質(zhì)量管理課程
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-09-11
質(zhì)量管理課程是指教授關(guān)于質(zhì)量管理的知識(shí)和技能的課程。質(zhì)量管理是一種管理方法,旨在確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)并滿足客戶需求。這種管理方法包括制定質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量策略、實(shí)施質(zhì)量控制和改進(jìn)質(zhì)量過(guò)程等方面。這將有助于提高客戶滿意度、降低成本、提高競(jìng)爭(zhēng)力,并為組織帶來(lái)長(zhǎng)期的成功。
質(zhì)量管理課程是指教授關(guān)于質(zhì)量管理的知識(shí)和技能的課程。質(zhì)量管理是一種管理方法,旨在確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)并滿足客戶需求。這種管理方法包括制定質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量策略、實(shí)施質(zhì)量控制和改進(jìn)質(zhì)量過(guò)程等方面。這將有助于提高客戶滿意度、降低成本、提高競(jìng)爭(zhēng)力,并為組織帶來(lái)長(zhǎng)期的成功。
質(zhì)量管理培訓(xùn)課程介紹
質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一部分、研發(fā)質(zhì)量管理概述--了解業(yè)界質(zhì)量管理發(fā)展歷程,構(gòu)筑研發(fā)質(zhì)量知識(shí)框架
1.研發(fā)質(zhì)量管理體系的六個(gè)根基:
1.1研發(fā)流程與指標(biāo)體系
1.2研發(fā)質(zhì)量的組織保障
1.3研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系
1.4研發(fā)質(zhì)量策劃(質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo))
1.5研發(fā)質(zhì)量控制(評(píng)審、測(cè)試)
1.6根基之載體:文件體系、IT體系
2.研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置
2.1研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系
2.2研發(fā)質(zhì)量管理與市場(chǎng)、制造、采購(gòu)、客戶服務(wù)之間的關(guān)系
3.研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)(責(zé)任主體錯(cuò)位、缺少全流程概念、……)
4.業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
5.研發(fā)質(zhì)量管理體系
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
第二部分:六根基之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系
1.研發(fā)流程體系定義方法論:Designflow
2.研發(fā)流程管理體系:
2.1公司整體流程體系定義方法論 à 波特價(jià)值鏈分析模型
2.2產(chǎn)品開發(fā)流程概覽
2.3產(chǎn)品開發(fā)階段流程
2.4產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測(cè)試流程、……)
2.5活動(dòng)定義與角色說(shuō)明
2.6模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表
2.7過(guò)程質(zhì)量指標(biāo)、交付件質(zhì)量指標(biāo)
2.8實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
2.9使能流程體系
3.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測(cè)量、駕駛窗、度量模型、……)
4.質(zhì)量指標(biāo)的定義
4.1質(zhì)量目標(biāo)的分解(邏輯分解、物理分解)
4.2實(shí)例講解:某案例公司級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
4.3實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
4.4實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
5.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
第三部分:六根基之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障
1.如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
1.1研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)
1.2公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
1.3產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
1.4質(zhì)量管理與測(cè)試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
1.5質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品類型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、……)
2.質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3.什么樣的人適合承擔(dān)QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
3.1員工不愿意作QA怎么辦?
3.2有QA或者兼職QA可能會(huì)導(dǎo)致的后果
4.實(shí)例講解:某業(yè)界**研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹
5.如何培養(yǎng)QA人員?
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
第四部分:六根基之三:研發(fā)質(zhì)量策劃
1.產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系
1.1實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略
1.2實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(產(chǎn)品級(jí)、軟件/硬件項(xiàng)目級(jí))
3產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰(shuí)制定、誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)配合、誰(shuí)實(shí)施)
4.質(zhì)量目標(biāo)定義方法
4.1目標(biāo)、上限、下限
4.2公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限
第五部分:六根基之四:研發(fā)質(zhì)量控制之:技術(shù)評(píng)審(TR)
1.企業(yè)在評(píng)審操作中常見的問題(評(píng)審抓壯丁、評(píng)審先變科普會(huì)、再變批斗會(huì)、評(píng)審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……)
2.業(yè)界**研發(fā)管理企業(yè)的評(píng)審體系介紹
2.1三級(jí)評(píng)審體系(業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、正規(guī)檢視)
3.技術(shù)評(píng)審(TR)
3.1技術(shù)評(píng)審的目的
3.2技術(shù)評(píng)審的責(zé)任劃分
3.3明確技術(shù)評(píng)審的結(jié)論
3.4技術(shù)評(píng)審流程
3.5技術(shù)評(píng)審報(bào)告
3.6技術(shù)評(píng)審遺漏問題的責(zé)任界定
第六部分:六根基之五:研發(fā)質(zhì)量保證
1.研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
1.1QA的獨(dú)立性
1.2QA與QC的區(qū)別
1.3QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系?。ǎ校眩痢ⅲ樱眩?、HQA、TQA……)
1.4DFX設(shè)計(jì)
3.QA七大主要活動(dòng)
4.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論
第七部分:六根基之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
1.企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問題(缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……)
2.質(zhì)量體系優(yōu)化方法論:
2.1如何處理變革中的人的問題?
2.2如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績(jī)效下降?
2.3質(zhì)量管理體系優(yōu)化的實(shí)施流程
2.4如何評(píng)價(jià)研發(fā)質(zhì)量管理體系的成熟度
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通
最新新聞
- 現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理培訓(xùn)
- 精益現(xiàn)場(chǎng)管理與改善培訓(xùn)
- 東莞現(xiàn)場(chǎng)改善工具培訓(xùn)課程
- 班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理課程
- 5S推行實(shí)務(wù)與目視化管理
- 5S管理與現(xiàn)場(chǎng)改善
- 車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理培訓(xùn)
- 班組長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升培訓(xùn)
- 精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課程
- 武漢企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理者培訓(xùn)