在當(dāng)今的企業(yè)組織中，中層管理者面臨的常見的問題是如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。在瞬息萬變的時代，企業(yè)的中層管理者是組織中連接過去和未來的支柱。他們不僅要管好事情，還要領(lǐng)導(dǎo)人民，還要管理和領(lǐng)導(dǎo)。他們需要的是具有領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力的高績效管理。本課程強調(diào)管理者如何從“中層”管理者中維護自我、領(lǐng)導(dǎo)他人并成為“骨干”管理者。
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
了解管理人員的角色與職責(zé)，培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度；發(fā)揮組織效能和團隊力量；
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02
能夠以科學(xué)化的思想及方法，做好工作管理；
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03
培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善；
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04
了解培養(yǎng)人才的重要，并能在職場上對部屬進行工作中的教導(dǎo)與訓(xùn)練；
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05
學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,掌握人性特點，激發(fā)部屬工作意愿，提升工作士氣；
-
06
6.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者；配合企業(yè)腳步不斷提升，共創(chuàng)雙贏局面。
課程要素
Curriculum elements-
課程學(xué)時：
2－12天時間，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求可調(diào)整時間
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課程對象：
企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、儲備干部、企業(yè)全員
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課程方式：
采用啟發(fā)互動式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場練習(xí)、經(jīng)典案例分享、小組討論
課程大綱
Course outline-
第 一講：管理者的三重角色認(rèn)知訓(xùn)
1.做好下級的角色認(rèn)知
2.做好上級的角色認(rèn)知
3.做好同級的角色認(rèn)知
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第二講：管理者高效時間管理訓(xùn)練
1.時間回顧的管理工具
2.時間排序的管理工具
3.時間分配的管理工具
4.時間專注的管理工具
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第三講：管理者目標(biāo)管理四步曲訓(xùn)練
1.Target目標(biāo)設(shè)定
2.Arrange計劃落實
3.Track過程追蹤
4.Assessment績效評估
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第四講：高品質(zhì)的管理溝通技巧訓(xùn)練
1.高品質(zhì)的自我管理溝通技巧
2.高品質(zhì)的向上管理溝通技巧
3.高品質(zhì)的向下管理溝通技巧
4.高品質(zhì)的平級管理溝通技巧
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第五講：員工工作輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練
1.工作輔導(dǎo)的步驟
2.日常輔導(dǎo)的技巧
3.績效輔導(dǎo)的技巧
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第六講：管理者低成本激勵技巧訓(xùn)練
1.激勵中的常見誤區(qū)
2.低成本的激勵原則
3.效果大化的技巧
4.低成本的激勵方法
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第七講：高效管理授權(quán)技巧訓(xùn)練
1.認(rèn)知授權(quán)的作用
2.選擇授權(quán)的事務(wù)
3.指定被授權(quán)人員
3.替他擔(dān)責(zé)、回絕做事
-
第八講：員工工作輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練
1.認(rèn)知力-樹立團隊意識
2.辨識力-精選團隊成員
3.文化力-營造團隊氛圍
4.凝聚力-培育團隊精神
5.管控力-提升團隊活力
課程特色
The course characteristic-
實戰(zhàn)管理方法
量身定做、先進的管理理念經(jīng)驗
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經(jīng)典案例分析
超過60個配合教學(xué)的管理視頻案例
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全程互動講授
講授方法豐富，完善的學(xué)習(xí)工具
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先進理念導(dǎo)入
前瞻性、可操性、實效性
老師介紹
The teacher introduced-
肖鳳德 深圳大學(xué)客座教授
擔(dān)任過多年高層管理工作，并長期為眾多國內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，尤其是在中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面有著深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗加理論沉淀。
預(yù)約講師 -
王雷軍 企管金融雙碩士
國家高級經(jīng)濟師、高級企業(yè)培訓(xùn)師、 美國（ACI) 注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師、 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團中高層管理工作經(jīng)驗。
預(yù)約講師 -
薛旭亮 高級企業(yè)培訓(xùn)師
畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)、工商管理雙碩士、曾任職58同城培訓(xùn)總監(jiān)、索菲亞家居人力資源總監(jiān)、福寶京華家居聯(lián)合創(chuàng)始人、高級企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)人力資源師。
預(yù)約講師 -
吳湘洪 團隊執(zhí)行及正能量打造專家
浙江大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師、現(xiàn)任共贏世紀(jì)董事、三星（中國）、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)、集團等30多家知名企業(yè)特聘講師。
預(yù)約講師
客戶評價
The customer evaluation-
1，一流的口才和實戰(zhàn)經(jīng)驗，加上縝密的思維，聽諾達老師劉濤老師的課會給你帶去太多的驚喜和收獲。
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2，老師的知識面廣，案例分析精準(zhǔn)，幽默風(fēng)趣，聲音宏亮，思路清晰，氣場好，課程一點也不枯燥，很有實際指導(dǎo)意義。
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3，諾達老師薛旭亮老師被評為受歡迎的焦點講師，真是一點也不夸張，你的演講是我們好的享受。
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4，內(nèi)容很實用，肖鳳德老師對授課內(nèi)容了解深入，一些管理知識都能用深入淺出的方式進行講解。特別是課程中設(shè)計互動環(huán)節(jié)更讓我深深領(lǐng)會到平時工作中一些不注意的地方，對于今后的工作幫助很大。
合作流程
Cooperation process- · 需求調(diào)研訪談
- · 定制培訓(xùn)方案，確認(rèn)方案合同
- · 課程滿意度調(diào)查
- · 企業(yè)現(xiàn)狀分析
- · 培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備，講師實施培訓(xùn)
- · 課后效果調(diào)查、訓(xùn)后落地跟蹤服務(wù)
機構(gòu)介紹
Institutions to introduce諾達老師創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供 內(nèi)訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā) 展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋 管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、 戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12 個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展 提供源動力。
我們的發(fā)展定位
鎖定培訓(xùn)教育服務(wù)業(yè)，做集信息、技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)為一體的新型教育服務(wù)集團 !
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