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安慶優(yōu)路

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安慶人力資源師報名

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-12-14

導語概要

人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,優(yōu)路教育全程為您護航*咨詢人力資源管理專業(yè)一般培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟以及人力資源管理等方面的知識和能力。該專業(yè)畢業(yè)的學生能夠在企事業(yè)單位、政府管理部門、公共事業(yè)

  • 人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,優(yōu)路教育全程為您護航

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人力資源管理專業(yè)一般培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟以及人力資源管理等方面的知識和能力。該專業(yè)畢業(yè)的學生能夠在企事業(yè)單位、政府管理部門、公共事業(yè)單位以及非盈利組織從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、人才培訓等方面的工作。也可以在企事業(yè)單位從事資源管理的相關工作。

三大利好,“證”得好生活

  • 受法律認可

    在國內人資領域率先
    受到國家法律認可


  • 納入職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國家
    職業(yè)資格證目錄


  • 含金量高

    證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高

  • 國家政策扶持

    據(jù)國家人社部要求,自今年起考*書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領“技能提升補貼”,最高可達2000元

  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、
    升職加薪、
    級別評定的重要考核依據(jù)
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,
    無需年審,
    終身有效

考試技巧

填涂技巧

標準化考試考生最易出現(xiàn)的問題是填涂不規(guī)范,以致在機器閱卷中產(chǎn)生誤差??朔@類問題的簡單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細,而應相對粗些,且應把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個答案信息點最多只涂兩筆就可以涂好,既快又標準。

在考試中要十分注意,不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應忙于答題,而應在監(jiān)考老師的統(tǒng)一組織下將答題卡的表頭按要求進行“兩填兩涂”,即用藍色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準考證號。

人力資源管理師(四級)

  • 基礎班

    模塊名稱

    導學、精講、真題、串講、密訓、點題

    配套資料

    學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點

    *服務

    1、24小時不限次數(shù)在線答疑

    2、學員專屬題庫APP練習

    3、學員專屬班主任服務

    4、各類學習提醒服務

    5、贈送2020年精講課

  • 職崗雙證班

    模塊名稱

    導學、精講、真題、串講、密訓、點題、薪稅實操

    配套資料

    學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點

    *服務

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    5、贈送2020年精講課

    6、考試不過科目,下一年*學費重讀

    7、薪稅管理師證書初級實操課

人力資源管理師(三級)

  • 基礎班

    模塊名稱

    導學、精講、真題、串講、密訓、點題

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  • 職崗雙證班

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    導學、精講、真題、串講、密訓、點題、薪稅實操

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    7、薪稅管理師證書初級實操課

人力資源管理師(二級)

  • 基礎班

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  • 職崗雙證班

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    導學、精講、真題、串講、密訓、點題

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    學科精粹、歷年真題匯編、高頻知識點匯編、考前密訓ABC卷、黃金150點

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    3、學員專屬班主任服務

    4、各類學習提醒服務

    5、贈送2020年精講課

    6、考試不過科目,下一年*學費重讀

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優(yōu)路教育特色教學

  • 依據(jù)優(yōu)路教學大數(shù)據(jù),智能化排課授課;課程教學與智能題庫測評相結合,利用學員學習大數(shù)據(jù)分析解決薄弱環(huán)節(jié),針對性調整教學部署;實現(xiàn)科學教學,因材施教的目的。咨詢熱線:13170233276(微信同號)

為什么選擇優(yōu)路教育?

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    屬地教學全新升級,依據(jù)屬地學員現(xiàn)狀,專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃,提升教學匹配度與學員學習效率;

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    行業(yè)核心師資全程教學,總部教研統(tǒng)一服務,屬地教研定制答疑,屬地班主任學習督促,多層次全方位貼心伴學;

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  • 定制面授

    基于學員基礎及教學效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高分值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;

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    將公共課、實務案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學習突破,并智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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傾力滿足學員需求,大機構就要拼實力

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    優(yōu)路教育成立于2005年,是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設立了覆蓋全國30個省級行政區(qū)域的238家分支機構,擁有32大教研基地和遍布全國的服務網(wǎng)絡,組建了自有的教學和教務團隊,形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標準化的教學管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。

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