德魯克在企業(yè)戰(zhàn)略方面，**大的貢獻(xiàn)是提出了目標(biāo)管理的概念。在他聲譽(yù)卓著的《管理實(shí)踐》一書中，德魯克提出了八個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的目標(biāo)：

（1） 市場(chǎng)方面的目標(biāo)：應(yīng)表明本公司希望達(dá)到的市場(chǎng)占有率或在競(jìng)爭(zhēng)中達(dá)到的地位；

（2） 技術(shù)改進(jìn)和發(fā)展方面的目標(biāo)：對(duì)改進(jìn)和發(fā)展新產(chǎn)品，提供新型服務(wù)內(nèi)容的認(rèn)知及措施；

（3） 提高生產(chǎn)力方面的目標(biāo)：有效的衡量原材料的利用，**大限度的提高產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。

（4） 物資和金融資源方面的目標(biāo)：獲得物質(zhì)和金融資源的渠道及其有效的利用；

（5） 利潤(rùn)方面的目標(biāo)：用一個(gè)或幾個(gè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)表明希望達(dá)到的利潤(rùn)率。

（6） 人力資源方面的目標(biāo)：人力資源的獲得、培訓(xùn)和發(fā)展，管理人員的培養(yǎng)及其個(gè)人才能的發(fā)揮。

（7） 職工積極性發(fā)揮方面的目標(biāo)：對(duì)職工激勵(lì)，報(bào)酬等措施。

（8） 社會(huì)責(zé)任方面的目標(biāo)：注意公司對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響。

上述八個(gè)方面，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的制定和目標(biāo)戰(zhàn)略的實(shí)施，至今仍然在發(fā)揮著 積極作用。>>企業(yè)公開課培訓(xùn)