銀行投訴處理培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-12-30
鑒于銀監(jiān)會對客戶投訴越來越重視,消費者權(quán)益保護法的實施,需要我們金融行業(yè)員工必須了解相關(guān)法律知識,同時注重客戶抱怨引起的連鎖反應(yīng)。未雨綢繆,學會把客戶抱怨化解的技巧對于一線員工非常重要。轉(zhuǎn)客戶投訴為傾訴,防止投訴,升級達到雙贏。
鑒于銀監(jiān)會對客戶投訴越來越重視,消費者權(quán)益保護法的實施,需要我們金融行業(yè)員工必須了解相關(guān)法律知識,同時注重客戶抱怨引起的連鎖反應(yīng)。未雨綢繆,學會把客戶抱怨化解的技巧對于一線員工非常重要。轉(zhuǎn)客戶投訴為傾訴,防止投訴,升級達到雙贏。
客戶投訴處理技巧培訓課程介紹
客戶投訴處理技巧培訓內(nèi)容
第 一 講:投訴處理危機分析
業(yè)績模型:1+1+1+……=一萬小時成功推理
投訴模型:100-1=0 or負數(shù)
結(jié)論分析:投訴的危機
案例說訴:《大V的四只旅行箱》《我的身份證證明不了我是誰》《某國有行94歲的人臉識別》
第二講:投訴產(chǎn)生模型分析
一、投訴危機產(chǎn)生因素分析
1、同業(yè)更多有選擇性
2、認知與期望值提高
3、客戶維權(quán)意識提升
4、銀行處置方式引導
案例研討:《“后疫情時代”投訴率為什么上升》《自媒體時代服務(wù)宣傳》《+1取整的自挖坑》
二、投訴危機產(chǎn)生原因解析
1、銀行內(nèi)部基礎(chǔ)因素
1)業(yè)務(wù)技能問題
2)廳堂聯(lián)動問題
3)員工意識問題
4)硬件設(shè)施問題
5)三方引發(fā)問題
案例圖片:XX銀行一張指引圖引發(fā)的投訴率
2、內(nèi)部管理因素分析
1)態(tài)度問題——就訴論訴急于息事寧人
2)意識問題——逃避責任恐慌應(yīng)對
3)技能問題——沒有流程及應(yīng)對技巧
4)定位問題——借客戶投訴反推責任
案例研討:《XX農(nóng)商行業(yè)務(wù)聰明反被聰明誤》《“你問他,我不是這個崗位的”》
3、客戶外部因素
原因:咨詢建議、批評發(fā)泄、業(yè)務(wù)辦理、吃瓜……
訴求:尊重、重視、解決問題、補償、黒詐……
案例分析:《XX金融公司代客戶投訴銀行授信書違規(guī),提額就撤訴》《海南旅游XX銀行快速安檢權(quán)益咨詢變投訴》《“身份證證明不了我?”輿情還原》
第三講:客戶投訴化解流程與技巧
投訴處理流程:八仙過海法
一、悟空搬兵法
1、明確3W1H
1)他是誰?
2)什么事?
3)想干嘛?
4)怎么辦?
案例解析:《XX營業(yè)部,兒媳代取利息損失誰來補?》《XX銀行代印身份證,客戶索賠40萬》
2、處理技巧總結(jié)
1)還原事實真相
2)摸清客戶底細
3)確定處理思路
二、唐僧念經(jīng)法
1、三字真經(jīng)
案例解析:《”我會賴你錢嗎?私房存折一大把!”》
2、處理技巧總結(jié):
1)真心致歉不推托
2)守底線原則不改
3)耐心安撫不著急
三、紅孩兒定身法
1、細節(jié)定成敗
1)摸底細
2)拉近乎
3)拼勢力
4)找救兵
5)送臺階
案例解析:《XX銀行員工多匯10萬,短款怎么要?》《大爺銷網(wǎng)銀,大堂經(jīng)理巧轉(zhuǎn)粉》
2、處理技巧總結(jié):
1)心細
2)膽大
3)應(yīng)變快
四、將計就計懲惡法
1、惡性歸類
1)專業(yè)牟利
2)貪小便宜
案例解析:《XX農(nóng)商行代授信,招黑扎機構(gòu)》《以訴牟利“慣犯“求原諒》
2、處理技巧總結(jié)
1)嚴謹設(shè)計
2)嚴抓內(nèi)控
第四講:投訴預(yù)防的基本技巧
1、協(xié)同處理機制
2、法律防范意識
3、格局4℃原則
4、情商聯(lián)動原則
第五模塊:突發(fā)事件與非標案件處理(案例解析)
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