領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)哪個好？領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程哪個好？這里為你推薦原TCL集團領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院副院長、領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家 李偉老師的《激勵領(lǐng)導(dǎo)力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程。
激勵是一個永恒的職場話題，管理者該如何激勵自己的團隊并凝聚人心？這是當下**為尖銳的管理挑戰(zhàn)。在實際工作中，為激勵員工，管理者付出了很多努力，而當無法獲得預(yù)期效果的時候，他們常常陷入深深的困惑之中——
足夠的物質(zhì)獎勵，為什么他還是提不起勁來？
員工真正的需求是什么？
如何樹立榜樣？
有哪些非物質(zhì)激勵的方法？
針對以上問題，我們特邀原TCL集團領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院副院長、領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家李偉先生，與我們一同分享《激勵領(lǐng)導(dǎo)力——營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程。課程源于詹姆斯?庫澤斯和巴里?波斯納的國際版權(quán)課程【激勵人心】，圍繞【激勵人心】中提出激勵的七條原則進行詳細解析并練習(xí)，幫助學(xué)員找到組織行為的基本理念與信條，為他人樹立榜樣，建立團結(jié)、合作與信任的氛圍，學(xué)會激勵人心的的方法與途徑。
在本課程中你將收獲以下知識：
1、找到組織行為的基本理念與信條
2、使自己的行動與共同的理念保持一致
3、激發(fā)他人與自己分享共同愿景
4、建立團結(jié)、合作與信任的氛圍
5、增強他人成就卓越的動機
6、學(xué)會激勵人心的的方法與途徑
微信：yezi20150820
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