青島安全生產(chǎn)培訓(xùn)

在當(dāng)代企業(yè)，不管生產(chǎn)設(shè)備如何先進(jìn)，沒有科學(xué)的管理方法，沒有高素質(zhì)的操作人員進(jìn)行操作，就不能發(fā)揮出巨大的生產(chǎn)力，更談不上安全生產(chǎn)。任何新技術(shù)、新設(shè)備在研發(fā)生產(chǎn)過程中都投入了相當(dāng)多的人力和物力，沒有高素質(zhì)的管理人員和操作人員，新技術(shù)、新設(shè)備就難以發(fā)揮巨大的潛力，就不能轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力。在裝備到位的基礎(chǔ)上，只要投入一定的資金強化對員工的培訓(xùn)，使其掌握安全生產(chǎn)方面的知識，能夠駕馭新設(shè)備，做到正確處好人與人、人與物、物與物之間的關(guān)系，才能為安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

1.幫助學(xué)員正確樹立安全生產(chǎn)的意識

2.加強員工的安全意識,培養(yǎng)員工安全習(xí)慣

3.了解零事故的理念及其相關(guān)原理

4.學(xué)習(xí)零事故活動的現(xiàn)場常用方法和工具

5.讓學(xué)員了解企業(yè)安全管理和系統(tǒng)安全分析的原理和方法

6.全面學(xué)習(xí)安全管理的思想、體系和方法，強化安全責(zé)任意識

7.學(xué)習(xí)安全教育和安全管理的有效方法和要點，提高安全管理能力

8.了解職業(yè)安全健康管理體系、安全管理體制、企業(yè)安全管理制度和評價

9.掌握危險源辨識、危險控制和事故預(yù)防措施、安全檢查表、危險性預(yù)先分析、故障樹分析、失效模式與效果分析、作業(yè)危險性分析、安全性評價等方法及其應(yīng)用。

10.這是一個非常純粹的課程，將通過大量案例告訴你，安全管理體系不僅僅用于審核，更應(yīng)該融入公司的正常運營體系，不再為員工額外增加負(fù)擔(dān)，**的構(gòu)架以事故控制為目的的雙本質(zhì)安全管理體系。

第一節(jié)、個體性格與安全管理

1、了解員工性格的三步曲

2、員工的四種性格特點

3、四種性格員工的安全管理

4、職業(yè)適應(yīng)性與性格匹配

5、認(rèn)知心理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

6、目視化管理在安全中的運用

7、智力、能力、心態(tài)與安全

第二節(jié)、常見違章心理行為管理

1、主動型違章心理管理

2、非主動型違章心理

3、習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式

4、班組反習(xí)慣性違章的重點環(huán)節(jié)

第三節(jié)、安全隱患排查治理

1、事故隱患

2、隱患排查內(nèi)容

3、隱患排查措施

4、隱患排查工具與方法

第四節(jié)、各類緊急狀況的急救

1、危及生命的病情表現(xiàn)

2、觸電的急救方法（重點講）

3、急性中毒的急救方法

4、急救方法

5、異物侵入的急救方法

6、擠壓傷急救方法

7、高溫中暑急救方法

8、心臟疾病突發(fā)的急救

9、高空墜落的急救

第五節(jié)、安全法律法規(guī)風(fēng)險解析

1、安全法規(guī)解析

2、現(xiàn)場違章的法律風(fēng)險評析

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諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

1.通過今天的安全培訓(xùn)和安全員的講解，我深深體會到了不違章的重要性。在今后的工作中，一定要按照規(guī)程工作，不要讓事故找上自己，更不要抱有僥幸心理去違章作業(yè)，只有自己安全了，家人才能幸福快樂，所以我們一定要時時刻刻重視安全的重要性。

2.透過這次培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，進(jìn)一步加強安全管理工作。

3.安全工作只有起點沒有終點，只有嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從我做起，從小事做起，深入落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，才能確保安全生產(chǎn)工作的長治久安。