銀行服務禮儀培訓是伴隨銀行在客戶對銀行的忠誠度不在那么高,切銀行大眾化營銷也逐漸被個性化行銷取而代之發(fā)展起來的。銀行服務禮儀培訓作為追求卓越銀行服務的一部分,銀行服務禮儀培訓不可或缺。
銀行服務禮儀培訓收益
銀行服務禮儀培訓針對的對象主要包括銀行支行行長,中層管理人員,客戶經(jīng)理,銀行理財經(jīng)理,大堂經(jīng)理,理財咨詢師,理財規(guī)劃師,私人銀行客戶經(jīng)理,金融機構(gòu)工作人員等。對上述人員的禮儀培訓課程內(nèi)容主要在于使其了解銀行企業(yè)文化以及銀行服務的核心價值。具體為:
1.**規(guī)范的行為舉止,樹立優(yōu)質(zhì)的銀行形象;**形象的全面塑造與指導,樹立銀行優(yōu)質(zhì)品牌。
2.了解銀行服務禮儀的本質(zhì)核心,確立銀行滿意服務和建立客戶忠誠理念;理解個人職場形象塑造于銀行整體形象塑造的意義,將單純的禮儀介紹和演練植入到更深層次的服務內(nèi)涵中。
3.銀行完美服務概念及服務技巧的的提出,為銀行外在基本服務禮儀的實戰(zhàn)演練解決**根本的動力源泉,并以期真正達成“內(nèi)外兼具,神形合一”的銀行服務禮儀。
銀行服務禮儀培訓目的
銀行服務禮儀培訓終極目標是建立客戶忠誠度。
客戶忠誠度的建立就在于銀行如何用自身的服務、產(chǎn)品、科技去打動客戶。
用服務打動客戶。在服務的手段和形式的創(chuàng)意上下功夫,讓服務超越客戶的需要,這是贏得顧客信任的**有效的方法。堅持“客戶是上帝,專為你服務”的服務信條,不斷為客戶提供親情化、個性化、高品位的服務,全方位延伸服務空間。
用產(chǎn)品打動客戶。在競爭日益激烈、金融業(yè)服務水平普遍提高的情況下,僅靠微笑服務、以情感人的“軟”服務是不夠的,必須致力于新產(chǎn)品的開發(fā),不斷推出滿足客戶需求的新產(chǎn)品,并不斷賦予已有的品牌產(chǎn)品以新的內(nèi)容與活力。在服務功能上,不斷創(chuàng)新,推出和完善延伸服務功能。
用科技打動客戶。將高科技引人到銀行業(yè)務和管理中來,是金融業(yè)提高競爭力的必然選擇。要把科技作為競爭的制勝法寶,掌握金融高科技,搶占制高點,人無我有,人有我優(yōu),不斷創(chuàng)造現(xiàn)代化手段優(yōu)勢,全面走向自動化、智能化、網(wǎng)絡化和數(shù)字化,努力實現(xiàn)“**金融科技,超越客戶需求”的發(fā)展目標,確保金融產(chǎn)品在同業(yè)始終處于**地位。
銀行服務禮儀培訓在于全面提升銀行公眾形象,建立客戶忠誠度。銀行業(yè)務的推銷離不開客戶,如何建立新客戶、留住客戶是銀行服務禮儀培訓課程所要傳達的服務理念。
銀行服務禮儀培訓課程
《理財顧問高端禮儀培訓》 前言:職業(yè)形象塑造 一、引言 二、聚焦理財顧問的角色 三、內(nèi)外兼修理財顧問的高端商務形象 四、餐桌上的魅力——宴請禮儀 五、使用社交禮儀“晉入”客戶社交圈 |
《銀行行長商務禮儀》 前言:魅力之理 一、個人品牌魅力 二、形象風格魅力 三、氣質(zhì)儀態(tài)魅力 四、職場處事魅力 |
《大堂經(jīng)理服務禮儀》 前言:大堂經(jīng)理形象塑造三部曲 一、塑型 1、型之三個感覺 2、大堂經(jīng)理儀容 3、男大堂經(jīng)理穿著要求 4、女大堂經(jīng)理裝穿著要求 二、塑形 1、形之三個感覺 2、男大堂經(jīng)理之形 3、女大堂經(jīng)理之形 4、如何打電話 5、手勢訓練 6、見面禮儀訓練 7、介紹禮儀訓練 8、引賓禮儀訓練 9、送別禮儀訓練 三、塑性 1、服務理念來自哪里 2、服務案例解析 3、服務標準 4、服務口訣 |
《銀行員工服務禮儀培訓》 一、禮之解讀 1、禮和儀的區(qū)別 2、行禮的含義 3、懂禮之前先懂什么 二、禮之儀容 1、金融員工儀容儀表總則 2、儀容修飾——素顏VS化妝 3、金融員工職業(yè)裝穿著要求 三、禮之儀態(tài) 1、金融員工站姿訓練 2、金融員工坐姿訓練 3、金融員工蹲姿訓練 4、金融員工走姿訓練 5、金融員工手勢訓練 6、員工電話禮儀訓練 7、員工見面禮儀訓練 8、員工介紹禮儀 9、員工引賓禮儀 10、員工送別禮儀 四、禮之情緒 1、金融員工表情訓練 2、負面情緒是魔鬼 3、營造良好情緒 |
銀行服務禮儀講師
郭弈翎——互聯(lián)網(wǎng) 營銷創(chuàng)新導師
郭弈翎,G20峰會志愿者禮儀指導老師;世界旅游小姐大賽杭州賽區(qū)禮儀指導老師;上海復旦大學“女性職業(yè)領袖高端研修班”職業(yè)導師;浙江大學研修班特聘講師;美國協(xié)和大學“中國時代女性LTP項目”職業(yè)素養(yǎng)顧問/高端商務禮儀顧問;香港財經(jīng)學院特聘講師/高端商務禮儀顧問;搜狐《職場一言堂》常年嘉賓及特聘講師;國內(nèi)多家管理顧問公司特聘顧問/培訓師;數(shù)位規(guī)模型企業(yè)女總裁私人商務禮儀與形象顧問。
先后為包括行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司在內(nèi)的數(shù)百家單位提供了專業(yè)的顧問與培訓服務,深受受訓單位的一致好評。
郭弈翎師從世界**社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀錄**紀錄保持者—Mr. William Hanson;從事“職業(yè)化素養(yǎng)與高端商務魅力塑造”咨詢及培訓工作多年,具備豐富咨詢與培訓經(jīng)驗。
郭弈翎老師授課見證
銀行服務禮儀培訓機構(gòu)
諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓機構(gòu)。
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構(gòu)。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。
諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。
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