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鄭州諾達(dá)名師

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銷售形象管理培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2022-12-20

導(dǎo)語(yǔ)概要

我們的目標(biāo):讓人簡(jiǎn)單愉悅的記住你! 全新商業(yè)時(shí)代對(duì)于銷售精英的要求已經(jīng)不再僅僅是努力,勤奮,而是如何整合內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)高效工作,創(chuàng)造高效銷售業(yè)績(jī)。這其中個(gè)人形象管理是現(xiàn)在個(gè)人影響力的重要組成部分。而不同于大眾對(duì)于形象管理單純基于外表的傳統(tǒng)認(rèn)知,規(guī)避“金玉其外敗絮其中”的誤區(qū),而基于現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下銷售人員需要具備的虛擬形象、靜態(tài)形象、動(dòng)態(tài)形象、職業(yè)形象以及專家形象五大維度全面提升個(gè)人形象管理能力,打造高效專業(yè)人設(shè),從而提升職場(chǎng)影響力。

  • 銷售培訓(xùn)咨詢

    銷售培訓(xùn)

    提高銷售人員綜合技能,提升企業(yè)整體銷售業(yè)績(jī)

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我們的目標(biāo):讓人簡(jiǎn)單愉悅的記住你!

全新商業(yè)時(shí)代對(duì)于銷售精英的要求已經(jīng)不再僅僅是努力,勤奮,而是如何整合內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)高效工作,創(chuàng)造高效銷售業(yè)績(jī)。這其中個(gè)人形象管理是現(xiàn)在個(gè)人影響力的重要組成部分。而不同于大眾對(duì)于形象管理單純基于外表的傳統(tǒng)認(rèn)知,規(guī)避“金玉其外敗絮其中”的誤區(qū),而基于現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下銷售人員需要具備的虛擬形象、靜態(tài)形象、動(dòng)態(tài)形象、職業(yè)形象以及專家形象五大維度全面提升個(gè)人形象管理能力,打造高效專業(yè)人設(shè),從而提升職場(chǎng)影響力。

銷售培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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銷售培訓(xùn)內(nèi)容

Part1:個(gè)人影響力及形象管理基礎(chǔ)認(rèn)知

第 一 講:個(gè)人影響力六大影響因素

因素1:Liking 喜歡

因素2:Reciprocity 互惠原理

因素3:Scarcity 稀缺性

因素4:Authority **性

因素5:Consistency 一致性

因素6:Consensus 從眾性


第二講:提升個(gè)人影響力和說(shuō)服力的核心思路

1、注意力獲取

2、對(duì)方喜歡的方式

3、獲取注意力的三大方法

方法1:你錯(cuò),我對(duì)

方法2:意外-顛覆確定性

方法3:捆綁喜好


第三講:形象管理的五大維度

思考:為什么需要重視形象管理——形象管理的三大好處

維度1:虛擬形象

1、什么是虛擬形象

2、虛擬形象的重要性

維度2:靜態(tài)形象

1、相似性原則與著裝T.P.O.R.原則

2、男士著裝技巧

1)基本著裝標(biāo)準(zhǔn)(Business dress code)

2)西裝著裝技巧

——顏色、領(lǐng)帶、細(xì)節(jié)管理

3、女士著裝技巧

1)基本著裝標(biāo)準(zhǔn)(Business dress code)

2)細(xì)節(jié)管理(香水/化妝)

3)姿態(tài)管理

4)女性形象升級(jí)八種武器

維度3:動(dòng)態(tài)形象

1、面部表情

——眼神、嘴巴

2、肢體語(yǔ)言

1)站姿(站哪里、怎么站)

2)手部動(dòng)作(基本首部動(dòng)作、握手)

對(duì)比:高能動(dòng)作VS低能動(dòng)作

維度4:職業(yè)形象

思考:像不像?

——職業(yè)素養(yǎng)

維度5:專家形象

對(duì)比:“你是誰(shuí)?”VS“你在別人眼里是誰(shuí)?”

——收集三種反饋

方式:個(gè)人SWOT分析


第四講:如何打造受人歡迎的人設(shè)

一、外表魅力

思考:如何利用工具提升影響力

二、熟悉感

1、信息交換

2、信息重復(fù)

3、相似性

方法1:鏡像模仿

——語(yǔ)言類、非語(yǔ)言類

方法2:觀點(diǎn)與愛(ài)好

——話題金字塔、負(fù)面優(yōu)先原則

三、恭維

演練:愛(ài)我你就夸夸我

1、恭維不等于吹噓

2、細(xì)節(jié)+恭維

3、恭維三大思路

4、高階技巧:落差贊美法

5、升級(jí)模型:及時(shí)贊美+原因探詢+自我反饋

四、禮物

1、禮物為什么有效

——互惠原理

2、如何送禮

思考:送錢為什么不好

1)好禮物的三大特點(diǎn)

2)好禮物三大小心思

3)高階思維:禮物≠實(shí)物

a三大思路

b損失規(guī)避

4)時(shí)機(jī)比內(nèi)容更重要

5)高階技巧:彌補(bǔ)就要加倍

五、微笑的眼神

1、微笑的力量

2、好的眼神

——時(shí)間、位置

3、不好的眼神

4、瞳孔小技巧

思考:如何判斷誰(shuí)喜歡你


Part3:在線形象管理與溝通技巧(微信)

**講:微信溝通基礎(chǔ)認(rèn)知

對(duì)比:不同溝通工具的差異

思考:哪些內(nèi)容不適合在微信或郵件溝通


第二講微信形象(在微信上打造自我人設(shè))

1、頭像

思考:怎樣的頭像不好

2、昵稱

3、簽名


第三講:朋友圈經(jīng)營(yíng)之道

1、定位-我希望自己看起來(lái)怎樣

2、內(nèi)容-發(fā)什么

——自創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)發(fā)(技巧)


第四講:微信溝通技巧

場(chǎng)景1:建立連接

1、驗(yàn)證信息

2、簽名的重要性

思考:如何要大咖/領(lǐng)導(dǎo)微信

場(chǎng)景2:開(kāi)場(chǎng)

1、首次開(kāi)場(chǎng)

分享:標(biāo)準(zhǔn)公式

——朋友圈溝通

分享:優(yōu)秀案例

2、常規(guī)開(kāi)場(chǎng)

思考:如何避免用“在嗎”開(kāi)啟談話

分析:好的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候原則

場(chǎng)景3:聊中

思考:如何開(kāi)啟首次溝通

1、通用溝通技巧

1)長(zhǎng)句等于修養(yǎng)

2)修飾的通貨膨脹/形容詞的貶值

3)多一個(gè)字和少一個(gè)字的區(qū)別

4)英語(yǔ)語(yǔ)境下的變化

5)表情應(yīng)用

2、語(yǔ)音

明確:要不要發(fā)?怎么發(fā)?

3、禮儀——五要四不要

補(bǔ)充:和領(lǐng)導(dǎo)大咖溝通技巧——四法則

場(chǎng)景4:結(jié)束


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
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  • 銷售與社群營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師-肖宇飛

    肖宇飛老師擁有近15年的工作經(jīng)歷,服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)公司,專門深耕于幫助公司建立并培養(yǎng)一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),服務(wù)行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)&保險(xiǎn)&財(cái)富管理,曾任世界500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)top3美團(tuán)總部地推銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,太平洋保險(xiǎn)總部個(gè)險(xiǎn)條線培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理...

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