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小企業(yè)如何進行財務(wù)預(yù)算呢?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

在企業(yè)中如何進行財務(wù)預(yù)算,要做好生產(chǎn)企業(yè)的資金預(yù)算,**重要的就是要重視和強化資金預(yù)算管理體制,加強資金預(yù)算的控制與監(jiān)督。那么,小企業(yè)如何進行財務(wù)預(yù)算呢?

在企業(yè)中如何進行財務(wù)預(yù)算,要做好生產(chǎn)企業(yè)的資金預(yù)算,**重要的就是要重視和強化資金預(yù)算管理體制,加強資金預(yù)算的控制與監(jiān)督。那么,小企業(yè)如何進行財務(wù)預(yù)算呢?


1、加強對企業(yè)預(yù)算工作的組織領(lǐng)導(dǎo),夯實財務(wù)預(yù)算管理的各項基礎(chǔ)工作。


(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),特別是一把手要重視和關(guān)注財務(wù)預(yù)算管理工作,要把財務(wù)預(yù)算管理作為企業(yè)財務(wù)管理的中心環(huán)節(jié),建立健全各級預(yù)算管理組織機構(gòu),形成強有力的組織保障。


(2)要加強對企業(yè)員工預(yù)算知識的培訓(xùn),強化每個員工的財務(wù)預(yù)算意識,提高他們參與預(yù)算管理的積極性和責(zé)任感。


(3)是制定預(yù)算管理的具體措施和辦法。將企業(yè)整個預(yù)算管理過程納入制度化、程序化、規(guī)范化的軌道。


2、確立“以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)實施預(yù)算管理”的新理念,使日常的預(yù)算管理成為中小企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略的基石。


中小企業(yè)在實施預(yù)算管理之前,應(yīng)該認真地進行市場調(diào)研和企業(yè)資源的分析,明確自己的長期發(fā)展目標(biāo),以此為基礎(chǔ)編制各期的預(yù)算,使中小企業(yè)各期的預(yù)算前后銜接起來,避免預(yù)算工作的盲目性。加強預(yù)算工作的前瞻性。


3、確立“與市場零距離編制預(yù)算”的新理念,使預(yù)算指標(biāo)經(jīng)得起市場的檢驗。 中小企業(yè)財務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)是銷售預(yù)算,而銷售取決于市場,因此,編制財務(wù)預(yù)算前對市場的銷售情況一定要做到心中有數(shù),并據(jù)此確定預(yù)計銷售額。


4、明確目標(biāo),細化預(yù)算,編制科學(xué)的財務(wù)預(yù)算


5、分層次對預(yù)算目標(biāo)具體化。

預(yù)算目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體體現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)管理層次分為企業(yè)高級管理層、業(yè)務(wù)部門和戰(zhàn)略經(jīng)營單位三個層次,這三個層次在管理控制系統(tǒng)承擔(dān)的職責(zé)和工作是不同的。     3.2.2完整表達和細化預(yù)算體系對決策目標(biāo)的要求。


凡是影響財務(wù)預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)的事項、業(yè)務(wù)、內(nèi)容均應(yīng)以貨幣為主,輔以其他的計量形式來具體加以反映。


(1)要盡可能考慮各種影響因素如市場、收入、政策、相關(guān)法律、成本費用等未來變動的情況,避免因為考慮不周詳導(dǎo)致預(yù)算不完整性,使預(yù)算具有不能完成。


(2)要運用廣泛的市場調(diào)查研究和先進的分析方法、分析工具來進行科學(xué)的預(yù)測和預(yù)算;采取由上而下和由下而上相結(jié)合的方式。


(3)要注意預(yù)算的細分化并理順預(yù)算內(nèi)各種指標(biāo)之間的相互銜接和鉤稽關(guān)系,以保證各部門之間的協(xié)調(diào)、配合和預(yù)算體系的系統(tǒng)性、完整性。


6、**分級細化,加強財務(wù)預(yù)算管理的執(zhí)行與控制


在預(yù)算的實施過程中,中小企業(yè)應(yīng)注意搞好預(yù)算的責(zé)任落實,把預(yù)算目標(biāo)層層分解,使責(zé)任單位目標(biāo)明確。


a、建立二級預(yù)算甚至三級預(yù)算,并正確劃分各預(yù)算歸口管理部門,對中小企業(yè)進行組織再造和流程再造。


b、在確立各層次、各環(huán)節(jié)預(yù)算執(zhí)行組織責(zé)任目標(biāo)與獎懲標(biāo)準(zhǔn)時,要有一個原則性的目標(biāo)框架,指明必須要達到的基本責(zé)任目標(biāo)與應(yīng)遵循的基本要求。


c、充分利用預(yù)算實施過程中反饋的信息,及時了解預(yù)算執(zhí)行的實際效果,并發(fā)現(xiàn)存在的問題、問題出現(xiàn)的環(huán)節(jié)及原因,然后針對不同環(huán)節(jié)與不同原因進行分析研究,并采取適時控制對策。


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