優(yōu)路教育
做物業(yè) ,考證書,就業(yè)更好 薪資更高
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-05-23
優(yōu)路教育做物業(yè),考證書,就業(yè)更好薪資更高點(diǎn)擊咨詢?nèi)珖?guó)城建培訓(xùn)中心頒發(fā):全國(guó)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證、全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證,行業(yè)認(rèn)可度高,電子注冊(cè)官網(wǎng)查詢,終身有效。是物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位證,項(xiàng)目招投標(biāo)、個(gè)人工
全國(guó)城建培訓(xùn)中心頒發(fā):全國(guó)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證、全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證,行業(yè)認(rèn)可度高,電子注冊(cè)官網(wǎng)查詢,終身有效。是物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位證,項(xiàng)目招投標(biāo)、個(gè)人工資評(píng)定、個(gè)人應(yīng)聘上崗、升職加薪、管理層崗位上崗證書。
政策支持
2023年2月6日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》,強(qiáng)調(diào):促進(jìn)生活服務(wù)品質(zhì)升級(jí),促進(jìn)物業(yè)管理規(guī)范化發(fā)展。
咨詢?cè)斍?/span>熱門行業(yè)
伴隨社會(huì)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,碧桂園、華潤(rùn)、保利、中海、招商、綠城等多家央企國(guó)企、大型上市公司,均涉足物業(yè)管理行業(yè),物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模和收益呈穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)!
咨詢?cè)斍?/span>從業(yè)必備
國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》,住宅物業(yè)的建設(shè)單位,需通過招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),且大多招標(biāo)文件中,明確表示,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須持有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書,成為投標(biāo)人資格之一。
咨詢?cè)斍?/span>報(bào)考紅利期
選好證書認(rèn)準(zhǔn)三點(diǎn),1、容易考,2、有興趣,3、有價(jià)值。物業(yè)經(jīng)理證書,報(bào)考門檻低,考試簡(jiǎn)單,在家即可完成學(xué)習(xí),報(bào)考成本低,價(jià)值用途廣泛。隨著行業(yè)規(guī)范化管理,后期難度將逐步提升。
咨詢?cè)斍?/a>多種用途·需求火熱
隨著國(guó)家各項(xiàng)物業(yè)管理政策的相繼出臺(tái),對(duì)專業(yè)化、規(guī)范化人才的需求越來越緊迫!
隨著行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管力度的增加,“持證上崗”成為多數(shù)企業(yè)相關(guān)崗位的硬性要求。
物業(yè)經(jīng)理證書已成為各地眾多物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)必備資格。
持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)證書,為評(píng)級(jí)、升職、提薪提供重要參考依據(jù)。
為滿足物業(yè)專業(yè)人才供給,當(dāng)前考試組織頻次高且考試門檻較低,早考早受益!
部分省市開展退役軍人培訓(xùn),幫助考取物業(yè)經(jīng)理職業(yè)資格證書,成為高質(zhì)量再就業(yè)推薦崗位。
第1類:企業(yè)法人(負(fù)責(zé)人)一般用于項(xiàng)目的招投標(biāo),提前準(zhǔn)備一個(gè),開標(biāo)的時(shí)候不著急。主要為加分項(xiàng)。小型項(xiàng)目,甚至起決定性作用。第二類:目前已經(jīng)在物業(yè)企業(yè)工作的管理人員,公司內(nèi)部文件明確規(guī)定,今年的升職或者加薪,需要取得相關(guān)崗位證書。這個(gè)時(shí)候管理人員會(huì)想辦法考取一個(gè)。第三類:目前屬于其他行業(yè),想轉(zhuǎn)行從事物業(yè)工作,考取一本證書作為敲門磚而已。因?yàn)閾?jù)調(diào)查,預(yù)計(jì)有50%的企業(yè)招聘物業(yè)管理人員,會(huì)提到:持有相關(guān)崗位證書優(yōu)先考慮第四類:有豐富的資源和管理經(jīng)驗(yàn),目前打算開辦物業(yè)企業(yè),那么證書和相關(guān)物業(yè)公司成立所需要的各種文案培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料,就顯得比較重要了。
結(jié)合物業(yè)管理實(shí)際工作內(nèi)容及物業(yè)管理?xiàng)l例,對(duì)不同物業(yè)管理形態(tài)下的相關(guān)要求及規(guī)定、重要節(jié)點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致講解,帶領(lǐng)學(xué)員明確相關(guān)要點(diǎn)。
針對(duì)物業(yè)管理中的相關(guān)實(shí)際案例進(jìn)行要點(diǎn)講解,幫助學(xué)員更好的學(xué)以致用,處理實(shí)際問題。
