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呼叫中心專業(yè)投訴處理培訓

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-12-30

導語概要

客戶投訴是企業(yè)維護客戶關系的黃金時機,呼叫行業(yè)由于其行業(yè)特殊性,主動致電客戶進行關系維護,時機掌握不好,非常容易招致客戶的不滿。所以,處理客戶投訴是否得當、有效,就成為能否留住客戶的關鍵一步了。

客戶投訴處理技巧培訓咨詢

客戶投訴是企業(yè)維護客戶關系的黃金時機,呼叫行業(yè)由于其行業(yè)特殊性,主動致電客戶進行關系維護,時機掌握不好,非常容易招致客戶的不滿。所以,處理客戶投訴是否得當、有效,就成為能否留住客戶的關鍵一步了。

客戶投訴處理技巧培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

投訴處理員、工單處理員、營業(yè)員、客戶經理、營業(yè)經理、服務主管等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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客戶投訴處理技巧培訓內容

一、 認識自我篇

●服務行業(yè)的特點

●服務行業(yè)從業(yè)人員要求

●我是誰?

●為什么要工作?

●8小時=有效的8小時嗎?


二、 認識客戶篇

●當代客戶的三大欠缺

●當代客戶的消費觀念

●當代客戶的類型

●當代客戶的期望

●案例分析


三、 認識投訴客戶心理篇

●投訴客戶的心理起因

●投訴客戶的心理期望

●投訴客戶的心理冰山模型

●投訴的真諦

●案例分析


四、 認識投訴人員心理篇

●投訴處理人員的職業(yè)崗位特色要求

1) 聲音要求

2) 理解力要求

3) 傾聽能力要求

4) 說話能力要求

5) 表達能力要求

6) 協(xié)調能力要求

●投訴處理人員容易走進的誤區(qū)

●投訴處理人員的健康心理須知


五、 電話溝通技巧

1. 高效的電話溝通技巧

●電話交流的特點

●有效電話溝通的五個原則    

●電話溝通的注意禮儀

●傾聽的技巧

●積極的語言表達  

●如何提升電話中的表現(xiàn)力和感染力

●如何提升親和力和舒適度

●客服代表電話交流的評判指標

●高效的引導技巧

●電話交流藝術

●案例分析

2. 呼入、呼出電話的處理技巧

●客戶接聽、撥打電話的心理分析

●接聽、撥打電話的員工心理分析

●呼入、呼出電話的區(qū)別

●呼入電話的處理流程

●呼入電話五要五不要

●呼出電話的處理流程

●呼出電話的五要五不要

●案例分析


六、 電話投訴處理技巧

●客戶投訴的分類

●正確處理客戶投訴的原則

●有效處理投訴的方法和步驟

●投訴處理的分析工具

●緊急投訴的處理技巧

●一般投訴的處理技巧

●重大投訴的處理技巧

●投訴案例分析


七、 投訴處理流程優(yōu)化

●投訴流程設定原則

●投訴流程容易出現(xiàn)的誤區(qū)

●投訴流程優(yōu)化注意事項

●案例分析


八、 投訴后客戶關懷和價值提升

●客戶投訴滿意處理后心理分析

●投訴客戶的后期關懷策略

●投訴客戶的價值提升

●案例分析


九、 升級投訴管理

●升級投訴的特點

●升級投訴處理須知

●升級投訴處理的技巧

1) 巧妙打開人的心門

2) 巧妙破釜沉舟

3) 巧妙打時間差

4) 10大處理升級投訴的硬功夫

●升級投訴處理后的跟蹤和增值

●案例分析


定制企業(yè)培訓方案
  • 顧客服務運營管理顧問-王旸

    王旸老師長期從事顧客服務工作,迄今二十余年,曾職于IBM中國公司,歷任服務部高級服務代表,藍色快車西南分公司總經理,藍色快車調度長等職務,曾供職于戴爾中國公司,任技術支持部質量控制經理...

  • 服務營銷、投訴處理講師-李金琦

    通信行業(yè)培訓與咨詢顧問,高級培訓講師,專注于基層服務人員能力提升,針對服務技能大賽、十佳選手的精英員工輔導培訓,獲獎率高;曾服務過33個省份及直轄市的200多家地市的通信類公司;負責多個服務營銷提升、滿意度提升等項目的培訓和客戶服務人員培訓的實施...

  • 服務營銷訓練導師-何春芳

    何老師具備豐富的營銷實戰(zhàn)及管理經驗,常年專注于服務營銷領域,曾任家電零售連鎖企業(yè)國美電器,從終端店長、培訓專員到分公司人力資源經理及集團總部高級內訓師等一系列職業(yè)歷練,對服務營銷及銀行、電力、各類案場和店鋪的服務提升項目有著獨特的見解和領悟...

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