發(fā)布時(shí)間: 2016年10月10日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師激勵(lì)名詞解釋”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了激勵(lì)名詞解釋,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
激勵(lì)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供激勵(lì)知識(shí))
解釋:激勵(lì)就是組織通過設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通,來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為,以有效的實(shí)現(xiàn)組織及其成員個(gè)人目標(biāo)的系統(tǒng)活動(dòng)。
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