軟件測試發(fā)展前景

就業(yè)競爭小
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前國內120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，人才缺口達到20萬并有逐年擴大的趨勢。人才的極度匱乏令許多IT企業(yè)不得不延緩甚至停止項目，為企業(yè)發(fā)展帶來消極影響，但對人才就業(yè)卻有積極意義。
人才供不應求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè)，有利于從業(yè)者的身心健康。另外，由于軟件測試在我國起步較晚，獨立設置測試部門、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業(yè)。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得知名企業(yè)的入門通行證，工作起點高于同類其它職業(yè)。

軟件測試學習有什么好處

當然應該是你的測試用例的步驟，要讓別人能看懂，不然別人怎么執(zhí)行你的用例呢 什么樣的用例是好的用例?　　一.質量屬性　　Quality Attributes　　1.正確性：確保測試標題描述部分的內容正確性?！　?.經(jīng)濟性：只為確定需要的目的設計相應的測試步驟　　3.適應性：既能適應短期需要，又能考慮長遠需要。　　4.可追蹤性：用例能追蹤到一個具體的需求。　　5.自我清理性：單個用例不會影響整個測試環(huán)境，即用例執(zhí)行完了可以恢復原有的測試環(huán)境?！　《?結構化和可測試性　　Structure and testability　　1.含有規(guī)范的測試標題和編號。　　2.含有一個確定的測試某一個特定需求的目的?！　?.含有關于測試方法的描述?！　?.指定條件信息-環(huán)境、數(shù)據(jù)、預置的條件測試、安全入口等。　　5.含有操作步驟和預期結果?！　?.陳述任何輔助證據(jù)，例如截圖報告并確保這些東西妥善保存?！　?.確保測試環(huán)境的干凈（即用例不會影響整個環(huán)境）?！　?.描述時使用主動語氣結構?！　?.操作步驟不要超過15步　　10.確保單個用例測試執(zhí)行時用時不超過20分鐘。　　11.自動化腳本用例添加必要的注釋，比如目的、輸入和期望結果?！　?2.如果可能，建議提供可選擇性的預置條件測試?！　?3.用例之間的先后順序是否跟業(yè)務流程一致，即用例在業(yè)務流程中的彼此順序關系是否合理?！　∪?配置管理　　Configuration management　　1.采用命名和編號規(guī)范歸檔?！　?.保存為特定的格式，文件類型?！　?.用例版本是否與當前被測試軟件版本一致（對應）?！　?.包含用例需要的相應測試對象，如特定數(shù)據(jù)庫?！　?.存檔閱讀?！　?.存檔時按角色控制訪問方式

學習軟件測試的注意事項

操作系統(tǒng)和中間件方面，應該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。

數(shù)據(jù)庫知識則是更應該掌握技能，現(xiàn)在的應用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。

作為一名測試人員，盡管不能精通所有的知識，但要想做好測試工作，應該盡可能地去學習更多的與測試工作相關的知識。

學習軟件測試的條件

我覺得先要對自己進行定位，如果自己對各種程序都了如指掌，熟悉開發(fā)過程中的每個環(huán)節(jié)，能看懂各種模型圖不論是面向對象的還是面向過程的。而且對于數(shù)據(jù)庫，軟件配置管理甚至于各種操作系統(tǒng)都有較強的能力，那么做一個軟件測試工程師是指日可待的。
接下來只要掌握白盒（語句，條件，判定，條件組合，McCabe等)，黑盒（等價類，邊界值，決策表，正交），單元，集成，系統(tǒng)各個測試階段。你就能成為一個合格的測試人員。

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