財務(wù)人員可以通過以下幾個方面來做好企業(yè)財稅管理：

1. 深入理解稅法和財務(wù)管理：財務(wù)人員應(yīng)該對國家的稅收法律法規(guī)有全面的了解，如企業(yè)所得稅法、增值稅法等。同時，還需要掌握財務(wù)管理的基本原則和方法，包括財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等。這樣能夠更好地進行財稅規(guī)劃和管理。

2. 及時了解稅收政策：稅收政策常常會有調(diào)整和變化，財務(wù)人員需要保持關(guān)注并及時了解最新的稅收政策和減免項目。這樣可以根據(jù)政策的變化調(diào)整企業(yè)的財稅結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)。

3. 建立健全的內(nèi)部控制體系：財務(wù)人員需要確保企業(yè)建立和完善健全的財務(wù)內(nèi)部控制體系，包括準(zhǔn)確的財務(wù)核算、合規(guī)的報稅申報、規(guī)范的票據(jù)憑證管理等。通過建立有效的內(nèi)部控制，可以避免財務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

4. 合理利用稅收優(yōu)惠政策：財務(wù)人員需要熟悉適用于企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，并合理利用這些政策來降低稅負(fù)。例如，了解研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和地方稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策，并在合規(guī)的范圍內(nèi)申請和享受相關(guān)優(yōu)惠。

5. 建立良好的稅務(wù)部門溝通渠道：財務(wù)人員應(yīng)與稅務(wù)部門建立良好的溝通和合作關(guān)系，在申報納稅、稅務(wù)核查等事項上保持積極配合。及時主動溝通和提供所需信息，確保企業(yè)在稅務(wù)事務(wù)上能夠及時準(zhǔn)確地履行義務(wù)。

6. 不斷學(xué)習(xí)和進修：財務(wù)人員應(yīng)保持對財稅法規(guī)和管理知識的學(xué)習(xí)和更新。參加相關(guān)的培訓(xùn)課程、研討會，定期閱讀和了解最新的財稅法規(guī)，掌握財務(wù)管理的最佳實踐，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

7. 尋求專業(yè)稅務(wù)顧問的幫助：對于復(fù)雜的財稅問題，可以考慮尋求專業(yè)稅務(wù)顧問或財務(wù)顧問的幫助和意見。他們具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供定制化的解決方案和策略，幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的財稅管理效果。

財務(wù)人員要做好企業(yè)財稅管理，需要深入學(xué)習(xí)和理解稅法和財務(wù)管理知識，并結(jié)合最新的稅收政策進行合理的財稅規(guī)劃和管理。此外，加強內(nèi)部控制、與稅務(wù)部門互動溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和進修也是關(guān)鍵的要素。