昆山人力資源培訓(xùn)推薦

昆山人力資源培訓(xùn)推薦

你需要準(zhǔn)確定位人力資源管理的五個(gè)階段

一、創(chuàng)業(yè)期的人力資源管理：幫助企業(yè)擺脫生存危機(jī)

二、機(jī)會(huì)成長(zhǎng)期的人力資源管理：一切為了業(yè)務(wù)發(fā)展

三、系統(tǒng)成長(zhǎng)期的人力資源管理：構(gòu)建系統(tǒng)化管理優(yōu)勢(shì)

四、分業(yè)成長(zhǎng)期的人力資源管理：激活是首要義

五、整合成長(zhǎng)期的人力資源管理：法無(wú)定式，存在即合理

我們常說(shuō)，管理就是實(shí)踐，實(shí)踐是老師，在這樣的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)，各企業(yè)都會(huì)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略對(duì)人力資源進(jìn)行重新的定位和規(guī)劃，比如IBM提出的三支柱模式（COE-BP-SSC），比如華為的BEM戰(zhàn)略績(jī)效管理體系，比如京東創(chuàng)新三支柱模式（組織-文化-人才），這個(gè)階段的人力資源，方能構(gòu)建真正意義上的戰(zhàn)略人力資源管理體系，當(dāng)然，這也不是終點(diǎn)，管理是一盤(pán)下不完的旗，隨著企業(yè)的不斷進(jìn)化，人力資源管理也必將不斷的調(diào)整職能和定位，從而真正的實(shí)現(xiàn)，為業(yè)務(wù)服務(wù)，為戰(zhàn)略服務(wù)。

人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證由人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)，是人力資源管理行業(yè)內(nèi)含金量高、受到企業(yè)廣泛認(rèn)可的證書(shū)，同時(shí)被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢(shì)頭的證書(shū)之一"。

一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗，是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)中標(biāo)志的“品牌課程”。

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)。

證書(shū)標(biāo)號(hào)，全國(guó)實(shí)用，終身有效，可網(wǎng)上查詢(xún)，是人力資源行業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師證的含金量有多高？

人力資源管理師考證——中國(guó)十大熱門(mén)考證之一；

人力資源管理師證書(shū)——21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū)；

它是從事人力資源管理的資格證，也是評(píng)定更高職稱(chēng)的基礎(chǔ)。

在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管理師一般在8000元左右，不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元15000，人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書(shū)考試不斷升溫。

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