TMA《薪稅管理師》
抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位
邯鄲薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-01-06
導(dǎo)語概要
TMA《薪稅管理師》抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位快速咨詢新政出臺(tái)市場需求，《薪稅管理師》應(yīng)運(yùn)而生為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個(gè)職位應(yīng)運(yùn)而生了！2019年1月1日起由稅務(wù)
新政出臺(tái)市場需求，《薪稅管理師》應(yīng)運(yùn)而生
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個(gè)職位應(yīng)運(yùn)而生了！
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2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。
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2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。
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薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí)， 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
薪稅師其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
《薪稅管理師》考試概況
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1
考試內(nèi)容
初級 職業(yè)理論知識(shí)+初級實(shí)操演練中級 職業(yè)理論知識(shí)+中級實(shí)操演練高級 職業(yè)理論知識(shí)+高級綜合能力+論文
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2
考試時(shí)間
《薪稅管理師》考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行
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3
考試題型
職業(yè)理論知識(shí)+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實(shí)操演練、高級實(shí)操演練滿分100分，60分及格
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4
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識(shí)和線下實(shí)務(wù)案例分析兩部分。有，薪酬體系設(shè)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪酬支付、稅費(fèi)繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實(shí)務(wù)應(yīng)用。
薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢——市場海量需求。
全國涉及納稅主體約7.8億個(gè)人，5000多萬家企事業(yè)單位，若按每位薪稅師服務(wù)100個(gè)納稅主體計(jì)算，市場緊缺專業(yè)薪稅顧問約780萬人。
三大等級攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
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預(yù)約定制
證書等級—高級(CEO)
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等
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預(yù)約定制
證書等級—中級(LEADERS)
適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等
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預(yù)約定制
證書等級—初級(WORKERS)
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
薪稅管理師考試證書如何領(lǐng)??？
證書發(fā)放：
通過薪稅管理師認(rèn)證相應(yīng)等級考試的考生，可以進(jìn)入中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)官方網(wǎng)站(www.zgccai.com)進(jìn)行證書查詢，考試成績合格者可取得相應(yīng)等級證書，證書由中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)一制作，并郵寄至各省級考試管理中心進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。
行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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全新機(jī)遇
《薪稅管理師》作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
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轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
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邯鄲優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
主營項(xiàng)目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價(jià)師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟(jì)師、初/中級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
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