結(jié)合考試重點(diǎn)針對(duì)性研發(fā)習(xí)題進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,注重知識(shí)點(diǎn)的綜合應(yīng)用和能力強(qiáng)化,幫助學(xué)員查漏補(bǔ)缺、拓展拔高,熟悉考試,提升考能。
班級(jí)類型 | 開課方向 | 課程模塊 | 班級(jí)服務(wù) |
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線上職通班 |
物業(yè)企業(yè)經(jīng)理 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
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實(shí)戰(zhàn)專項(xiàng)提升
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① 專項(xiàng)班主任考試報(bào)名提醒指導(dǎo),服務(wù)全程。 ② 課程有效期:自開課之日起6個(gè)月止。
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1.《全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書》是建設(shè)部物業(yè)管理從業(yè)的**認(rèn)證證書,終生有效,全國(guó)通用。
2.為物業(yè)管理從業(yè)人員上崗資格證明,限于持證者在崗期間使用。
3.本證書由全國(guó)城建培訓(xùn)中心統(tǒng)一印制,頒發(fā)。
4.持證者在崗期間接受繼續(xù)教育,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并做好記錄。
5.本證書應(yīng)妥善保管,不得涂改、偽造。證書應(yīng)用范圍:所有從事物業(yè)工作人員。
證書名稱 | 全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書 |
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發(fā)證單位
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全國(guó)城建培訓(xùn)中心 |
考試時(shí)間
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30分鐘 |
考試內(nèi)容
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物業(yè)管理基礎(chǔ)及物業(yè)管理?xiàng)l例 物業(yè)管理實(shí)務(wù)(案例分析) |
考試題型
|
填空題 |
考試形式 |
線上機(jī)考(不限地點(diǎn)) |
證書名稱 | 全國(guó)物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格證書 |
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發(fā)證單位
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全國(guó)城建培訓(xùn)中心 |
考試時(shí)間
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30分鐘 |
考試內(nèi)容
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物業(yè)管理基礎(chǔ)及物業(yè)管理?xiàng)l例 物業(yè)管理實(shí)務(wù)(案例分析) |
考試題型
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填空題 |
考試形式 |
線上機(jī)考(不限地點(diǎn)) |
學(xué)習(xí)地址:優(yōu)路教育網(wǎng)站/APP,個(gè)人課程中心
學(xué)習(xí)地址:優(yōu)路教育網(wǎng)站/APP,個(gè)人課程中心
課程有效期:自開課之日起6個(gè)月止
物業(yè)經(jīng)理證:屬于崗位證書,不管是以后想找物業(yè)相關(guān)工作,還是升職,加薪,往管理層發(fā)展等,都是需要用到的,現(xiàn)在管控的越來越嚴(yán)了都是要求持證應(yīng)聘上崗的。物業(yè)管理人員證書是全國(guó)城建培訓(xùn)中心(原隸屬國(guó)家建設(shè)部,是我國(guó)建筑,房地產(chǎn),城建管理的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))頒發(fā)的證書,分為企業(yè)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理兩個(gè)職業(yè)方向。
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱“優(yōu)路教育”),已在全國(guó)200多個(gè)城市設(shè)立了全資控股分、子公司,業(yè)務(wù)遍布全國(guó)各地。公司注重技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā),自主研發(fā)了智能學(xué)習(xí)平臺(tái),組建了自有教學(xué)和教師團(tuán)隊(duì),打造了豐富的培訓(xùn)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系,采用線上與線下相結(jié)合的OMO融合式教學(xué)模式,長(zhǎng)期服務(wù)眾多央企、國(guó)企和各類民企、行業(yè)組織及院校,舉辦各類行業(yè)論壇和賽事,不斷深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應(yīng)用實(shí)踐,推動(dòng)人才就業(yè)。
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