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寧波諾達(dá)名師

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寧波面對面顧問式銷售課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-10-08

導(dǎo)語概要

?大多數(shù)銷售人員把銷售看成一門直覺藝術(shù),而不是一門條理清楚、可重復(fù)操作的科學(xué)。他們的銷售拜訪既沒有條理性也沒有連貫性,在一次銷售訪問中,他們技藝高超,很有說服力,但下一次他們就“機(jī)毀人亡”。他們認(rèn)為,每一次訪問都迥然不同,難以預(yù)測,所以他們就只能在每次訪問中“即興表演”。

顧問式銷售培訓(xùn)咨詢

大多數(shù)銷售人員把銷售看成一門直覺藝術(shù),而不是一門條理清楚、可重復(fù)操作的科學(xué)。他們的銷售拜訪既沒有條理性也沒有連貫性,在一次銷售訪問中,他們技藝高超,很有說服力,但下一次他們就“機(jī)毀人亡”。他們認(rèn)為,每一次訪問都迥然不同,難以預(yù)測,所以他們就只能在每次訪問中“即興表演”。

本課程細(xì)分銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照一套特定的步驟考慮、設(shè)計(jì)規(guī)劃自己的銷售拜訪,以組織嚴(yán)密、條理清楚、連貫一致的銷售技巧呢,完成每一次銷售拜訪。**終使團(tuán)隊(duì)的所有銷售人員以高水平復(fù)制技巧掌握可重復(fù)操作的銷售方法,達(dá)到有效客戶拜訪、完成銷售目標(biāo)的目的。

顧問式銷售課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

銷售代表,銷售主管,銷售經(jīng)理等從事銷售相關(guān)的工作人員都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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顧問式銷售培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 步:銷售準(zhǔn)備

一、銷售*的職業(yè)心態(tài)構(gòu)建

1. 有欲望:做銷售要有強(qiáng)烈的企圖心,你有成功的欲望才會(huì)去行動(dòng)

2. 有目標(biāo):今天的努力,明天的結(jié)果,有目標(biāo)會(huì)少走很多彎路

3. 人勤奮:業(yè)績是“腿”跑出來的,不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫”

4. 意志堅(jiān):合理的當(dāng)煅煉,不合理的當(dāng)磨煉

5. 會(huì)溝通:學(xué)會(huì)換位思考,你能看到更多本來面目

6. 可信任:客戶先相信你的人,再相信你的產(chǎn)品

7. 人樂觀:你能積極、正面、主動(dòng)的處事,回報(bào)往往是相應(yīng)的

8. 懂世故:學(xué)會(huì)欣賞別人,你也會(huì)變的更受歡迎

二、我們的客戶在哪里?尋找潛在客戶

討論:你的客戶在哪里?還有可能在哪里?

三、選擇有價(jià)值和客戶,別爬到梯子的頂端才發(fā)現(xiàn)靠錯(cuò)了墻

工具:客戶風(fēng)險(xiǎn)評估表的應(yīng)用

四、找對人,才能做對事

案例:采購部為何踢皮球?

五、如何電話預(yù)約客戶?

討論:電話預(yù)約十大典型異議處理


第二步:銷售接觸

一、如何設(shè)計(jì)一個(gè)有吸引力的開場白?

二、如何創(chuàng)造一個(gè)良好的面談氛圍?

案例:不要強(qiáng)迫客戶接見你

案例:和客戶的情緒首先要在同一個(gè)頻道

三、如何建立客戶對銷售人員的認(rèn)同?

PDP測試:了解顧客的性格特征

案例:客戶會(huì)在不同人面前表現(xiàn)出不同的態(tài)度

案例:客戶喜歡專家的知識,不喜歡專家的姿態(tài)

討論:當(dāng)客戶對你撒謊時(shí)你會(huì)怎么做?

四、先了解需求后介紹你的方案


第三步:需求探尋/激發(fā)

一、 探尋需求才會(huì)有更多機(jī)會(huì)

案例:水果攤的銷售達(dá)人

二、影響采購的八大因素

三、探尋客戶的確需求

1、積累對客戶的認(rèn)識(經(jīng)驗(yàn))

2、需求探尋的方法:望(觀察)、聞(傾聽)、問(提問)、切(試探)

四、激發(fā)/引導(dǎo)客戶的需求

1、了解客戶口現(xiàn)狀

2、發(fā)現(xiàn)其中的問題

3、讓客戶意識到這確實(shí)是個(gè)問題,關(guān)聯(lián)痛苦

4、擴(kuò)大這種痛苦(即擴(kuò)大需求)

5、提供方案(也是你的銷售方案)


第四步:產(chǎn)品/方案/政策的價(jià)值呈現(xiàn)

一、客戶要的“產(chǎn)品”是什么?

討論:產(chǎn)品的屬性包括哪些?

二、NFABE法用應(yīng)用及其應(yīng)用限制

演練:FABE法則應(yīng)用

三、讓客戶體驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品及服務(wù)——不要賣牛排,賣的是牛排燒烤時(shí)的滋滋聲

案例:《非誠勿擾Ⅱ》的啟示

討論:如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓客戶體驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品或服務(wù)?

四、換個(gè)思路去說服——不買我的東西將會(huì)多么多么糟?

案例:靈隱寺賣香的婦人


第五步:異議處理

一、處理客戶異議的六大原則

討論:客戶異議處理話術(shù)應(yīng)對

二、溝通談判的關(guān)鍵要素評析:實(shí)力、共贏……

討論:如何構(gòu)建你的“權(quán)力”

故事:兩小孩分橙子的啟示

三、客戶溝通談判十大技巧:暖場、讓步、交換、配套、拖延/沉默、打破僵局、角色扮演……

五、如何處理議價(jià)問題

1、如何給客戶報(bào)價(jià):初次報(bào)價(jià)、正式報(bào)價(jià)、虛價(jià)/實(shí)價(jià)……

2、處理客戶的還價(jià)十大注意事項(xiàng)

案例:如何應(yīng)對客戶一味地壓價(jià)?

六、5種典型異議的應(yīng)對策略與技巧

互動(dòng):《賣捌》視頻分析


第六步:獲取承諾

一、承諾就是目標(biāo),給他好印象

1、把握銷售的節(jié)湊很重要

2、讓客戶帶著對你的“標(biāo)桿”去度量競品

案例:如何給客戶回頭,留個(gè)臺(tái)階?

二、成交時(shí)間來臨的前提條件

案例:某電信產(chǎn)品業(yè)務(wù)人員終場策略

三、合同成交后,你要了解哪些問題?


第七步:客情維護(hù)

一、客戶的分級管理

案例:旺達(dá)成了救火隊(duì)員

二、售后:從價(jià)格到價(jià)值、從成本到利潤

案例:某企業(yè)的售后服務(wù)創(chuàng)造的價(jià)值

三、防止大客戶叛離的十種武器

四、締造專業(yè)客情,開展關(guān)系營銷

**后,學(xué)員疑難問題破解;小組優(yōu)秀案例分享


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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