首頁 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

財(cái)務(wù)管理

免費(fèi)試聽 在線客服

您的位置: 深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)資訊 > 怎樣學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理?

怎樣學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

每個(gè)行業(yè)企業(yè)預(yù)算都可能不同,緊扣主題,既然是說基本思路,更側(cè)重于金融、服務(wù)行業(yè),以講短期預(yù)算(一年)為主。怎樣學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理?

曾經(jīng)有同事問我,想買預(yù)算管理方面的書看看,怎樣學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理?問我有什么推薦的?我說沒有看到合適推薦的,我的預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)主要是靠自己總結(jié)的,曾主導(dǎo)過注冊(cè)資本金10億元以上新設(shè)立企業(yè)的預(yù)算框架建立、預(yù)算和費(fèi)控系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)。目前企業(yè)預(yù)算管理這一塊,理論發(fā)展較為滯后,尤其是具有行業(yè)特色的預(yù)算理論,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的《財(cái)務(wù)管理》官方教材好像也就是一章篇幅講了全面預(yù)算管理,內(nèi)容太少偏制造業(yè),評(píng)價(jià)指標(biāo)也是以財(cái)務(wù)報(bào)表口徑為主。具體到行業(yè)的預(yù)算管理實(shí)踐中,存在差異較大。企業(yè)預(yù)算不同于會(huì)計(jì)核算,預(yù)算是為內(nèi)部管理服務(wù)的,基本上不對(duì)外公布,基本上就是股東和管理層,而會(huì)計(jì)核算的結(jié)果,其服務(wù)的利益相關(guān)者眾多,除了股東和管理層,還包括供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者、銀行等。每個(gè)行業(yè)企業(yè)預(yù)算都可能不同,緊扣主題,既然是說基本思路,更側(cè)重于金融、服務(wù)行業(yè),以講短期預(yù)算(一年)為主。


編制財(cái)務(wù)預(yù)算已經(jīng)是脫離了記賬憑證和賬務(wù)處理的范疇了,而是在一個(gè)更全局觀的角度觀察企業(yè),這是因?yàn)轭A(yù)算是一種規(guī)劃工具,體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的,以幫助公司實(shí)現(xiàn)短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)。


整體的思路是:公司對(duì)外部環(huán)境和自身的分析(例如借助SWOT分析框架) --> 公司指定自身戰(zhàn)略-->公司制定長(zhǎng)期計(jì)劃--->公司的短期計(jì)劃--->編制總預(yù)算(包括營(yíng)業(yè)預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算兩大塊)。


預(yù)算編制成果體現(xiàn)在三張表里面,即假設(shè)公司明年在的情境下(比如為了使銷售增長(zhǎng)10%,或者管理層擴(kuò)大產(chǎn)品線),三張表會(huì)是什么樣子,決策層出企業(yè)需要什么樣子的措施滿足該情境(例如需要進(jìn)行短期貸款滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來的營(yíng)運(yùn)資本需求)。所以三張表是必要的。


從預(yù)算編制的方式上來說,可以將預(yù)算的編制進(jìn)行分解:


營(yíng)業(yè)預(yù)算確定營(yíng)運(yùn)所需要的資源以及如何**購買和自制獲得這些資源,具體包括:

銷售預(yù)算:來自于銷售部門的明年銷售預(yù)期,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)(如本年訂單量)與未來市場(chǎng)情況(行業(yè)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)者,市場(chǎng)規(guī)模)進(jìn)行制定


生產(chǎn)預(yù)算:如果是以銷定產(chǎn),生產(chǎn)預(yù)算應(yīng)該考慮到未來銷售情況與期末庫存變動(dòng)要求(比如企業(yè)需要保持的**低庫存量)。進(jìn)一步,生產(chǎn)預(yù)算分為直接材料預(yù)算,直接人工預(yù)算等


采購預(yù)算:根據(jù)生產(chǎn)預(yù)算中的直接材料預(yù)算確定需要外購的原材料,并考慮到原材料庫存的變動(dòng)情況確定預(yù)算期的原料采購


人員配置預(yù)算:根據(jù)生產(chǎn)預(yù)算中的直接人工預(yù)算確定需要的工人數(shù)量與平均薪資水平,結(jié)合公司的薪資政策進(jìn)行薪資費(fèi)用,期末應(yīng)付職工薪酬的余額。


財(cái)務(wù)預(yù)算將資金來源于資金使用相匹配以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),包括:

現(xiàn)金流入預(yù)算:分析公司現(xiàn)金流出項(xiàng)目,**主要來源于銷售收入以及公司的賒銷信用政策


現(xiàn)金流出預(yù)算:分項(xiàng)進(jìn)行預(yù)測(cè),公司主要的現(xiàn)金流出為采購貨款,人員工資成本,各項(xiàng)稅費(fèi),大額資本項(xiàng)目采購等財(cái)務(wù)狀況預(yù)算與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)預(yù)算:即Balance sheet與income statement,在總預(yù)算完成后可得到這兩張表


資本支出預(yù)算:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略確定公司需要的資本支出,例如擴(kuò)展/更新生產(chǎn)線需要購買設(shè)備,土地使用權(quán),只是產(chǎn)權(quán)等費(fèi)用。**后的總預(yù)算是將上述分項(xiàng)預(yù)算項(xiàng)目自下而上匯總,集合的過程。并交由管理層討論,董事會(huì)審核。


關(guān)于集合與討論,修改的過程,溝通與各個(gè)部門的配合確實(shí)是**關(guān)鍵的,上面也介紹了有權(quán) 威是制定,參與式以及混合式的方法等。不再贅述。


總之,預(yù)算編制確實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)性的過程,很鍛煉人的。對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí),三張表的鉤稽關(guān)系,企業(yè)戰(zhàn)略的解讀,管理層的想法,各個(gè)部門的溝通都是很大的挑戰(zhàn)。


更多企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)課程內(nèi)容可找諾達(dá)**,諾達(dá)**財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)擁有目前全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,**的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:13267145815



熱門機(jī)構(gòu)推薦
財(cái)務(wù)管理

免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)

11: 41: 09

稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通

咨詢電話:

本周熱門資訊

全國(guó)分站 熱門機(jī)構(gòu)

北京財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 上海財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 廣州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 深圳財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 杭州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 蘇州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 南京財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 天津財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 佛山財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 南寧財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 重慶財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 太原財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 青島財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 寧波財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 鄭州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 西安財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 廈門財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 武漢財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 成都財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 無錫財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 濟(jì)南財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 昆明財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 貴陽財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 揚(yáng)州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 徐州財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 珠海財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 合肥財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 長(zhǎng)春財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

深圳諾達(dá)名師

申請(qǐng)?jiān)嚶犆~

QQ:
加盟合作:0755-83654572