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深圳諾達(dá)名師

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怎么對(duì)員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2018-09-11

【企業(yè)生產(chǎn)變革怎么辦?】
如今大環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈,同質(zhì)化產(chǎn)品過剩、行業(yè)洗牌加劇,隨著服裝制造生產(chǎn)供應(yīng)鏈的柔性需求,產(chǎn)品趨向多樣化/個(gè)性少量化,工藝趨向復(fù)雜化發(fā)展,面對(duì)現(xiàn)實(shí)貨期短、品質(zhì)要求高、工人技能下降、原材料和工資上升等成本問題,工作環(huán)境及福利提升、招工困難等等現(xiàn)狀,越來越多的企業(yè)主動(dòng)或被迫走上精益生產(chǎn)之路,欲尋求高效之法來挽救或提升企業(yè)在生產(chǎn)管理上的提升與轉(zhuǎn)型升級(jí)。
“精益”源于日本豐田生產(chǎn)TPS系統(tǒng)(Toyota Production System),以根治各種生產(chǎn)上的浪費(fèi),達(dá)到降低成本,并能應(yīng)對(duì)急劇的需求變化做出快速反應(yīng)而著名,更被推崇為【二十一世紀(jì)生產(chǎn)策略】。
中國式管理其實(shí)是人情化管理,這種管理方式有利于建立柔性、和諧的氣氛,最 大程度地激發(fā)被管理者的熱情與忠誠。今天著重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,是專門針對(duì)中國企業(yè)管理干部研發(fā)的課程,針對(duì)企業(yè)在管人/管事方面存在的誤區(qū):【管人的人不去關(guān)注這個(gè)人做的事,管事的人不去關(guān)注做事的這個(gè)人】這一現(xiàn)象而獨(dú)立開發(fā)的課程,結(jié)合老師十多年對(duì)精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善及顧問指導(dǎo)過程中對(duì)中西方科學(xué)管理的研究和實(shí)踐,以及在管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中嘔心瀝血的心得之作,給您一個(gè)不一樣的精細(xì)化管控思維,讓學(xué)員學(xué)來即用,用之即有效的管理方法!怎么對(duì)員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)?

【讓企業(yè)掌握精益生產(chǎn)方法】
1、了解現(xiàn)代IE的基本知識(shí),建立系統(tǒng)全局觀
2、掌握行業(yè)改善理論知識(shí),從根本上消除浪費(fèi)的方法,提高整體效益
3、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)服裝制造過程中浪費(fèi)的方法并分析浪費(fèi)成因
4、掌握IE常用方法和技術(shù)
5、了解及掌握現(xiàn)代IE應(yīng)用于服裝行業(yè)的基礎(chǔ)與專業(yè)技能
6、掌握現(xiàn)代IE的改善工具并活用與持續(xù)改善中
7、提高學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)管理和現(xiàn)場(chǎng)改善的技術(shù)能力
8、提高學(xué)員的系統(tǒng)思維和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力

【課程特色】:

特色一、資歷夠經(jīng)驗(yàn)足。

十二年總裁生涯加上十年的精益實(shí)施,再加上十五年的培訓(xùn)與輔導(dǎo),在精益與企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域有足夠的份量;

特色二、通俗易懂幽默風(fēng)趣。

凡是聽過唐老師的課程,都有相同的感受:生產(chǎn)制造類的課程培訓(xùn),能達(dá)到銷售類課程培訓(xùn)的氛圍。

特色三、沒廢話句句傳真言。

實(shí)戰(zhàn)出身并經(jīng)過多年的磨練,懂得時(shí)間是總裁最珍貴的,講課從不拖泥帶水、廢話連篇及理論一大堆;

特色四、簡單可行能落地實(shí)施。

唐老師追求的是一切以簡單可操作為原則,不能操作與不能落地實(shí)施的,哪怕再好也是浪費(fèi)時(shí)間;

特色五、以數(shù)據(jù)為依據(jù)。

在課程訓(xùn)練中只要企業(yè)能夠拿出自己的數(shù)據(jù),唐老師就會(huì)以企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)展開討論,得到一個(gè)以數(shù)據(jù)為依據(jù)的實(shí)施策略;


【課程對(duì)象】:企業(yè)老板董事長、企業(yè)總裁、企業(yè)總經(jīng)理與副總經(jīng)理,最 好是企業(yè)老板帶隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)參加可以現(xiàn)場(chǎng)討論并拿出可行方案。


【講課時(shí)間】:2-3天(可根據(jù)客戶需要調(diào)整上課時(shí)長)


【課程大綱】:(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)

第 一部分:精益概述

第二部分:總裁思維突破

第三部分:有效實(shí)施精益的方法探討

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諾達(dá)**課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:郭濤老師

