東莞育嬰師學(xué)校哪里有
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-12-26
東莞育嬰師培訓(xùn)選擇哪家機構(gòu)，推薦博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2011年8月，經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準創(chuàng)辦。 開設(shè)培訓(xùn)課程有：育嬰師、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、公共營養(yǎng)師、等課程，專業(yè)師資團隊賦能，從報名學(xué)習到就業(yè)，一站式服務(wù)，深受廣大學(xué)員歡迎。
東莞博宇育嬰師課程
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考試時間、地點、組織單位
考試時間：培訓(xùn)后20個工作日之內(nèi)完成考試（具體考試時間、地點由人力資源鑒定中心安排）
考試組織單位：東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。
2、能適應(yīng)長期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。
3、能全程參與培訓(xùn)課程。
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招生對象
1、有志從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
2、親子園、幼兒園、托幼機構(gòu)等從事０－３歲嬰幼兒教育、養(yǎng)護工作人員。
教學(xué)時間
周末、脫產(chǎn)班或者夜班，早上9:30-12:00下午13:30-16:30（夜班可根據(jù)參訓(xùn)人員時間安排上課）根據(jù)上課時間安排具體培訓(xùn)時間。
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課程內(nèi)容
1.基礎(chǔ)理論知識
育嬰師職業(yè)基本概論：家政簡介、職業(yè)簡介；、法律法規(guī)、禮貌禮儀
嬰幼兒生長發(fā)育特點：嬰幼兒各期特點與保健措施，兒童生長發(fā)育規(guī)律，影響生長發(fā)育的因素，體格發(fā)育指標的意義及測量，體格發(fā)育評價，各系統(tǒng)生理特點
嬰幼兒心理發(fā)育：嬰幼兒心理發(fā)展特點，嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律
嬰幼兒營養(yǎng)學(xué)：能量，營養(yǎng)素，嬰幼兒營養(yǎng)狀況評價
嬰幼兒教育：嬰幼兒教育的意義，嬰幼兒教育的特點和內(nèi)容，嬰幼兒教育的原則和方法
2.育嬰師操作技能
生活照料、飲食飲水、輔食添加：母乳喂養(yǎng)，人工喂養(yǎng)，輔食添加方法與原則，
實操：母乳喂養(yǎng)的方法，奶粉沖調(diào)方法，輔食制作
睡眠、二便、三浴+實操四具消毒：嬰幼兒睡眠，大小便排泄，生活制度和日常生活護理，衛(wèi)生與消毒
雇主眼中的好育嬰師是什么樣的？
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用愛呵護孩子
在科學(xué)護理的同時，尊重寶寶自身意愿，保持寶寶的舒適及心情愉悅。
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營養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)
懂得合理輔食添加，科學(xué)制作營養(yǎng)餐讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
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科學(xué)開發(fā)寶寶的潛能
早教專業(yè)教師制定寶寶早教指導(dǎo)方案，讓家成為寶寶的早教中心。
為什么要學(xué)育嬰師？
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1
市場需求量大
隨著月嫂雇主減少，月嫂閑置，人滿為患;但雇主對好的育嬰師求賢若渴，市場需求的滿足率不足十分之一。
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2
發(fā)展前景好
隨著經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來來，育嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)最熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員，做的好的育嬰師月收入已經(jīng)達到8000元以上，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作穩(wěn)定
育嬰師因為更專業(yè)，工作比較穩(wěn)定，屬于長期性，沒有空的檔期，不像月嫂一年也就接八單活左右，所以收入比月嫂更高。
努力付出，終將收到生活的饋贈
通過在博宇一個月的學(xué)習，總算迎來了育嬰師考試，一個多月的辛苦總算要見成效了，在考完證書之后，剩下的就是找工作，我原本擔心自己找不到工作，但沒想到學(xué)完后學(xué)校還給安排了工作，沒多久我就去帶一個三個月的寶寶，第一次說實話有點緊張，但是還好寶寶乖，除了照料她的飲食起居，還要對她進行一些早教練習，在我的引導(dǎo)下，寶寶活潑可愛聰明，寶寶的家人對我也很認可。我現(xiàn)在是一名育嬰師，我會一直堅持下去的，明年預(yù)備再考個高級育嬰師，也能多掙點。
教學(xué)特色
Course objectives-
01
崗前培訓(xùn)
學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導(dǎo)
每位學(xué)員在上崗面試的時候，博宇會安排面試輔導(dǎo)。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對服務(wù)過程進行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
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05
評級追溯
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級，激勵工作表現(xiàn)。
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06
專業(yè)師資團隊
師資團隊上崗之前均通過嚴格的考核，并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
為什么育嬰師越來越受到人們的青睞？
據(jù)調(diào)查：有90%以上的0--3歲嬰幼兒在家中由他們的父母照料，家長對子女的成長格外的注重。年輕的父母們當他們面臨幼小的孩子，正是他們學(xué)習做父母的開始。但是往往工作和孩子無法平衡，他們期望得到專業(yè)的、科學(xué)的、系統(tǒng)的科學(xué)喂養(yǎng)知識，和最有利于幼兒成長的育兒觀念，就不得不考慮請育嬰師了。
品牌榮譽資質(zhì)
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榮譽資質(zhì)1
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)
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榮譽資質(zhì)2
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進單位
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榮譽資質(zhì)3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
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榮譽資質(zhì)4
全國家庭服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
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榮譽資質(zhì)5
廣東女性職業(yè)教育集團理事單位
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榮譽資質(zhì)6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實習基地
東莞育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)哪家好？
一家正規(guī)的育嬰師訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)，是具有育嬰師培訓(xùn)相關(guān)的辦學(xué)條件的，包括固定的辦公地址和上課教室。好的育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)，往往具有本職業(yè)優(yōu)異的教育資源，專業(yè)老師授課，還有實操練習。東莞博宇在在母嬰服務(wù)行業(yè)中潛心耕耘十余載，致力于為新生兒家庭客戶提供高品質(zhì)母嬰護理服務(wù)，為有志從事母嬰職業(yè)的人士提供專業(yè)職業(yè)化的技術(shù)培訓(xùn)途徑。
東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念，傳遞幸福家庭文化為宗旨，以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認證為核心，開設(shè)培訓(xùn)課程：育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、營銷師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
育嬰師的收入水平怎么樣？
一般的育嬰師月收入在5000-8000元左右，對于經(jīng)驗豐富的高級育嬰師來說，收入上萬已不是夢。目前各家政公司的報價大都在萬元以上，依據(jù)技能等級和熟練程度工資水平也不同?！熬哂袑I(yè)育嬰師證書的，每個月工資至少要在8000元以上。而入戶育嬰師收入更可觀。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務(wù)，按小時收費，每次服務(wù)一般在1.5小時以上，收費的標準一般從30元/小時起，對于經(jīng)驗豐富的教授級高級育嬰師，每小時收費甚至可達300元。
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