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宣城優(yōu)路教育

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宣城2021人力資源培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-03-31

導(dǎo)語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點(diǎn)擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域**受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書,還是如

  • 宣城2021人力資源培訓(xùn)

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點(diǎn)擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域**受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書,還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,且范圍廣泛。很多經(jīng)驗(yàn)豐富的HR在工作之余竭力擠出時(shí)間來考證提升自己,其實(shí)不管是崗位硬性要求,還是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,考取人力資源管理師證書都很有必要!

含金量高競爭強(qiáng),早日考取早得“利”

宣城2021人力資源培訓(xùn)
  • 受企業(yè)認(rèn)可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評(píng)

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

    6

報(bào)考流程要牢記,題型分?jǐn)?shù)知多少?

等級(jí)
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)/二級(jí) 理論知識(shí)
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)知識(shí)
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
一級(jí)多選題40道,二級(jí)單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機(jī)考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機(jī)考試
5星
60分
綜合評(píng)審
綜合評(píng)審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級(jí)/四級(jí) 理論知識(shí)
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)知識(shí)
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
多選題40道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機(jī)考試 5星 60分
計(jì)算題(1道)
上機(jī)考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機(jī)考試
5星
60分
宣城2021人力資源培訓(xùn)

人力資源管理師屬不屬于職稱?

  • 人力資源管理師不是職稱,是從業(yè)的資質(zhì)證明。

    人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì)部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

預(yù)約學(xué)校參觀

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 宣城2021人力資源培訓(xùn)

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結(jié)合教學(xué)
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

人力資源管理師招生簡章

班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 配套服務(wù)
網(wǎng)絡(luò)精選班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前點(diǎn)題

備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、150+學(xué)時(shí)
6、VIP1答疑通道
網(wǎng)絡(luò)全程班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前點(diǎn)題
備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測試卷
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、200+學(xué)時(shí)
6、VIP2答疑通道
7、,僅交納重讀資料費(fèi)(兩個(gè)考期)


基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前集訓(xùn)

備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測試卷
黃金點(diǎn)

1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、220+學(xué)時(shí)+4天直播集訓(xùn)
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學(xué)費(fèi)用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,快速拿證呢?

首先我們要把教材都大致的看一遍,大概了解人力資源管理師都有哪些內(nèi)容,做到心中有數(shù),接下來我們就要把網(wǎng)課和教材習(xí)題結(jié)合起來的學(xué)習(xí),看網(wǎng)課的時(shí)候和書本結(jié)合一起看,看完后及時(shí)的做每一章節(jié)的練習(xí)題。
然后給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周甚至每天學(xué)習(xí)多少內(nèi)容,教材至少要看三遍。
最后我們要多做練習(xí)題、押題、模擬卷子、歷年的真題,最后的一個(gè)星期每天都做題,而且做題的時(shí)候必須是計(jì)時(shí)的。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完后及時(shí)的批改卷子,修改錯(cuò)誤的習(xí)題,如果有不明白的地方,我們一定要及時(shí)的分析答案解析,不要把今天的任務(wù)推到明天去做,明天還有明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

優(yōu)路教育 做你職考路上的點(diǎn)亮者

  • 分層學(xué)習(xí)規(guī)劃

    制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃,三種學(xué)習(xí)要求,課前、中和后,從學(xué)員學(xué)習(xí)角度,實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專屬化的學(xué)習(xí)

    咨詢詳情
  • 小灶面授

    工程計(jì)價(jià)全過程和本省地方定額標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,點(diǎn)與題結(jié)合分析講解,強(qiáng)化專業(yè)屬地的學(xué)習(xí)內(nèi)容

    咨詢詳情
  • 梯度測試

    根據(jù)智能題庫系統(tǒng),結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,分梯度測試,學(xué)習(xí)效果檢測反饋,實(shí)現(xiàn)更有針對性的專屬化

    咨詢詳情
  • 屬地服務(wù)

    發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢,全面跟進(jìn)本地學(xué)員專業(yè)答疑,提高答疑速度和服務(wù)質(zhì)量

    咨詢詳情

打造全方位服務(wù)體系 構(gòu)建閉合服務(wù)生態(tài)圈

Curriculum elements
NO.2
  • 深度服務(wù)

    三師共管,定向評(píng)估,分期定制個(gè)人專屬學(xué)習(xí)備考方案,針對施教;每日一練服務(wù)及規(guī)劃、月度復(fù)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)、階段性模擬測試、測試結(jié)果統(tǒng)計(jì)及分析、階段測試講解、不限次數(shù)答疑等。

  • 個(gè)性化服務(wù)

    個(gè)性化學(xué)習(xí)方案、專職教研答疑服務(wù)、VIP專屬題庫、專屬班主任服務(wù)、社群管理、??枷到y(tǒng)等個(gè)性化教學(xué)服務(wù)。

  • 智能學(xué)習(xí)服務(wù)

    智能檢測聽課狀態(tài)、智能提醒各階段教學(xué)安排和課程進(jìn)度,智能推送課程更新消息和聽課率排名,智能記錄學(xué)習(xí)成果,生成學(xué)習(xí)報(bào)告。

  • 節(jié)點(diǎn)提醒服務(wù)

    政策、教材上市等重要通知、考務(wù)通知、報(bào)名記錄、準(zhǔn)考證打印提醒、考前溫馨提示及心理咨詢服務(wù)。

  • 其他日常服務(wù)

    聽課指南、紙質(zhì)資料快遞及使用指導(dǎo)、日常問題解答、意見建議記錄改進(jìn)、專屬投訴通道、階段性學(xué)習(xí)評(píng)優(yōu)等。

課堂積蓄能量 榮譽(yù)加持夢想

優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)榮譽(yù)

  • 1

    2013年獲“培訓(xùn)品牌影響力教育機(jī)構(gòu)”

  • 2

    2014年獲“中國極具競爭力職業(yè)教育品牌”

  • 3

    2015年獲“知名職業(yè)教育品牌”

  • 4

    2017年獲“年度特色職業(yè)教育品牌”

  • 5

    2018年獲“教育行業(yè)影響力科技公司”

  • 6

    騰訊“2019年度口碑影響力職業(yè)教育品牌”

  • 7

    百度文庫“2019年度職業(yè)教育影響力品牌”

  • 8

    被消費(fèi)日報(bào)網(wǎng)評(píng)為“信用建設(shè)示范單位”

優(yōu)路教育專注于建工、消安、教師、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、法考、公考、考研等領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),目前,優(yōu)路教育建立了以智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體,以職業(yè)人才培養(yǎng)為核心,服務(wù)于融合了“高校+孵化器+研發(fā)平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)基地+創(chuàng)業(yè)”的產(chǎn)、學(xué)、研一體化創(chuàng)新體系,同時(shí)積極開展職業(yè)技能提升行動(dòng),不斷推進(jìn)新時(shí)代特色現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)實(shí)踐,已發(fā)展成為探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式的科技教育公司。

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