發(fā)布時(shí)間: 2016年11月14日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的收集方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了培訓(xùn)效果信息的收集方法的基本內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
培訓(xùn)效果信息的收集方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果信息的收集方法知識(shí))
培訓(xùn)評(píng)估的內(nèi)容與培訓(xùn)評(píng)估信息收集渠道存在對(duì)應(yīng)關(guān)系。
1.通過(guò)資料收集信息
2.通過(guò)觀察收集信息
3.通過(guò)訪問(wèn)收集信息
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果信息的收集方法復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
閱讀推薦:
上一篇: 2017年造價(jià)工程師考試教材:工程計(jì)價(jià)
下一篇: 2016年二級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)復(fù)習(xí)
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報(bào)名審核系統(tǒng)