生產(chǎn)管理

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北京標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)課程

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課程介紹Course Introduction

第 一講 錢(qián),在哪里!——不專業(yè)付出的代價(jià)

管理者管理效率——被勿視的西瓜

管理者管理思路——一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)

管理者管理方向——多主觀少客觀

管理者管理方法——重經(jīng)驗(yàn)憑習(xí)慣

沒(méi)有結(jié)局的結(jié)局——布局決定結(jié)局

員工的生產(chǎn)效率——只有強(qiáng)化沒(méi)有改善

新產(chǎn)品的研發(fā) ——沒(méi)有可批量制造性

第二講 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)新概念

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義與時(shí)間的兩大特點(diǎn);

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)確立的六個(gè)原則;

使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的六個(gè)目的;

不屬于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)范圍的五個(gè)方面;

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)組成的兩個(gè)部份;

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)寬裕率的三個(gè)組成部份;

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的三種計(jì)算方法;

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)導(dǎo)入過(guò)程中的技巧。

第三講:馬表測(cè)量過(guò)程與技巧

馬表測(cè)量工程師的七大先決條件

被測(cè)工種標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)必備的四種規(guī)范化文件

馬表測(cè)量工作的“文房四寶”

記錄數(shù)據(jù)的表格范本

馬表測(cè)量工作的“望聞問(wèn)切”

ST系統(tǒng)建立的調(diào)查問(wèn)卷范本

測(cè)量過(guò)程中的五大竅門(mén)

測(cè)量數(shù)據(jù)的運(yùn)算過(guò)程與有效數(shù)字

測(cè)量結(jié)果分析與作業(yè)技巧評(píng)估

測(cè)量過(guò)程練習(xí)

生產(chǎn)運(yùn)行評(píng)估指標(biāo)管理練習(xí)

第四講:WF標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)導(dǎo)入及檢測(cè)

WF的起源與定義

WF的基本內(nèi)容(十三項(xiàng))介紹

高精度標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)導(dǎo)入的四種工具

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)的導(dǎo)入程序

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)運(yùn)算體系的三種表格

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)檢測(cè)的三大指標(biāo)與計(jì)算方法

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)檢測(cè)系統(tǒng)的三種表格

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)的其它用途

(綜合能力與綜合成本評(píng)估)

ST的修正理由與頻率

第五講:形成生產(chǎn)瓶頸的十大原因分析

原因1、終端絕 對(duì)出貨能力受到制約

原因2、中間某一設(shè)備能力造成瓶頸

原因3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)未能調(diào)整制約設(shè)備能力的發(fā)揮

原因4、頑固性質(zhì)量問(wèn)題存在導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下

原因5、設(shè)備性能未能完全達(dá)到設(shè)計(jì)參數(shù)

原因6、設(shè)備可動(dòng)率低下導(dǎo)致停機(jī)時(shí)間長(zhǎng)

原因7、生產(chǎn)計(jì)劃制定不合理導(dǎo)致資原浪費(fèi)

原因8、生產(chǎn)輔助時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致時(shí)間有效利用率低下

原因9、工位設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致整體平衡性差

原因10、人體工程科學(xué)運(yùn)用不到位導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下

第六講:生產(chǎn)效率向上----生產(chǎn)平衡從環(huán)節(jié)走向系統(tǒng)

生產(chǎn)效率的定義與兩重性

生產(chǎn)線管理的“爭(zhēng)分奪秒與步調(diào)一致”的意義

什么是生產(chǎn)節(jié)拍(由什么因素決定、怎樣調(diào)整)

什么是生產(chǎn)原理與生產(chǎn)方式

什么是標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場(chǎng)管理三要素應(yīng)用

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的三要素應(yīng)用

經(jīng)濟(jì)動(dòng)作三不原則的靈活應(yīng)用

現(xiàn)場(chǎng)管理的“三不堅(jiān)守原則”應(yīng)用

車間物流的“三不原則應(yīng)用”

分享:減速、少超負(fù)荷加班的八大要點(diǎn)

第七講:從市場(chǎng)變化走向生產(chǎn)變革的案例分享

案例一:生產(chǎn)線可變化

案例二:?jiǎn)T工走向多技能

案例三:多品種小批量換型系統(tǒng)

案例四:生產(chǎn)計(jì)劃生成的15大要點(diǎn)分享

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諾達(dá)名師是一個(gè)專門(mén)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級(jí)的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開(kāi)設(shè)分公司,服務(wù)全國(guó)客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497


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