著名精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)型專家

15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷

精益生產(chǎn)咨詢師,高級(jí)講師

班組長管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺(tái)企等管理模式,現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對(duì)性方案。

授課風(fēng)格:

務(wù)實(shí)性:沒有華麗語言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多。

針對(duì)性:課前調(diào)研+針對(duì)學(xué)員問題授課+現(xiàn)場(chǎng)角色扮演+案例演練+點(diǎn)評(píng)總結(jié)+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+后期跟蹤。

指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動(dòng)性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為“實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型”講師。

【主講課程】:

班組長管理系列

《班組長管理技能提升訓(xùn)練營》版權(quán)課程、《卓越班組長管理》2-8天版、《卓越五型班組建設(shè)》、

《TWI-一線督導(dǎo)技能訓(xùn)練》、《精益班組長現(xiàn)場(chǎng)七大任務(wù)管理》、《班組長自我管理工具運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)》、

《PDCA(戴明環(huán))-科學(xué)管理方法》、《班組長安全意識(shí)與安全技能提升》。

精益生產(chǎn)管理系列

《精益思想運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)》、《精益價(jià)值流圖析實(shí)戰(zhàn)》、《精益成本管理與削減》、《精益持續(xù)改善》、

《JIT-打造準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)體系》、《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S/6S與目視化管理實(shí)戰(zhàn)》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)四大效率提升》、《精益質(zhì)量管理》、《精益設(shè)備管理之TPM全員生產(chǎn)性保全》、《事務(wù)性(精益辦公)流程改善》。

采購與供應(yīng)鏈管理系列

《生產(chǎn)型企業(yè)庫存分析與控制技術(shù)》、《采購七大核心管理技能提升》、《供應(yīng)商管理之五步法》、

《采購成本削減與談判技術(shù)》、《采購成本控制與供應(yīng)商管理》、《采購談判技術(shù)六五四三法》、

《采購與供應(yīng)鏈管理》、《供應(yīng)鏈管理-高成本,高庫存與重資產(chǎn)解決方案》。

【部分培訓(xùn)照片】:

【部分反饋見證】:

部分培訓(xùn)客戶:

上?;舾黄囨i具,一汽大眾汽成都公司,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風(fēng)悅達(dá).起亞汽車,大連東風(fēng)李爾汽車座椅,上海大眾祥源動(dòng)力公司,上海奔達(dá)機(jī)電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團(tuán),安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達(dá)汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機(jī)股份有限公司,江蘇江動(dòng)集團(tuán),上海電氣集團(tuán)(4期),美國迪皮埃葉片(3期),大連THK軸承(2期),岳陽高瀾集團(tuán)(2期),河南天能電池集團(tuán),江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團(tuán)、無錫江順科技,浙江金洲制管集團(tuán),河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務(wù),鹽城紐威閥門,常州天合光能,廣東志高空調(diào),開山集團(tuán)上海維爾泰克螺桿機(jī)械,神東煤炭集團(tuán)(15期),河北新華新熱電,中石油巴陵石化,中石化長城潤滑油,無錫國聯(lián)集團(tuán)(2期),國家電網(wǎng)遼寧分公司,云南景洪供電局,華能集團(tuán)伊敏河煤電,華電集團(tuán)云南鎮(zhèn)雄電廠,國家電網(wǎng)河南電網(wǎng)公司,北京豐臺(tái)供暖站,安徽美芝電機(jī),江蘇昂擴(kuò)電子公司,上海旭統(tǒng)電子公司,中電集團(tuán)揚(yáng)州寶軍電子、嘉興東特電子,江西南康家具行業(yè)精益生產(chǎn)系列課程,江蘇圣象集團(tuán),天津歐派家居,成都雙虎家俬,江蘇居夢(mèng)萊家紡,中移動(dòng)阿壩分公司,中移動(dòng)遂寧分公司,中移動(dòng)遼寧公司、上海煙草集團(tuán),安徽蚌埠煙廠,陜西旬陽卷陽廠,天津軋三鋼鐵集團(tuán),長沙一力物流集團(tuán),廣東風(fēng)神物流,江中集團(tuán),華潤三九醫(yī)藥,新疆國投集團(tuán)(化肥),伊利集團(tuán),蘇州合興食品,雙匯集團(tuán),廈門順峰包裝材料,上海宜諾股份有限公司等等

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【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**介紹】

諾達(dá)**網(wǎng)是一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專注于為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)信息的網(wǎng)站,在這里你可以找到合適你企業(yè)的培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課程。諾達(dá)**與58同城、中國人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂、美的、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。咨詢電話:13267145815



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