成都高級育嬰師培訓報名

1、0-3歲幼兒教育：教育意義、教育特點與內(nèi)容、教育原則與方法。

2、相關法律法規(guī)知識：憲法、母嬰保健法、少年保護法、兒童權利公約、中國兒童發(fā)展計劃（2001-2010）、食品衛(wèi)生法、勞動法等相關知識。

育嬰師主要掌握嬰幼兒的護理、護理和教學，包括飲食、飲水、睡眠、雙便、三浴、健康、生長測試、運動技能訓練、智力發(fā)展、社會行為和個性訓練、個性化教學等。

1、向育嬰師說明基本安全事項和家庭規(guī)定，并說明嬰兒禁區(qū)在哪里，明確、簡明地提出要求，不要含糊其辭。

2、和育嬰師在家里走來走去，提出對寶寶的危害，并注明藥箱放置的位置。如果孩子正在服用特殊藥物，向育嬰師解釋如何安全使用和儲存，并在便條上寫下服用藥物的名稱、劑量和時間，以免混淆。

讓育嬰師知道在發(fā)生火災時如何迅速、安全地將孩子帶出家門，注意不要使用電梯，以免因火災被困在電梯內(nèi)。

3、向育嬰師解釋嬰兒吃飯的時間和過程。向育嬰師解釋如何喂養(yǎng)嬰兒，以及如何處理窒息。

我國育嬰師的工資分為不同級別，主要取決于證書級別和個人能力。成都育嬰師的工資相當可觀。隨著人民生活水平的提高，育嬰師的職業(yè)也越來越受歡迎。近年來，我國幼兒早期教育市場發(fā)展迅速。聘請育嬰師進行早期科學喂養(yǎng)，為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)服務，已逐漸成為熱點領域。作為一個育嬰師，我們應該遵守一定的道德和品質(zhì)，了解一定的相關知識。 成都育嬰師的工資是多層次的，主要看有沒有正式的育嬰師證書，達到了哪個級別，有沒有實際的操作經(jīng)驗，比如月嫂、早教中心、兒童親子班、早教家庭指導、嬰兒游泳池等，都需要育嬰師。以月嫂為例。持證人員與無證人員的工資差距可達2000-3000元。薪水不低。高的一個月能掙上萬元。

當年輕人的第一個孩子經(jīng)常由家里的長輩照顧，但當?shù)诙€孩子出生時，一些長輩不適合熬夜照顧孩子，照顧新生兒的知識也在老化。他們需要月嫂和育嬰師的幫助。目前，根據(jù)評估，育嬰師需要獲得資質(zhì)證書和等級證書。一般來說，40、50多歲的女性接受了更多的培訓，很多準媽媽、準外婆和準外婆都申請了培訓班。月嫂培訓班也滿員。一些下崗失業(yè)婦女看到月嫂市場的商機，紛紛報名參加培訓，其中包括高薪白領全日制學習。