課程介紹
人力資源管理師三級通關班簡介
人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部
門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。
培養(yǎng)對象
符合報名條件的相關人員
培養(yǎng)目標
幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的
理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā),管
理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管
理師職業(yè)資格考試,同時獲得相應的證書。
學習內容
基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試(提前了解考試題型、流程)、真題
講解、通關秘籍(考試重點、難點講解)、考前密訓、真題庫(15套)
服務保障
1.班主任老師及時跟蹤服務;
2.學習進度及時提醒并督促;
3.有效學習三期。
開課校區(qū)
德方教育(園區(qū)校區(qū))
蘇州市工業(yè)園區(qū)通園路398號海逸大廈402室
德方教育(甪直校區(qū))
蘇州市吳中區(qū)甪直大道38號吳郡商務大廈806室
德方教育(昆山九方城校區(qū))
蘇州市昆山市紫竹路699號保利大廈1802室
注:開課校區(qū)僅供參考,具體情況請咨詢客服
為什么選擇德方教育?
1、“業(yè)余課程全日制式管理”,每班確保一個班主任,通過嚴格有效的過程管理確保學生的出勤率和上課質量,協(xié)助任課老師解決學生在學習過程中碰到的各類問題。
2、全職老師為主的授課模式確保了教研質量,配備課程開發(fā)小組
3、在保證提升學生對未來的把握和認知的前提下,德方教育實行“職業(yè)規(guī)劃+班會課+校內活動”的模式,豐富學生課余生活。(校內活動:畢業(yè)典禮、獎學金評比活動、秋游、征文比賽等活動)
考試信息
報名時間
每年3月,9月
考試時間
每年5月,11月
在線咨詢
人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部
門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。
培養(yǎng)對象
符合報名條件的相關人員
培養(yǎng)目標
幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的
理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā),管
理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管
理師職業(yè)資格考試,同時獲得相應的證書。
學習內容
基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試(提前了解考試題型、流程)、真題
講解、通關秘籍(考試重點、難點講解)、考前密訓、真題庫(15套)
服務保障
1.班主任老師及時跟蹤服務;
2.學習進度及時提醒并督促;
3.有效學習三期。
開課校區(qū)
德方教育(園區(qū)校區(qū))
蘇州市工業(yè)園區(qū)通園路398號海逸大廈402室
德方教育(甪直校區(qū))
蘇州市吳中區(qū)甪直大道38號吳郡商務大廈806室
德方教育(昆山九方城校區(qū))
蘇州市昆山市紫竹路699號保利大廈1802室
注:開課校區(qū)僅供參考,具體情況請咨詢客服
為什么選擇德方教育?
1、“業(yè)余課程全日制式管理”,每班確保一個班主任,通過嚴格有效的過程管理確保學生的出勤率和上課質量,協(xié)助任課老師解決學生在學習過程中碰到的各類問題。
2、全職老師為主的授課模式確保了教研質量,配備課程開發(fā)小組
3、在保證提升學生對未來的把握和認知的前提下,德方教育實行“職業(yè)規(guī)劃+班會課+校內活動”的模式,豐富學生課余生活。(校內活動:畢業(yè)典禮、獎學金評比活動、秋游、征文比賽等活動)
考試信息
報名時間
每年3月,9月
考試時間
每年5月,11月
體驗課預約試聽
倒計時
12:00:00
課程熱線:
客服在線時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預約報名或留言,謝謝!