蘇州*好人力資源師培訓(xùn)

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊(人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識和新勞動合同法等。

• 二級人力資源管理師（技師）（具備以下條件之一者）
  （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
  （2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。
  （3）取得大學(xué)本科學(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
  （4）具有大學(xué)本科學(xué)歷**，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。
  （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

  三級人力資源管理師（助師）（具備以下條件之一者）
  （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
  （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**。
  （3）取得大學(xué)專科學(xué)歷**后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
  （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷**后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)**?；虮究圃盒４笏南聦W(xué)期相關(guān)專業(yè)在校生。
  （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷**。

人力資源管理師三級分為理論知識考試和專業(yè)技能考試。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。

1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，權(quán)威專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實務(wù)：理論與實用性并重，在**培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時學(xué)到許多人力資源管理的實務(wù)。
3、一期考試不**，下次免費(fèi)培訓(xùn)。
4、提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的內(nèi)部輔導(dǎo)材料。