對(duì)區(qū)域經(jīng)理來(lái)說(shuō),一方面,要服務(wù)和支持經(jīng)銷商;另一方面,要嚴(yán)格管理和規(guī)范經(jīng)銷商。培養(yǎng)經(jīng)銷商,在日常的維護(hù)與管理中給經(jīng)銷商以支持和幫助。下文介紹了深圳經(jīng)銷商開發(fā)管理培訓(xùn)方面的知識(shí)和相關(guān)培訓(xùn)課程,希望對(duì)大家有所幫助:
深圳經(jīng)銷商開發(fā)管理
經(jīng)銷商開發(fā)管理技巧一:定位
面對(duì)一個(gè)陌生與空白的市場(chǎng),在正式開發(fā)經(jīng)銷商之前,企業(yè)首先需要明確的一個(gè)問(wèn)題是,我們需要開發(fā)什么性質(zhì)的經(jīng)銷商?需要開發(fā)經(jīng)銷商的數(shù)量是多少?是需要開發(fā)一個(gè)KA渠道的經(jīng)銷商還是流通渠道的經(jīng)銷商?是開發(fā)一個(gè)全品項(xiàng)經(jīng)銷商還是開發(fā)一個(gè)分品項(xiàng)經(jīng)銷商?
經(jīng)銷商開發(fā)的數(shù)量與性質(zhì)取決于區(qū)域市場(chǎng)的大小與廠家的渠道設(shè)計(jì)策略,如區(qū)域市場(chǎng)面積較大,網(wǎng)點(diǎn)較多,一個(gè)經(jīng)銷商不足以實(shí)現(xiàn)全面覆蓋則需要2個(gè)或2個(gè)以上的經(jīng)銷商分區(qū)域來(lái)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。再比如,很多企業(yè)的渠道策略是根據(jù)渠道類型分別設(shè)置不同類型的經(jīng)銷商,KA渠道設(shè)置專業(yè)的KA經(jīng)銷商,流通渠道設(shè)置專業(yè)的流通經(jīng)銷商,特通渠道設(shè)置專業(yè)的特通經(jīng)銷商等。
經(jīng)銷商開發(fā)管理技巧二: 篩選
確定了需要開發(fā)經(jīng)銷商的數(shù)量與類型以后,接著的思考就是“茫茫商?!敝形覀円业娜司烤乖谀睦?,如何快速的找到他們?
主要有以下幾種方法:
1、**終端走訪問(wèn)詢,
2、**朋友介紹,
3、**賣場(chǎng)采購(gòu)介紹,
4、**相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站信息搜集,
經(jīng)銷商開發(fā)管理技巧三:促成
企業(yè)**各種辦法找到優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商資源后,接下來(lái)**關(guān)鍵的問(wèn)題就是要促成合作。促成階段是整個(gè)經(jīng)銷商開發(fā)三部曲中**關(guān)鍵的一部,其意義就像足球比賽中的臨門一腳。實(shí)際的市場(chǎng)開發(fā)過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情況,企業(yè)的一線市場(chǎng)人員**各種辦法辛辛苦苦的找到了理想中的經(jīng)銷商,滿懷信心的帶著樣品登門拜訪結(jié)果對(duì)方卻毫無(wú)興趣。換句話說(shuō),就是你愛(ài)他,他卻根本不愛(ài)你!那么如何讓經(jīng)銷商也愛(ài)你呢?
