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6s現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容是什么

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

6s現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容能幫助企業(yè)有效的管理好企業(yè)。讓企業(yè)煥然一新,良好的實(shí)施6s管理讓企業(yè)能幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)質(zhì)量使企業(yè)井然有序的發(fā)展。

    6s現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容是什么?

    6s現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容能幫助企業(yè)有效的管理好企業(yè)。讓企業(yè)煥然一新,良好的實(shí)施6s管理讓企業(yè)能幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)質(zhì)量使企業(yè)井然有序的發(fā)展。


    “6S現(xiàn)場(chǎng)管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái),是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。6S現(xiàn)場(chǎng)管理的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎(chǔ)性的6S現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作落實(shí),能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。


    整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。


    整頓(SEITON)——把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。


    清掃(SEISO)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。


    清潔(SEIKETSU)——維持上面3S成果。


    素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱(chēng)習(xí)慣性)。 目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣,遵守規(guī)則的生產(chǎn)管理員工,營(yíng)造團(tuán)員精神。


    安全(SECURITY)——重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全**觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)管理的環(huán)境,所有的生產(chǎn)管理工作應(yīng)建立在安全的前提下。


    【課程背景】

    課程設(shè)計(jì)思路,本課程從實(shí)用出發(fā),詳細(xì)講授企業(yè)推行6S活動(dòng)的要點(diǎn)及難點(diǎn),分析一般企業(yè)推行6S活動(dòng)不成功的原因及問(wèn)題,提供務(wù)實(shí)的解決方法,講師將以實(shí)際6S的咨詢(xún)案例為課堂案例,實(shí)用性、有效性是課程的**大特點(diǎn)。


    【課程目地】

    1、全面掌握企業(yè)推行6S活動(dòng)的要領(lǐng)及方法

    2、了解企業(yè)推行6S活動(dòng)的一般步驟

    3、分析一般企業(yè)6S活動(dòng)不成功的教訓(xùn)和6S活動(dòng)的難點(diǎn)4、實(shí)際視覺(jué)沖擊,在現(xiàn)場(chǎng)拍一些典型照片,實(shí)際感受現(xiàn)場(chǎng)6S差距,轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)

    4、利用案例改變觀念:課程會(huì)介紹十幾個(gè)案例,來(lái)細(xì)致講解6S的活動(dòng)內(nèi)容

    5、理解公司推行6S活動(dòng)對(duì)管理者推行的要求,并對(duì)6S活動(dòng)思路達(dá)成共識(shí)


    【課程大綱】

    一、現(xiàn)場(chǎng)管理的重要理念及6S概述

    1、現(xiàn)代企業(yè)**大的不變就是不停的變化

    2、確保執(zhí)行力是6S活動(dòng)的關(guān)鍵

    3、6S“癥狀”分析

    4、6S的起源、含義及其發(fā)展過(guò)程

    5、6S管理的作用和具體目的

    6、6S之間的關(guān)系

    7、6S管理實(shí)施的原則

    8、推行6S成功的關(guān)鍵

    二、企業(yè)6S活動(dòng)的基礎(chǔ)----現(xiàn)場(chǎng)定置管理

    1、如何規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)

    2、定置管理應(yīng)該處理的三個(gè)關(guān)系

    3、定置標(biāo)準(zhǔn)和定置管理的基本原則

    4、做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理的要點(diǎn)及要求

    5、現(xiàn)場(chǎng)定置管理案例圖片學(xué)習(xí)

    三、6S推進(jìn)的要領(lǐng)和實(shí)施重點(diǎn)

    1、整理推進(jìn)的要領(lǐng)、重點(diǎn)及步驟

    案例:優(yōu)秀企業(yè)整理活動(dòng)大量案例圖片學(xué)習(xí)

    2、整頓推進(jìn)的要領(lǐng)、重點(diǎn)及步驟

    案例:優(yōu)秀企業(yè)整頓活動(dòng)大量案例圖片學(xué)習(xí)

    3、清掃推進(jìn)的要領(lǐng)、重點(diǎn)及步驟

    案例:優(yōu)秀企業(yè)清掃活動(dòng)大量案例圖片學(xué)習(xí)

    4、清潔推進(jìn)的要領(lǐng)、重點(diǎn)及步驟

    案例:優(yōu)秀企業(yè)清潔活動(dòng)大量案例學(xué)習(xí)

    5、素養(yǎng)的推進(jìn)的重點(diǎn)、要領(lǐng)及步驟

    案例:優(yōu)秀企業(yè)素養(yǎng)活動(dòng)大量案例學(xué)習(xí)

    6、安全推進(jìn)的要領(lǐng)、重點(diǎn)及步驟

    安全推進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)技巧

    四、 6S的推進(jìn)組織

    1、6S推進(jìn)的要決

    2、6S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容

    3、6S推進(jìn)計(jì)劃的策劃及進(jìn)度控制

    4、如何使6S推行工作變被動(dòng)為主動(dòng)

    五、:6S的推進(jìn)步驟

    1、推進(jìn)6S的準(zhǔn)備策劃

    準(zhǔn)備策劃的具體內(nèi)容及工作步驟

    準(zhǔn)備策劃階段的實(shí)務(wù)案例

    2、如何從樣板區(qū)推廣到全廠

    3、整體提升及該階段注意事項(xiàng)

    4、目視管理階段

    5、精益求精階段

    6、維持改善階段的內(nèi)容及注意事項(xiàng)

    六、6S推進(jìn)的實(shí)務(wù)工具方法

    1、準(zhǔn)備策劃階段的實(shí)用工具

    6S管理實(shí)施辦法

    6S項(xiàng)目宣傳策劃

    整理、整頓作業(yè)規(guī)程

    非必須品處理程序

    2、紅牌作戰(zhàn)實(shí)施步驟及注意事項(xiàng)

    3、目視、看板、顏色管理實(shí)務(wù)

    案例:優(yōu)秀企業(yè)大量案例圖片學(xué)習(xí)

    4、5W1H、思維方法及PDCA

    七、6S的評(píng)比與考核

    1、6S檢查表的制定

    2、6S重點(diǎn)檢查內(nèi)容

    3、如何制定6S考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    4、確定各單位的平衡系數(shù)

    5、考核檢查前后準(zhǔn)備些什么

    6、案例:6S競(jìng)賽活動(dòng)

    7、6S考核評(píng)分細(xì)則說(shuō)明

    8、6S的評(píng)分總結(jié)

    9、持續(xù)改進(jìn)

    八、 6S成果發(fā)表會(huì)及6S文件的編制

    1、6S成果發(fā)表會(huì)的時(shí)機(jī)選擇

    2、會(huì)前準(zhǔn)備的內(nèi)容

    3、演講稿應(yīng)包含的內(nèi)容

    4、6S管理體系文件的編制原則

    5、編制6S管理體系文件的基本要求

    6、6S管理體系文件范例


    6s現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂(lè)、美的、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國(guó)一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬(wàn)科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

課程咨詢(xún)>>>與我溝通(每天前3名可以獲取1000元的內(nèi)訓(xùn)課優(yōu)惠券哦)

電話溝通:18188609073 葉老師


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