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北京諾達名師

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北京品管七大手法培訓機構(gòu)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-01-08

導語概要

QC七大手法培訓導讀無論在服務(wù)工作還是生活中我們都會遇到這樣或那樣的問題,問題會帶來情緒,情緒并不能解決問題,反而在情緒的作用下恰恰容易以偏概全,一葉障目,自以為是,首先面對問題的狀態(tài)很重要;其次即便

QC七大手法課程培訓圖

QC七大手法培訓導讀

無論在服務(wù)工作還是生活中我們都會遇到這樣或那樣的問題,問題會帶來情緒,情緒并不能解決問題,反而在情緒的作用下恰恰容易以偏概全,一葉障目,自以為是,首先面對問題的狀態(tài)很重要;其次即便是理性的拋出問題,我們往往的解決措施也是通過對話及個人經(jīng)驗來制定方法,對問題往往采取簡化,這就是我們解決問題的無意識貫性思維。


沒有分離問題、缺乏現(xiàn)狀調(diào)查,沒有工具流程分析原因而采取的措施就加大了試錯成本,收效甚微,甚至問題反復。解決問題要從無意識過度到有意識,以開放、客觀、積極的態(tài)度看待問題,運用工具展開系統(tǒng)性思考的力量,挖掘問題背后的原因,利用群體洞察力的培養(yǎng),展開問題全貌才是尋找解決問題的致勝武器。


遇到問題,人們習慣于根據(jù)主觀判斷和以往經(jīng)驗來面對,蕞大的困擾就是缺乏科學有效、系統(tǒng)規(guī)范的途徑來迅速有效的解決問題,如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能,因此,諾達**為您推出以下專業(yè)培訓課程“QC服務(wù)管理”,幫助學員實現(xiàn)帶著問題來,帶著方法回的愿望,用嚴謹?shù)牧鞒毯涂茖W的方法找到問題的答案,提升解決問題的能力。

QC七大手法培訓目標

1、讓學員學習如何建立品管圈,明確實施QCC的目的及任務(wù);

2、掌握QCC圈會的組織技巧,以及掌握QCC流程;

3、讓學員學會識別問題,找出問題真因的技巧

4、掌握學會調(diào)動品管圈成員思考,使學員正確使用七種工具;

5、讓質(zhì)量員工學會統(tǒng)計分析,學會制定糾正措施。

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓時間

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課程對象

企業(yè)領(lǐng)導、生產(chǎn)與質(zhì)量經(jīng)理、工段長、一線主管等

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課程要求

結(jié)合工作崗位進行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓方式

講授、案例、提問、討論互動、游戲、視頻等互動形式

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QC七大手法培訓課程大綱

第 一部分:QC七大手法概述

1、什么是數(shù)據(jù),什么是數(shù)據(jù)分析

2、數(shù)據(jù)分析的作用

3、QC七手法簡介


第二部分:QC7大手法1——檢查表

1、檢查表定義和特點

2、檢查表分類:

3、檢查表制作方法

4、案例展示:檢查表

5、練習:檢查表制作與分析


第三部分:QC7大手法2——柏拉圖

1、柏拉圖定義和特點

2、柏拉圖制作方法

3、柏拉圖制作注意事項

4、柏拉圖使用時機

5、柏拉圖適應(yīng)對象


第四部分:QC7大手法3——直方圖

1、直方圖定義及術(shù)語

2、直方圖制作方法

3、直方圖的作用和用途


第五部分:QC7大手法4——因果圖

1、因果圖定義和特點

2、因果圖制作方法

3、探討原因的頭腦風暴

4、因果圖制作注意事項

5、因果圖用使用方法


第六部分:QC7大手法5——層別法

1、層別法定義

2、分層方法

3、分層注意事項


第七部分:QC7大手法6——散布圖

1、散布圖定義和目的

2、散布圖制作方法

3、散布圖相關(guān)性判斷

4、制作散布圖注意事項


第八部分:控制圖

1、計量型控制圖

2、計數(shù)型控制圖

3、過程能力計算與評價CPK\PPK


第九部分:問題分析與解決8D與QC7大手法的關(guān)系

D1 建立小組

D2 描述問題

D3 實施和驗證臨時措施

D4 尋找和驗證根源

D5 選擇永久糾正措施

D6 實施永久糾正措施

D7 預防系統(tǒng)問題

D8 關(guān)閉問題和鼓勵小組成員

8D 過程中QC7手法的運用

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  • 北京品管七大手法培訓機構(gòu)
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    李見明-精益管理系統(tǒng)導入講師

    國際認證注冊管理咨詢師(CMC)、全面員工關(guān)懷模型創(chuàng)始人、卓越績效模式導入講師、流程管理實戰(zhàn)導入講師;擁有18年的職生涯,8年基中高層管理經(jīng)驗、10年管理咨詢和培訓經(jīng)驗,曾接受過日本戴明質(zhì)量獎評審委員會的講師國分正義全面質(zhì)量管理和QC新舊七大手法的系統(tǒng)訓練。

  • 北京品管七大手法培訓機構(gòu)
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    唐健-精益生產(chǎn)管理專家

    精益六西格瑪黑帶大師、MRPII/ERP實施高級顧問、華南理工大學工業(yè)工程碩士、中國質(zhì)量協(xié)會長期聘用資深顧問、精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈庫存管理專家;擁有生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈近20年工作經(jīng)驗,10年精益六西格瑪項目實施與輔導、培訓經(jīng)驗。

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    安岷-著名生產(chǎn)管理專家

    40多年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗、中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問、美國AITA認證PTT國際職業(yè)培訓師、國家人事部認證高級經(jīng)濟師;曾擔任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理,為韓國著名企業(yè)三星集團做過5S咨詢服務(wù)。

  • 李啟春-質(zhì)量管理專家

    北京理工大學本科-管理學士;20多年的知名港資企業(yè)、民營企業(yè)集團實踐管理經(jīng)驗,對企業(yè)的資源整合、團隊整合、流程整合與再造具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并具備較強的全局戰(zhàn)略決策能力及事物判斷能力。

企業(yè)客戶評價

講師展現(xiàn)了自己幽默且專業(yè)的一面,經(jīng)過案例分析、現(xiàn)場互動、現(xiàn)場模擬的方式,讓學員對培訓內(nèi)容現(xiàn)場領(lǐng)悟、現(xiàn)場運用,同時通過現(xiàn)場問答讓學員現(xiàn)場對QC的七大手法內(nèi)容進行解讀。為了幫助我們對培訓內(nèi)容進行強化理解,培訓完成后進行了小測試,主要圍繞課堂的內(nèi)容進行了簡短的測試,從而檢驗培訓效果。本次的培訓,有效的改善了人與人之間的關(guān)系,增強團隊凝聚力,有效改善和加強管理工作,提高管理水平。

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諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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