貴陽工作匯報(bào)與PPT制作培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-07-29
線上高.效工作匯報(bào)及溝通培訓(xùn)理論講解+情景呈現(xiàn)+案例分析馬上咨詢匯報(bào),是經(jīng)過縝密系統(tǒng)的內(nèi)容組織,來實(shí)現(xiàn)高.效率的信息傳遞與績效的特殊溝經(jīng)過程。在許多場合,企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員都需要做演講和呈現(xiàn),
匯報(bào),是經(jīng)過縝密系統(tǒng)的內(nèi)容組織,來實(shí)現(xiàn)高.效率的信息傳遞與績效的特殊溝經(jīng)過程。在許多場合,企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員都需要做演講和呈現(xiàn),如會(huì)議發(fā)言、工作匯報(bào)、述職答辯、經(jīng)驗(yàn)分享等。匯報(bào)水平的高低,直接決定著企業(yè)層級(jí)間溝通的效率和質(zhì)量,一場場高水平匯報(bào),將使企業(yè)信息順暢,決策高.效。概而言之,它是每個(gè)職業(yè)人的必備能力。
然而在現(xiàn)實(shí)中,許多職場人在匯報(bào)時(shí)表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、要點(diǎn)不明、單調(diào)枯燥、說服不力,使原本應(yīng)該出彩的匯報(bào)過程變成了大型“翻車現(xiàn)場”。如不知道說什么、不知道該怎么去說、不知道如何組織材料、不知道怎么設(shè)計(jì)PPT……這樣的表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部會(huì)造成會(huì)議效率不高,傳達(dá)信息不力;同時(shí)不佳的匯報(bào)演講呈現(xiàn)技巧,也使得這些管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的自身聰明才干得不到充分展現(xiàn),甚至成為他們職業(yè)發(fā)展道路的瓶頸。本課程從內(nèi)容和呈現(xiàn)兩個(gè)方面為學(xué)員解決相關(guān)問題。
高.效工作匯報(bào)課程目標(biāo)
1、認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)化思維,培養(yǎng)思維好習(xí)慣;
2、提高結(jié)構(gòu)化思維能力,思考快、準(zhǔn)、全;
3、掌握結(jié)構(gòu)化思維基本點(diǎn),快速構(gòu)建思考的結(jié)構(gòu)性;
4、結(jié)構(gòu)化思維在各情景中的有效運(yùn)用,提高.效率和效果;
5、上級(jí)想聽什么,做好匯報(bào),提前規(guī)劃,應(yīng)變得當(dāng),深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí);
6、掌握方法,應(yīng)對(duì)職場中的各種匯報(bào)場景;
7、遵循職場溝通的原則,讓溝通幫你成為職場紅人。
高.效工作匯報(bào)培訓(xùn)大綱
一、結(jié)構(gòu)化思維的內(nèi)涵-重點(diǎn)突出,條理清晰
1.無處不在的結(jié)構(gòu)化
2.缺乏結(jié)構(gòu)化的工作,效率蕞低
3.結(jié)構(gòu)化思維下的金字塔結(jié)構(gòu)
4.結(jié)構(gòu)化思維的四個(gè)基本點(diǎn)
二、結(jié)構(gòu)化思維的構(gòu)建-正確思維是正確行動(dòng)的前提
1.金字塔中的子結(jié)構(gòu)-掌握結(jié)構(gòu),快速構(gòu)建
2.總結(jié)概括的邏輯-縱向機(jī)構(gòu)
3.思考的邏輯-橫向結(jié)構(gòu)
4.如果你對(duì)業(yè)務(wù)很熟,采用自上而下法構(gòu)建
5.如果你對(duì)業(yè)務(wù)不熟,采用自下而上法構(gòu)建
三、結(jié)構(gòu)化思維的運(yùn)用-商業(yè)行為的啟示
1.高.效工作結(jié)果溝通五步法
2.向上申請(qǐng)資源的總分總結(jié)構(gòu)
3.任務(wù)整理,厘清思路的分總結(jié)構(gòu)
4.結(jié)構(gòu)化思維下的演講與表達(dá)
5.問題分析與解決的基本方法
第二講:做好工作匯報(bào),讓其知請(qǐng),得其賞識(shí)
一、工作匯報(bào)的定義、目的和意義
1.什么是匯報(bào),為什么要匯報(bào)
2.你知道不等于他知道
3.匯報(bào)是義務(wù),告知是工作
4.你不匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)煩惱
二、工作匯報(bào)的主要內(nèi)容
1.開始時(shí)報(bào)計(jì)劃和想法-讓領(lǐng)導(dǎo)放心
2.進(jìn)展中報(bào)進(jìn)展和狀態(tài)-讓領(lǐng)導(dǎo)安心
3.得到信息報(bào)需求-找上級(jí)尋求幫助
4.出了問題報(bào)情況-做好準(zhǔn)備,請(qǐng)求對(duì)策
5.需要變更報(bào)應(yīng)對(duì)-獲得上級(jí)認(rèn)可
6.結(jié)束任務(wù)報(bào)結(jié)果-共享經(jīng)驗(yàn),銜接結(jié)果
三、工作匯報(bào)的關(guān)鍵和重點(diǎn)
1.首先說結(jié)果
2.事由要說清
3.抓住上級(jí)的關(guān)心
4.P-R-E-P談話法
四、工作匯報(bào)的時(shí)機(jī)和方法
1.兩個(gè)原則,十個(gè)時(shí)機(jī),避免不應(yīng)去打擾的時(shí)段
2.良好的開始等于成功一半,匯報(bào)之前要做的三大類工作
