3)減少抱怨和扯皮,使員工行為從“他律”轉向“自律”,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,對工作更具責任心;
(4)提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感;
(5)培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心,增強員工互助協(xié)作精神;
(6)使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度,養(yǎng)成員工虔敬之心,把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現(xiàn)。
【課程對象】:本課程適合企業(yè)家等高端人群
【課程特色】:案例分析+課堂討論,旨在通過“道”的層面拓展企業(yè)家的視野
【課程大綱】:
第 一章 企業(yè)家精神的本質
第二章 儒家思想與企業(yè)家精神
第三章 道家思想與企業(yè)家精神
第四章 佛家思想與企業(yè)家精神
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諾達**企業(yè)國學智慧培訓課程講師
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【諾達**介紹】:黎靜坤
中國風水科學研究院顧問
黎靜坤資歷背景:
燕趙講壇特邀主講嘉賓,北京大學職業(yè)經理人研修班特邀講師,復旦大學經理人研修班特邀講師,中國風水科學研究院顧問,當代知名國學應用大師、中國年輕的國學演講家之一。在全國各地總裁班、國學訓練基地、知名學府成功實施過幾百場大型公開課及內訓課,受訓學員超過10萬人。 從小酷愛國學,向多位國學**討教,同時經過多年的人生體驗與實際,總結出自己的一種國學思維與運用方式黎老師以其獨立的視角與分析,講解國學與天道、地道、人道、商道等古為今有的大智慧。結合十多年的企業(yè)高層管理實踐,讓大家有耳目一新的感覺,每次授課滿意度在90%以上。
實戰(zhàn)與理論并重,結構嚴謹,邏輯性強,便于學員系統(tǒng)提高; 有很好的親和力,互動性強、課堂氣氛活躍,在實戰(zhàn)經驗基礎上,注重雙向溝通,培訓內容與學員實際結合緊密,突出實效。專職從事國學培訓工作,深入淺出的講解使學員易于理解和掌握課程的精髓。
黎靜坤老師新課程:
[內訓課] 道法術勢:國學智慧與企業(yè)經營之道
[內訓課]《國學智慧與領導藝術》
[內訓課]國學易經與管理智慧
[內訓課]哲學與人生
[內訓課]管仲.姜尚成就王者之道
[內訓課]道德經與官德建設
黎靜坤服務客戶:
河北燕趙講壇、阿里巴巴、吉利汽車集團、中成熱電、培羅成集團、富邦控股集團、中國石油、蘇寧電器、新昌國稅局、中國銀行、寧波大學、三鼎建設集團、天圣控股集團、徐工集團、江蘇雅克科技股份、湖北大冶有色金屬、山東越宮控股集團、上海??怂箍?、寧夏聯(lián)通公司…等500多場著名高校、企業(yè)和總裁班大型演講
【企業(yè)客戶評價】:
1、建設銀行一培訓主管:“黎老師是我認為能在國內講課水平排在前幾位的講師,學問功底非常深厚”
2、廣東電信一干部:“我聽過很多課,到清華、北大也經常去上課,在那邊兩天的課程還抵不上黎老師今天一上午的內容精髓”
3、內蒙移動經理班一學員:“看過國學大師南懷瑾很多書,雖有受益但感覺很雜,黎老師的課系統(tǒng)地理清了國學思想,而且都是精髓所在,讓人有豁然開朗的感覺,真正讓人感到國學智慧博大精深”
4中大禪修班一總裁:“以前接觸過一些禪學,覺得很玄妙,難以把握,聽了黎老師的點撥,才知道以前錯用了心啊”
【諾達**合作流程】
【諾達**介紹】
諾達**是一家行業(yè)內比較有知名度的企業(yè)培訓機構。
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內外先進的管理理念、方法,總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。
諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。 咨詢電話:18898361497
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