人力資源師

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蘇州考人力資源師

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開課學(xué)校 木瀆廣一電教育

班制:周末班

上課(咨詢)地址:

吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)中山東

課程介紹Course Introduction

人力資源師招生簡(jiǎn)章

【職業(yè)描述】

人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一,而我們現(xiàn)在所說(shuō)的人力資源并不是過(guò)去簡(jiǎn)單的人事工作,如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問(wèn)題。

 

【前景】

  **企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍,是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任?!懊绹?guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨曾估算,物力投資增加4.5倍,利潤(rùn)相應(yīng)增加3.5倍;而人力投資增加3.5倍,利潤(rùn)將增加17.5倍?!比肆ν顿Y是一種具有長(zhǎng)期性、間接性、高效益特點(diǎn)的投資項(xiàng)目,它產(chǎn)生的效益是無(wú)形的,潛移默化的。據(jù)介紹,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬(wàn)元甚至1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間,一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到2000-3000元,看來(lái)“薪情”不錯(cuò)的人力資源管理師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。

 【培訓(xùn)內(nèi)容】

系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,學(xué)習(xí)人力資源核心6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開發(fā);績(jī)效管理;薪酬與福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等。

 【培訓(xùn)目標(biāo)】

   **,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。

第二,幫助學(xué)員順利**人力資源和社會(huì)**部組織的企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試,同事獲得相應(yīng)的**。


(一)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。

(二)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)**;

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷**;

5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。

(三)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)本科學(xué)歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)**。

(四)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得本職業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者;

3、取得本職業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者;

4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格**后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)**。


【培訓(xùn)特色】

   1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,權(quán)威專家輔導(dǎo),專用課程講義資料,重點(diǎn)突出;重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在**培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

3、幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì),謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺(tái),打造行業(yè)精英!


【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

企業(yè)人力資源管理師四級(jí): 1300元(培訓(xùn)費(fèi)880元,教資費(fèi)160元,考試費(fèi)260元) (送權(quán)威內(nèi)部資料)

企業(yè)人力資源管理師 三級(jí):1600元(培訓(xùn)費(fèi)1100 元,教資費(fèi)170元、考試費(fèi)330元) (送權(quán)威內(nèi)部資料)

企業(yè)人力資源管理師 二級(jí):2500元(培訓(xùn)費(fèi)1700 元,教資費(fèi)220元、考試費(fèi)580元) (送權(quán)威內(nèi)部資料)


【師資力量】

全程由著名人力資源管理專家、資深教授或大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課,理論扎實(shí)、個(gè)案豐富,講課風(fēng)格獨(dú)特,都是學(xué)員歡迎的優(yōu)秀教師。


【鑒定方式】

人力資源管理師分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考試,二級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審(公文筐)。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式,其中理論知識(shí)需涂答題卡。理論知識(shí)、專業(yè)技能及公文筐作均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。


【考試時(shí)間】

每年二次全國(guó)統(tǒng)考,分別為:5月和11月的第二或第三周周日。


【考試**】

   該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí),并且國(guó)家對(duì)此實(shí)行“準(zhǔn)入”制,從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格**方可,在人才市場(chǎng)中,既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前,只要**正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試,合格者即可獲得人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威**。國(guó)家職業(yè)資格**是是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。全國(guó)通用,無(wú)需年審,終生有效!

地址1:蘇州高新區(qū)滸關(guān)陽(yáng)山興賢路650號(hào)綠島快捷酒店407室(吳縣中學(xué)旁)  

公交路線一:85、303、316、321、336、441吳縣中學(xué)站下

公交路線二:302、319、327、338、442、443到興賢路站下,向東300米

 地址2:華通花園二區(qū)商業(yè)街廣電教育

公交路線:319、338、441、442、443、85 華通二區(qū)站下車

地址3:蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)418室

公交路線一:2路、35路、38路、39路、40路、51路、68路、69路、(蘇州新城花園酒店下車)

公交路線二:89路、303路、304路、308路、312路、317路、321路、(蘇州新城花園酒店下車)

公交路線三:333路龍池專線、333路、502路、511路、69路區(qū)間、325路(蘇州新城花園酒店下車)


地址4:蘇州高新區(qū)金楓南路9號(hào)金楓國(guó)際3#201室、205室。

公交路線一:乘2、4、30、35、38、64、400、622、662 新區(qū)水廠站下。

公交路線二:乘665到金楓路竹園路南站下

輕軌公交三:乘輕軌路線,乘一號(hào)線“金楓路”站下。



地址5:蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)竹園路金楓國(guó)際1#218室、219室

公交路線:乘30、35、69、69區(qū)、326、400、661木瀆新區(qū)站下。


課程熱線 13013833891

客服時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!

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廣電介紹

蘇州易學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司(廣一電教育為旗下著名商標(biāo)之一),是蘇州地區(qū)專業(yè)的綜合性教育服務(wù)商。[歷程]:

2005年成立民權(quán)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,起初主要是為外來(lái)務(wù)工人員提供實(shí)用的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和化妝美容培訓(xùn)。

2008年,為滿足廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)需要,增加了自考學(xué)歷類、英語(yǔ)日語(yǔ)、會(huì)計(jì)類項(xiàng)目培訓(xùn),招生規(guī)模急劇增大。

2010年初,廣一電教育為擴(kuò)大發(fā)展,成立蘇州廣黃雨電教育管理公司,正式發(fā)展為下轄學(xué)歷部、財(cái)會(huì)部、技能部、資格證部四大部門的綜合性教育服務(wù)商。

2012年,為適應(yīng)企業(yè)定制課程的需要,成立了易學(xué)企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司,專業(yè)為單位提供個(gè)性化課程定制服務(wù)。

2012年10月,正式加盟江蘇南京子信教育研究院,成立江蘇子信教育研究院蘇州易學(xué)學(xué)習(xí)中心和新區(qū)學(xué)習(xí)中心。覆蓋蘇州高新區(qū)、吳中木瀆、越溪教育園、吳江等地市場(chǎng)。

2012年12月,新注冊(cè)e學(xué)社區(qū)和e學(xué)社商標(biāo),全力打造教育行業(yè)的SNS社區(qū)。

[項(xiàng)目]

學(xué)歷類:自學(xué)考試(??啤⒈究疲?;遠(yuǎn)程教育(???、本科);碩士研究生。

財(cái)會(huì)類:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)職稱、會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅實(shí)務(wù)。

技能類:英語(yǔ)、日語(yǔ);計(jì)算機(jī)(商務(wù)辦公文秘、平面設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、CNC);化妝、美容。

資格證:人力資源師;物業(yè)管理師;健康營(yíng)養(yǎng)師;建造師。

素質(zhì)類:演講口才、禮儀

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

[愿景]

致力于為在職人士提供實(shí)用的職業(yè)培訓(xùn),結(jié)合每一位學(xué)員的具體情況,提供*專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,為其量身打造*適合的課程方案,并以優(yōu)秀的課程督促機(jī)制,贏得了廣大學(xué)員的信賴。

我們致力于為在職人士打造一個(gè)綜合性的教育服務(wù)型超市,一個(gè)促進(jìn)學(xué)員職業(yè)生涯發(fā)展的充電站,一個(gè)提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流的社區(qū)平臺(tái)。

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常熟人力資源培訓(xùn)班

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【常熟三級(jí)】人力資源輔導(dǎo)班

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