提升員工質量管理能力是企業(yè)持續(xù)改進的重要一環(huán)。以下是一些建議，可以幫助企業(yè)提升員工的質量管理能力：

1. 培訓與教育：組織各類質量管理相關的培訓課程，包括質量管理體系、統(tǒng)計質量控制、流程管理與優(yōu)化、問題解決技巧等內容，以提升員工的專業(yè)知識和技能。

2. 激勵機制：建立激勵機制，獎勵那些在質量管理方面做出杰出貢獻的員工，鼓勵員工積極參與質量改進活動。

3. 質量管理意識培養(yǎng)：通過內部宣傳、培訓和案例分享，加強員工的質量管理意識，使其認識到質量管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。

4. 提供資源支持：為員工提供必要的資源支持，包括培訓經(jīng)費、學習資料、專業(yè)指導等，以便他們更好地學習和提升質量管理能力。

5. 實踐機會：給予員工參與質量改進項目的機會，讓他們在實際工作中應用所學到的質量管理知識，鍛煉和提升自己的能力。

6. 建立學習型組織：倡導學習型組織的理念，鼓勵員工不斷學習、積累經(jīng)驗，形成良好的學習氛圍。

通過以上方式，企業(yè)可以有效提升員工的質量管理能力，推動整個企業(yè)的質量管理水平不斷提高。