要想讓經(jīng)銷商“愛(ài)上“企業(yè),**為關(guān)鍵的就是要滿足經(jīng)銷商的核心需求,經(jīng)銷商的核心需求無(wú)非就是利潤(rùn),說(shuō)的更直白一點(diǎn)就是做你的產(chǎn)品要能賺到錢,當(dāng)然除了利潤(rùn)需求以外經(jīng)銷商還會(huì)有一些其需求,概括而言,無(wú)非是以下幾個(gè)方面:
1、希望廠家能提供一個(gè)**是多個(gè)既有銷量又有利潤(rùn)的產(chǎn)品;
2、希望廠家能給以盡可能大的銷售區(qū)域,**是**經(jīng)銷(即使自己根本沒(méi)有能力完全覆蓋);
3、希望廠家“上不封頂”的費(fèi)用支持,越多越好;
4、希望廠家大量的人員支持,“韓信點(diǎn)兵多多益善“;
5、希望廠家“愛(ài)我到永遠(yuǎn)”,永遠(yuǎn)不更換或增設(shè)經(jīng)銷商(即使自己已經(jīng)跟不上廠家發(fā)展的步伐);
了解了這些,你只要制定方案,讓經(jīng)銷商感覺(jué)到,按照方案描述的那樣去做,產(chǎn)品就有可能打開市場(chǎng),自己就能賺到錢。自然可促成合作了
深圳經(jīng)銷商開發(fā)管理培訓(xùn)培訓(xùn)課程
一、經(jīng)銷商開發(fā)與選擇
1.渠道策略與經(jīng)銷商銷售政策設(shè)計(jì)
2.正確認(rèn)識(shí)經(jīng)銷商
3.經(jīng)銷商開發(fā)的基本流程
4.經(jīng)銷商調(diào)查與了解
5.經(jīng)銷商的評(píng)估與選擇方法
二、經(jīng)銷商的日常管理實(shí)務(wù)
1.為經(jīng)銷商提供系統(tǒng)增值的咨詢服務(wù)
2.如何有效掌控經(jīng)銷商
3.發(fā)育經(jīng)銷商的區(qū)域市場(chǎng)服務(wù)能力
4.科學(xué)的動(dòng)態(tài)評(píng)估與優(yōu)化
5.綜合化的經(jīng)銷商激勵(lì)
三、市場(chǎng)秩序維護(hù)與渠道沖突解決
1.市場(chǎng)秩序維護(hù)的原則與措施
2.渠道沖突的認(rèn)識(shí)與妥善處理
3.區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格體系控制
4.竄貨原因分析與系統(tǒng)解決
深圳經(jīng)銷商開發(fā)管理培訓(xùn)培訓(xùn)課程授課老師
任朝彥——著名管理與營(yíng)銷專家
著名管理與營(yíng)銷專家,曾先后就職于全球500強(qiáng)企業(yè),歷任中國(guó)區(qū)銷售經(jīng)理、大客戶首席談判教練,市場(chǎng)研究中心總監(jiān)、中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理、中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、中國(guó)區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理,培訓(xùn)與員工發(fā)展總監(jiān),MTP、TTT等管理技能提升項(xiàng)目主講和考核督導(dǎo)教練、企業(yè)人才梯隊(duì)構(gòu)建專家。營(yíng)銷生涯跑過(guò)中國(guó)34個(gè)省市、542個(gè)二級(jí)城市、縣市,職業(yè)身涯帶團(tuán)隊(duì)**高人數(shù) 2738 人, 全國(guó)特許經(jīng)銷商 2446 家。
12年一線營(yíng)銷研究和實(shí)踐資歷、3A談判指導(dǎo)教練、8年跟蹤研究麥肯錫咨詢工具研究與中國(guó)本土咨詢實(shí)踐,曾組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)研究可口可樂(lè)、P&G(中國(guó)寶潔)、聯(lián)合利華、摩托羅拉、通用中國(guó)、三星中國(guó)的運(yùn)營(yíng)和管理模式,在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、品牌、人力資源方面有系統(tǒng)的研究和實(shí)踐資歷。
任朝彥老師授課現(xiàn)場(chǎng)
深圳經(jīng)銷商開發(fā)管理培訓(xùn)培訓(xùn)課程主辦機(jī)構(gòu)
諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。
諾達(dá)**與58同城、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂(lè)、美的、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國(guó)一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬(wàn)科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。
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