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來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2021-12-03
寧波育嬰師培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)，推薦寧波好孕媽媽?zhuān)迷袐寢屖侵B鎖母嬰護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)品牌，專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)賦能，從報(bào)名學(xué)習(xí)到就業(yè)，一站式服務(wù)，深受廣大學(xué)員歡迎。?開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程有：育嬰師、月嫂、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師等課程，了解更多詳情，歡迎咨詢(xún)下方客服哦。
上課時(shí)間：10-15天 可以循環(huán)聽(tīng)課；課程目標(biāo)：成為一名有道德和素養(yǎng)育嬰師，更多了解相關(guān)知識(shí)。成為業(yè)內(nèi)真正的精英，高端就業(yè)。
課程介紹：婦產(chǎn)科專(zhuān)家親自授課；延用臺(tái)灣母嬰護(hù)理理論及操作方法；育兒喂養(yǎng)知識(shí)及嬰幼兒輔食添加；嬰幼兒生理特征，生長(zhǎng)發(fā)育及智力開(kāi)發(fā)；常見(jiàn)病的護(hù)理及大便觀察學(xué)習(xí)
1、女性年齡25-50周歲之間,身體健康、無(wú)不良嗜好,有生育經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備基本的讀寫(xiě)能力,溝通能力良好,普通話較為標(biāo)準(zhǔn),。
3、從事過(guò)月嫂、育兒嫂、保姆、醫(yī)院護(hù)理等相關(guān)工作者優(yōu)先;有醫(yī)護(hù),幼教及教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。符合以上要求者請(qǐng)帶齊三證(月嫂證、身份證、健康證)到公司面試。
育嬰師不同于一般的家政人員，對(duì)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)要求都是很高的，有經(jīng)驗(yàn)的育嬰師，照料寶寶也會(huì)更專(zhuān)業(yè)，在日常護(hù)理寶寶以及應(yīng)對(duì)一些常見(jiàn)疾病時(shí)，可以很快做出反應(yīng)，根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)做出準(zhǔn)確的判斷與護(hù)理。閱歷豐富的育嬰師也能更讓寶媽們更放心，特別對(duì)于一些年青的寶媽來(lái)說(shuō)，本身就沒(méi)有什么帶娃經(jīng)歷，如果有了經(jīng)歷豐富的育嬰師幫助照料寶寶，也能增加她們的信心，緩解焦慮。
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隨著月嫂雇主減少，月嫂閑置，人滿為患;但雇主對(duì)好的育嬰師求賢若渴，市場(chǎng)需求的滿足率不足十分之一。
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隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來(lái)越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來(lái)來(lái)，育嬰市場(chǎng)成為家政服務(wù)行業(yè)最熱門(mén)的職業(yè)!
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在好孕媽媽畢業(yè)的學(xué)員，做的好的育嬰師月收入已經(jīng)達(dá)到8000元以上，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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育嬰師因?yàn)楦鼘?zhuān)業(yè)，工作比較穩(wěn)定，屬于長(zhǎng)期性，沒(méi)有空的檔期，不像月嫂一年也就接八單活左右，所以收入比月嫂更高。
在科學(xué)護(hù)理的同時(shí)，尊重寶寶自身意愿，保持寶寶的舒適及心情愉悅。
懂得合理輔食添加，科學(xué)制作營(yíng)養(yǎng)餐讓寶寶營(yíng)養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
早教專(zhuān)業(yè)教師制定寶寶早教指導(dǎo)方案，讓家成為寶寶的早教中心。
教學(xué)特色
Course objectives學(xué)員在上崗之前,統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對(duì)性提高每專(zhuān)業(yè)技能。
每位學(xué)員在上崗面試的時(shí)候，會(huì)安排面試輔導(dǎo)。
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
下戶后雇主對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專(zhuān)業(yè)度對(duì)母嬰護(hù)理人員評(píng)級(jí)，激勵(lì)工作表現(xiàn)。
師資團(tuán)隊(duì)上崗之前均通過(guò)嚴(yán)格的考核，并具有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書(shū)。
據(jù)調(diào)查：有一半以上的0--3歲嬰幼兒在家中由他們的爸爸媽媽照顧，家長(zhǎng)對(duì)子女的成長(zhǎng)格外的重視。年青的父母?jìng)儺?dāng)他們面臨幼小的孩子，正是他們學(xué)習(xí)做父母的開(kāi)始。但是往往工作和孩子無(wú)法平衡，他們希望得到專(zhuān)業(yè)的、科學(xué)的、體系的科學(xué)喂養(yǎng)知識(shí)，和最有利于孩子成長(zhǎng)的育兒觀念，就不得不考慮請(qǐng)育嬰師了。
好孕媽媽累計(jì)服務(wù)家庭120000+，深受廣大雇主好評(píng)，多年來(lái)，積累了良好的口碑。
好孕媽媽累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員200000+，幫助眾多女性解決了就業(yè)問(wèn)題，很多學(xué)員實(shí)現(xiàn)了月入過(guò)萬(wàn)。
在全國(guó)各地的線下直營(yíng)門(mén)店有35家以上，您身邊的母嬰培訓(xùn)平臺(tái)，大品牌，值得信賴(lài)
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寧波育嬰師為何這么少？育嬰師之所以供不應(yīng)求是應(yīng)為現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放三胎，有生育意愿的年輕父母更多了，都想給孩子更好的成長(zhǎng)環(huán)境和科學(xué)的喂養(yǎng)方式，而目前市場(chǎng)上專(zhuān)業(yè)育嬰師數(shù)量還是有很大的缺口，而且一般來(lái)說(shuō)30-40歲這個(gè)年齡段更受歡迎，學(xué)習(xí)更易吸收。另一方面是很多人之前都做了月嫂，薪酬也都不錯(cuò)，也就沒(méi)有考慮轉(zhuǎn)行做育嬰師。
好孕媽媽教育咨詢(xún)有限公司，創(chuàng)立于2014年3月。 自成立伊始，公司堅(jiān)持“客戶至上”理念，以科學(xué)的“團(tuán)隊(duì)化雙管家體系”為核心，連通培訓(xùn)和服務(wù)行業(yè)兩端，開(kāi)設(shè)了母嬰護(hù)理、催乳師、月嫂、產(chǎn)后康復(fù)、小兒推拿培訓(xùn)課程，并為消費(fèi)者提供全方位家庭護(hù)理方案，致力于打造完善的家庭服務(wù)平臺(tái)。
0－3歲的學(xué)前教育有相關(guān)研究，3歲前的孩子處于成長(zhǎng)的高峰期，一生中80%到90%的精細(xì)動(dòng)作都要在這3年中奠定基礎(chǔ)，而我國(guó)的現(xiàn)狀卻是這一年齡階段的教育非常薄弱，極不利于人口素質(zhì)的進(jìn)步。我國(guó)政府現(xiàn)已認(rèn)識(shí)到高度重視0－3歲嬰幼兒教育是進(jìn)步國(guó)民素質(zhì)提高的關(guān)鍵。因而，育嬰師作為一項(xiàng)新興職業(yè)，已被勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式列入我國(guó)母嬰職業(yè)領(lǐng)域。
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