為什么我們要做教練式管理培訓？

企業(yè)的管理能力并不體現在策略上，而體現在人的行為上。員工的能力就像水下的冰山，關鍵在于管理者能不能**指導把水下冰山托出水面。所以，解決問題的關鍵不在員工能力的高低，而在于教練指導水平的高低。提高人的行為能力的**有效方法是管理者自上而下的言傳身教和指導，沒有大量善于指導下屬的“教練”，企業(yè)的管理水平不可能真正提高。但是，目前企業(yè)中基層經理普遍缺乏教練能力，這是提升管理水平的明顯瓶頸，而教練式管理培訓能有效提升企業(yè)中基層經理的教練能力。那么：

通州教練式管理培訓哪家好？

平常小編也經常看到很多企業(yè)HR各處詢問：通州教練式管理培訓哪個好？通州教練式管理培訓老師哪個好？...等問題。的確目前培訓機構非常泛濫，培訓老師也非常多，很多企業(yè)HR選擇起來就更加迷茫了。其實大多數企業(yè)選擇企業(yè)培訓的時候都會考慮兩個方面問題：一、培訓老師是否靠譜，二、培訓機構是否靠譜。在此小編給各位企業(yè)HR一些參考建議。

通州教練式管理培訓機構哪家好？

諾達**是一家行業(yè)內比較有知名度的企業(yè)培訓機構。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內外先進的管理理念、方法，總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐，經過多年時間的發(fā)展與沉淀，如今已擁有豐富的師資資源，并從中整合了一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域，為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系，為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，獲得了眾多企業(yè)的認可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作，多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。

通州教練式管理講師哪個好？

北京的教練式管理講師，張高睿老師很不錯，找他的培訓企業(yè)有很多，曾服務過中國移動、三星電子、華潤集團、大陸汽車等數百家知名企業(yè)，排期也比較滿，要找他培訓的話一般要提前一個月預約，是行業(yè)內教練技術領域的知名老師。下面看一下張高睿老師的簡介：

張高睿——知名教練技術培訓講師

領導力培訓實戰(zhàn)型講師

九型人格與企業(yè)教練

體驗式培訓與演講教練

ICF（國際教練聯(lián)盟） 認證教練

職業(yè)指南頻道 特聘講師

清華總裁班教練技術 特聘講師

北大總裁班教練技術 特聘講師

原一正藥業(yè)集團 常務副總

原維美思乳業(yè)有限公司 常務副總

張高睿老師始終專注于教練技術及團隊打造領域的研究，曾任一正藥業(yè)集團黑龍江區(qū)常務副總、維美思乳業(yè)有限公司常務副總。憑借在名企6年的管理實踐，以及8年咨詢培訓的豐富經驗，積累了大量的鮮活案例，張老師采用多元化的授課方式，以“教練式 培訓式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓理念，曾服務于中國移動、三星電子、華潤集團、大陸汽車等數百家知名企業(yè)，以成果為導向從企業(yè)實際問題入手，幫助企業(yè)創(chuàng)造大績效。

通州教練式管理課程哪個好？

推薦課程：《教練式管理》《教練型領導力》

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電話溝通：18898361497 葉老師