3.做好準(zhǔn)備再去匯報(bào):物質(zhì)準(zhǔn)備+心理準(zhǔn)備
4.條理性說話,徹底傳遞信息:S-D-S匯報(bào)法
5.一個(gè)溝通方法,避免給領(lǐng)導(dǎo)“推卸責(zé)任、沒有想法、要你來干什么”的印象
6.掌握一個(gè)原則,從“人手”變成“人才”
結(jié)構(gòu)化思維講師
徐伯達(dá)
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)資.深咨詢項(xiàng)目導(dǎo)師
組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與課程開發(fā)導(dǎo)師
徐老師具有10多年實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長內(nèi)訓(xùn)師孵化與培養(yǎng)、崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化、企業(yè)課程開發(fā)。專注企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與培訓(xùn)體系構(gòu)建;曾任國內(nèi)**上市大型服裝公司培訓(xùn)商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師;國內(nèi)知名男裝卡賓、卡門公司擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師;廣東知名咨詢公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職(培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估、課程研發(fā)、講師、主持人培養(yǎng)工作)主講課程《思維有條理-匯報(bào)型工作PPT涉及》《TTT我有好課程-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師
黃曉敏
學(xué)習(xí)力導(dǎo)師認(rèn)證講師
職場幸福課認(rèn)證講師
黃老師具有具有多行業(yè)的職業(yè)背景(IT\智能制造\互聯(lián)網(wǎng)),由市場及銷售出身,轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,曾任互聯(lián)網(wǎng)公司、上市集團(tuán)公司培訓(xùn)文化負(fù)責(zé)人。能敏銳洞悉客戶需求及提供完善解決方案,轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人時(shí),結(jié)合市場及銷售多年沉淀的職業(yè)習(xí)慣,可快速定位學(xué)員的需求,進(jìn)而設(shè)計(jì)精準(zhǔn)課程目標(biāo),讓學(xué)員快速掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)及技能的實(shí)操路線圖。主講課程《高.效工作匯報(bào)法》《結(jié)構(gòu)化演講呈現(xiàn)》《新晉管理之目標(biāo)管理》
FTT引導(dǎo)式培訓(xùn)師
馬寧
國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
AACTP國際注冊行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
18年職場生涯,歷任世界500強(qiáng)美資跨國集團(tuán)等多家大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理及管理者職位。長達(dá)12年企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作,擅長組織內(nèi)部員工培育輔導(dǎo)與人才梯隊(duì)搭建,在多年的工作中積累了極其豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主講課程《金字塔原理——職場高.效匯報(bào)與邏輯表達(dá)》
為什么選擇企贏線上工作匯報(bào)培訓(xùn)課程?
選擇企贏線上培訓(xùn),可享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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社群輔導(dǎo)
學(xué)員微信群社群輔導(dǎo)作業(yè)學(xué)員提問解答
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碎片化學(xué)習(xí)
企贏微課程隨時(shí)可回看,利用碎片化的時(shí)間充電
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長時(shí)間享受學(xué)習(xí)
凡事參加企贏微課堂學(xué)員購買課程回看期限1年
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)蕞具影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、蕞實(shí)戰(zhàn)的管理課程和蕞實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資 深專 家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專 家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護(hù)航!咨詢熱線:18820199226(微信同號(hào))
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