課程簡介：一、課程背景：當下，傳統(tǒng)電商已經(jīng)一片紅海，競爭激烈。將產品**互聯(lián)網(wǎng)賣到國外去，或**互聯(lián)網(wǎng)將國外的優(yōu)質產品賣到國內，無疑成為企業(yè)新的營銷渠道。在共享、開放的互聯(lián)網(wǎng)時代，全球產品共享、全球市場共享、全球商業(yè)共享是必然趨勢，而跨境電商正是這種趨勢下的有效方式：跨境電商已經(jīng)成為電商中新的藍海、新的淘金地；傳統(tǒng)的境內電商已經(jīng)一片紅海，跨境電商成為**具潛力的營銷渠道；國家大力鼓勵跨境電商的發(fā)展，如何有效...[詳情]

課程簡介：課程背景：當下的市場，消費者在變化，銷售渠道在發(fā)生變化，廠家也在發(fā)生變化，我們不能因循守舊，因此我們經(jīng)銷商必須提升思維，提升格局，跟上廠家的發(fā)展腳步，在管理和營銷方面下功夫。把市場做扎實，穩(wěn)固我們的市場根據(jù)地。課程特色：本課程進行分組學習---研討互動PK訓練亮點1：每個企業(yè)后續(xù)的深入跟蹤；亮點2：課程中間會布置作業(yè)，然后回去落地研討；亮點3：培訓課件都會給到企業(yè)，聽課人員輪流每天給全體員工培訓分...[詳情]

課程簡介：課程前言在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業(yè)擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"？招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的**步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代經(jīng)理人及HR必備的基本素質。怎樣招聘與企業(yè)發(fā)展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一。但如...[詳情]

課程簡介：課程前言面對現(xiàn)今競爭多變的經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)競爭優(yōu)勢的**大來源取決于人力資源的素質。然而，人才必須經(jīng)由培育，才能適才適所，才能為企業(yè)所用，發(fā)揮其應有的貢獻。本課程的特色在于協(xié)助主管能夠有效掌握培育部屬所需要具備的知識和技能，使主管能夠樂于培育部屬、部屬能夠樂于接受培育，并且協(xié)助主管能夠　而有系統(tǒng)地輔導員工，進而使公司寶貴的人力資源能夠進一步發(fā)揮其貢獻。課程收益了解教練技術的來源及對管理工作的應用掌握...[詳情]

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課程簡介：課程背景：當下的市場，消費者在變化，銷售渠道在發(fā)生變化，廠家也在發(fā)生變化，我們不能因循守舊，因此我們經(jīng)銷商必須提升思維，提升格局，跟上廠家的發(fā)展腳步，在管理和營銷方面下功夫。把市場做扎實，穩(wěn)固我們的市場根據(jù)地。課程特色：本課程進行分組學習---研討互動PK訓練亮點1：每個企業(yè)后續(xù)的深入跟蹤；亮點2：課程中間會布置作業(yè)，然后回去落地研討；亮點3：培訓課件都會給到企業(yè)，聽課人員輪流每天給全體員工培訓分...[詳情]

課程簡介：電話銷售技巧進階培訓第一單元一個中心永不變——以客戶為中心研究客戶資料挖掘客戶需求提供方案建議客戶預期管理合適營銷方法客戶關系管理第二單元二個關鍵放眼前1、整合一切能幫助達成目標的資源2、找到目前的聚焦點，采取大量的行動去完成80/20定律的深刻理解銷售人員時間分配的80/20法則第三單元三種技巧一線牽1、開場技巧陌生客戶的開場技巧不熟悉客戶邀約見面的電話流程熟悉客戶的開場技巧2、聆聽技巧聆聽的十...[詳情]

課程簡介：企業(yè)顧問式銷售技巧培訓隨著科技的日新月異、溝通的便捷和全球化競爭及跨行業(yè)競爭的加劇，叫賣式銷售和產品導向型銷售已經(jīng)無法留住客戶的心。這就需要我們在銷售方法上與時俱進，由推銷式轉向顧問式。顧問式銷售要求對顧客心理要有完善的把握，在**大程度上滿足顧客的需求，并且引導顧客發(fā)現(xiàn)他們所沒有發(fā)現(xiàn)的需求。然而，在這個過程中，許多銷售人員仍有很多困惑——如何建立顧問式銷售流程？如何打磨多贏的挖掘技巧？如何建立有...[詳情]

