財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-11-14
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已是眾所周知,它已成為不可或缺的企業(yè)管理手段。從當(dāng)前成功實踐來看,全面預(yù)算既是一個由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制組成的管理過程,更是有效結(jié)合企業(yè)績效管理和戰(zhàn)略執(zhí)行力的系統(tǒng)管理工具。
預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已是眾所周知,它已成為不可或缺的企業(yè)管理手段。從當(dāng)前成功實踐來看,全面預(yù)算既是一個由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制組成的管理過程,更是有效結(jié)合企業(yè)績效管理和戰(zhàn)略執(zhí)行力的系統(tǒng)管理工具。它是優(yōu)化和提升戰(zhàn)略執(zhí)行以及綜合管理的核心工作。通 過嚴(yán)格實行全面預(yù)算管理,企業(yè)可以降低支出,提升利潤。
本課程將結(jié)合理論講解與實踐操作演示,通 過分析具體的國內(nèi)案例,讓學(xué)員更直觀、生動、易接受地學(xué)習(xí)和掌握以下問題:如何制定合理預(yù)算并有效實施?如何根據(jù)企業(yè)自身狀況設(shè)計控制要點?如何建立適合企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)?如何充分運用預(yù)算這一管理工具控制公司整體運營?不僅如此,我們還將為您展示更多實用技巧和策略,幫助企業(yè)在全面預(yù)算管理中取得更大的成功??靵韰⒓游覀兊恼n程,掌握全面預(yù)算管理的核心要點,為您的企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
預(yù)算管理培訓(xùn)目標(biāo)
●詳細講解了預(yù)算管理的組織、編制、執(zhí)行三大環(huán)節(jié)15個關(guān)鍵節(jié)點如何做,并提供50張實用的表單模板。
●從企業(yè)預(yù)算管理的困惑入手,以真實案例導(dǎo)入找到企業(yè)問題的根源,給出解決的藥方。
●從企業(yè)經(jīng)營管理角度分析高效配置有限資源,快速提升經(jīng)營能力,有效管控業(yè)務(wù)流程。
●讓經(jīng)營團隊和財務(wù)部門在掌握預(yù)算管理的本質(zhì)和方法的同時,能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度,真正讓預(yù)算管理落地,從而提升管理效率,確??冃н_成,實現(xiàn)公司盈利。
預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹
預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講:成本控制現(xiàn)狀——新常態(tài)下的后疫情時代
一、當(dāng)前時代特點
二、成本控制的原則
第二講:全面預(yù)算管理——化戰(zhàn)略為行動,事先進行規(guī)劃
一、全面預(yù)算的必要性
1. 將長期戰(zhàn)略分解為短期(年度)計劃
2. 將短期(年度)計劃與企業(yè)生經(jīng)營結(jié)合
3. 有助于相關(guān)成本和消耗的控制
二、全面預(yù)算的內(nèi)容
1. 全員參與
2. 全業(yè)務(wù)預(yù)算
3. 全過程管理
三、預(yù)算編制的具體方法
方法1:固定預(yù)算與彈性預(yù)算
方法2:增量預(yù)算與零基預(yù)算
方法3:定期預(yù)算與滾動預(yù)算
練習(xí):上述方式進行案例及圖示運用講解
四、全面預(yù)算的編制
四、預(yù)算管理存在的問題
第三講:企業(yè)成本構(gòu)成——著手根源解決問題
一、成本要素分析
二、企業(yè)成本控制的著手點
第四講:杜邦財務(wù)分析體系——參考企業(yè)成本控制指標(biāo),進行事后分析
一、杜邦財務(wù)分析體系的構(gòu)成
二、參考指標(biāo),發(fā)現(xiàn)降低企業(yè)成本途徑
第五講:成本管理三大方法——企業(yè)成本控制的工具
方法1:變動成本法
方法2:作業(yè)成本法
方法3:目標(biāo)成本法
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企業(yè)編制預(yù)算,可按照“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序進行,具體步驟如下。
一、目標(biāo)下達。公司董事會或總經(jīng)理辦公室根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算期經(jīng)濟形勢的初步預(yù)測,在決策的基礎(chǔ)上提出下一年度企業(yè)預(yù)算目標(biāo),包括銷售或營業(yè)目標(biāo)、成本費用目標(biāo)、利潤目標(biāo)和現(xiàn)金流量目標(biāo),確定預(yù)算編制的政策,由預(yù)算管理委員會下達至各預(yù)算執(zhí)行單位。
二、預(yù)算上報。各預(yù)算執(zhí)行單位按照企業(yè)預(yù)算管理委員會下達的預(yù)算目標(biāo)和政策,結(jié)合自身特點以及預(yù)算的執(zhí)行條件,提出詳細的本單位預(yù)算方案,上報企業(yè)財務(wù)部。
三、預(yù)算審查。企業(yè)財務(wù)部對各預(yù)算執(zhí)行單位上報的財務(wù)預(yù)算方案進行審查、匯總,提出綜合平衡的建議。
四、預(yù)算審批。企業(yè)財務(wù)部在有關(guān)預(yù)算執(zhí)行單位修正調(diào)整的基礎(chǔ)上,編制出企業(yè)預(yù)算方案,報企業(yè)預(yù)算管理委員會討論。對不符合企業(yè)發(fā)展的事項,進一步調(diào)整、修訂。
五、下達執(zhí)行。一般在當(dāng)年11月開始編制次年的預(yù)算,完成編制后分解成一系列的指標(biāo)體系開始實施。
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