年度經營計劃與全面預算培訓

面對企業(yè)艱難的經營環(huán)境，業(yè)務與財務如何更好的一起去協(xié)同、一起去利益驅動、一起去價值共創(chuàng)，共同處理好對客戶價值方面的擔憂、風險分擔與利益共享、忠誠與信用等一系列的問題解決，都是企業(yè)在新時期經營與發(fā)展的核心挑戰(zhàn)！

從公司經營運作體系與業(yè)財有效融合的角度，學習與認識經營計劃與預算對于公司經營管理的重要性，了解企業(yè)經營計劃與預算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法 。

第 一部分 年度戰(zhàn)略洞察：從戰(zhàn)略設計到戰(zhàn)略落地復盤

1、戰(zhàn)略定位認知：五看四定

2、戰(zhàn)略落地復盤：六盤點

3、戰(zhàn)略增長挖掘：五哪里

第二部分 年度經營計劃一：年度戰(zhàn)略地圖與經營作戰(zhàn)圖識別

 1、經營方針：確定經營跑動方向

2、經營策略：確定經營行走路徑

3、經營目標：確定經營階梯式目標

4、經營行動：確定經營執(zhí)行落地動作

第三部分 年度經營計劃二：年度經營計劃落地實施

 1、設立年度經營決策組織

2、建立年度經營會議體系

3、建立年度經營風險管理

4、編制年度經營計劃書

5、建立年度硬仗和攻堅項目

第四部分 年度全面預算一：年度經營計劃落地與預算執(zhí)行

 1、全面預算管理和經營計劃鏈接

2、財務預算與經營預算有效組合

3、全面預算與財務核算完美結合

4、全面預算資源配置與有效調劑

第五部分 年度全面預算二：全面預算管理

 1、預算編制與預算執(zhí)行

2、預算分析與預算調整

3、預算控制與預算考評

4、預算落地防坑防風險

第六部分 年度業(yè)績管理：業(yè)績實施與激勵績效評價

1、年度業(yè)績績效與激勵策略

2、年度業(yè)績管理體系與實施

3、年度培養(yǎng)人人都是經營者

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