課程簡介：一、課程收益：了解國內電商的現(xiàn)狀、政策與發(fā)展趨勢；掌握電商的運作模式；深入的了解主流跨境電商平臺，選擇更合適的交易平臺；掌握電商產業(yè)園區(qū)的打造策略、制度建設和人才培養(yǎng)；懂得政府如何更好的服務當?shù)仉娚?，推動當?shù)仉娚逃行Оl(fā)展二、針對對象：政府部門、企業(yè)中高層管理者、創(chuàng)業(yè)人士及中小企業(yè)主三、培訓時間：2天（可調整為1天）四、授課方式：1、知識呈現(xiàn)案例化：用大量的案例引出關鍵知識點；2、知識掌握小組討論、...[詳情]

課程簡介：課程背景：互聯(lián)網(wǎng)時代下，所有的傳統(tǒng)企業(yè)都面臨著轉型升級，汽車企業(yè)也不例外，越來越多汽車企業(yè)積極的加入了互聯(lián)網(wǎng)營銷和電商運營的新模式變革中，如上汽投資2億元推出車享網(wǎng)，東風、長安和廣汽也在謀劃進軍移動互聯(lián)網(wǎng)和電商平臺。但在廣大車企觸網(wǎng)的過程中，遇到了各種困惑：車企轉型的未來之路在哪里？車企電商到底該怎么做？移動互聯(lián)網(wǎng)時代下車企如何策劃有效的營銷活動？車企如何打通線上線下的環(huán)節(jié)，從而實現(xiàn)全網(wǎng)整合營銷？...[詳情]

課程簡介：高端客戶銷售心理學與溝通技巧-課程建議書前 言：本建議書為規(guī)劃貴司銷售骨干學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴司相關信息，擬訂本培訓規(guī)劃書，以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。課程規(guī)劃的說明凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠都不會在重要的高端客戶身上...[詳情]

課程簡介：銷售經(jīng)理(區(qū)域主管或經(jīng)理)訓練營【課程背景】企業(yè)龍頭是什么？個人要創(chuàng)業(yè)、升職、加薪、賺錢等等，靠什么？這年頭不會銷售，神馬都是浮云！作為企業(yè)的一名銷售人員，你已經(jīng)擁有了全公司光榮、神圣、掙錢、具上升潛力的一份職業(yè)！但我們經(jīng)常聽到、看到、感受到的現(xiàn)實情況卻是：為什么銷售人員總是以打工者的心態(tài)，不愿意做更多的投入？為什么相同的產品，業(yè)務人員的業(yè)績卻相差幾十倍？為什么銷售人員經(jīng)常向公司申請政策支持或者促...[詳情]

課程簡介：銷售精英(銷售或業(yè)務員)訓練營【課程背景】企業(yè)龍頭是什么？個人要創(chuàng)業(yè)、升職、加薪、賺錢等等，靠什么？這年頭不會銷售，神馬都是浮云！作為企業(yè)的一名銷售人員，你已經(jīng)擁有了全公司光榮、神圣、掙錢、具上升潛力的一份職業(yè)！作為銷售人員，你一定有很多問題在腦海里縈繞：如何盡快識別潛在客戶？如何段時間拉近客戶距離，贏得客戶信任？如何有效溝通，建立客戶共鳴？如何讓客戶成為永遠的朋友？如何提升心理素質，承受常人不能...[詳情]

課程簡介：銷售員營銷基礎課程目標：◆了解營銷的基本理念，提升營銷工作的興趣；◆掌握營銷的基本流程，尋求企業(yè)產品賣點；◆做好營銷的規(guī)劃工作，避免腳踩西瓜皮現(xiàn)象；◆強化目標、責任意識，逐步打造為營銷精英。授課時間：1—2天（6-12小時）課程綱要：一、營銷基本理念1、營銷的演變策略演變：生產、產品、推銷、關系營銷、社會營銷思維轉變：把你想要的變成對方的需求2、營銷的三要素整體營銷、客戶滿意、客戶導向3、產品的兩...[詳情]

課程簡介：銷售技能提升培訓〖課程主題〗銷售技能提升〖授課時間〗1-2天（6-12小時）〖課程背景〗為何有些銷售業(yè)務人員跑到人都跑瘦了，業(yè)績還是毫無起色？為何有些銷售人員對客戶把話講得天花亂墜，客戶還是沒有下訂單？為何有些銷售人員專業(yè)知識很豐富，還是屢遭客戶拒絕？為何有些業(yè)務人員會讓客戶見了他像“老鼠見了貓”，唯恐避之不及？為何銷售中管理人員不知如何管理下屬、不知如何體現(xiàn)執(zhí)行力，為何……很多銷售人員已經(jīng)具備了...[詳情]