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安徽優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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蕪湖人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

來源：教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯：佚名    發(fā)布時(shí)間：2021-03-29

導(dǎo)語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你點(diǎn)擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師？人力資源管理師證書，是國家和企業(yè)共同認(rèn)可的職業(yè)資格證，還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，目前

  • 蕪湖人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課，多重選擇總有一種適合你

    點(diǎn)擊咨詢

為什么要考人力資源管理師？人力資源管理師證書，是國家和企業(yè)共同認(rèn)可的職業(yè)資格證，還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)上的人事行政管理和事務(wù)工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。所以不管是崗位硬性要求，還是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，考取人力資源管理師證書都很有必要！

含金量高競爭強(qiáng)，早日考取早得“利”

蕪湖人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  • 受企業(yè)認(rèn)可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可

    1

  • 含金量

    國家三年兩次改革，競爭力不言而喻。

    3

  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

    3

  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評

    2

  • 國家政策扶持

    自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”

    4

  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。

    6

報(bào)考流程要牢記，題型分?jǐn)?shù)知多少？

等級
 考試科目
 鑒定內(nèi)容
 題型題量
 考試方式

難度系數(shù)

合格標(biāo)準(zhǔn)
一級/二級 理論知識(shí)
 職業(yè)道德
 選擇題25道
 上機(jī)考試
 4星
 60分
專業(yè)知識(shí)
 單選題60道
 上機(jī)考試
 4星
 60分
一級多選題40道，二級單選題60道
 上機(jī)考試
 4星
 60分
專業(yè)技能
 專業(yè)能力

簡答題（2-3題）

上機(jī)考試
 5星
 60分
綜合分析題（2-3題）
 上機(jī)考試
 5星
 60分
綜合評審
 綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
 2-3星
 60分
三級/四級 理論知識(shí)
 職業(yè)道德
 選擇題25道
 上機(jī)考試
 4星
 60分
專業(yè)知識(shí)
 單選題60道
 上機(jī)考試
 4星
 60分
多選題40道
 上機(jī)考試
 4星
 60分
專業(yè)技能
 專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機(jī)考試
 5星
 60分
計(jì)算題(1道)
 上機(jī)考試
 5星
 60分
綜合題(3道)
 上機(jī)考試
 5星
 60分
蕪湖人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

人力資源管理師招生簡章

班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 配套服務(wù)
網(wǎng)絡(luò)精選班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前點(diǎn)題

備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) 		1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、150+學(xué)時(shí)
6、VIP1答疑通道
網(wǎng)絡(luò)全程班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前點(diǎn)題 		備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測試卷
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) 		1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、200+學(xué)時(shí)
6、VIP2答疑通道
7、，僅交納**資料費(fèi)（兩個(gè)考期）
班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前集訓(xùn)

備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測試卷
黃金點(diǎn)

1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、220+學(xué)時(shí)+4天直播集訓(xùn)
6、VIP3答疑通道
7、考試不過，扣除一定教學(xué)費(fèi)用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說，“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師，快速拿證呢？

1。仔細(xì)通讀考試教材，不管什么考試，教材永遠(yuǎn)是基礎(chǔ)。在考前，考生要盡量做到教材看四遍。
2。做題是關(guān)鍵，每復(fù)習(xí)完一章內(nèi)容，做一遍相關(guān)的練習(xí)題，同樣的題目反復(fù)做?？记?0天左右就可以做歷年真題了，至少保證一周一套。
3。掌握答題技巧，按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性，而簡答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。在做計(jì)算題時(shí)，主要是按步驟給分，只有結(jié)果是沒有什么分值的，所以考生朋友在做計(jì)算題時(shí)一定要有解題過程。

傾力滿足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 蕪湖人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結(jié)合教學(xué)
    多重選擇總有一種適合你
  • 蕪湖人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課

  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企業(yè)人力資源管理師等級分哪幾類？

  • 國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行準(zhǔn)入制度的職業(yè)，從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為:

    四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

預(yù)約學(xué)校參觀

優(yōu)路教育

學(xué)校主頁>>

優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已在全國開設(shè)了近300家直營分校，擁有36大教研基地，組建了一支1000余人的教學(xué)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，年服務(wù)學(xué)員超百萬人次，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

歡迎關(guān)注一建/二建/消防/造價(jià)/健康

課程專業(yè)課程專業(yè)課程專業(yè)

優(yōu)路教育 做你職考路上的點(diǎn)亮者

  • 分層學(xué)習(xí)規(guī)劃

    制定四級學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、中和后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專屬化的學(xué)習(xí)

    咨詢詳情

  • 小灶面授

    工程計(jì)價(jià)全過程和本省地方定額標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合，點(diǎn)與題結(jié)合分析講解，強(qiáng)化專業(yè)屬地的學(xué)習(xí)內(nèi)容

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  • 梯度測試

    根據(jù)智能題庫系統(tǒng)，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，分梯度測試，學(xué)習(xí)效果檢測反饋，實(shí)現(xiàn)更有針對性的專屬化

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  • 屬地服務(wù)

    發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢，全面跟進(jìn)本地學(xué)員專業(yè)答疑，提高答疑速度和服務(wù)質(zhì)量

    咨詢詳情
優(yōu)路教育專注于建工、消安、教師、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、法考、公考、考研等領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，目前，優(yōu)路教育建立了以智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體，以職業(yè)人才培養(yǎng)為核心，服務(wù)于融合了“高校+孵化器+研發(fā)平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)基地+創(chuàng)業(yè)”的產(chǎn)、學(xué)、研一體化創(chuàng)新體系，同時(shí)積極開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，不斷推進(jìn)新時(shí)代特色現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)實(shí)踐，已發(fā)展成為探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式的科技教育公司。

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