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課程簡介:【課程大綱】一、組織戰(zhàn)略執(zhí)行力的內(nèi)涵1、執(zhí)行力的三個層次2、組織執(zhí)行力的特征二、戰(zhàn)略解碼1、戰(zhàn)略為什么難以執(zhí)行?2、從企業(yè)使命到戰(zhàn)略成功3、如何做到力出一孔--戰(zhàn)略解碼4、戰(zhàn)略解碼的邏輯原理5、戰(zhàn)略解碼方法1--workshop6、戰(zhàn)略解碼方法2--戰(zhàn)略地圖7、戰(zhàn)略澄清方法3--魚骨圖法8、戰(zhàn)略解碼方法4--BEM9、戰(zhàn)略解碼實(shí)例分享三、組織與流程1、認(rèn)識流程2、以客戶需求為導(dǎo)向的IPD3、變革的...[詳情]
課程簡介:【課程大綱】一部分、專業(yè)課程研發(fā)與設(shè)計(jì)收益:本單元學(xué)習(xí)后,學(xué)員將對企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識,并樹立科學(xué)的培訓(xùn)理念,掌握課程開發(fā)技術(shù),**終完成課程的初步開發(fā);一、專業(yè)課程培訓(xùn)現(xiàn)狀分析練習(xí):你來教,我來學(xué)案例分析:企業(yè)現(xiàn)有專業(yè)課程的分析1、課程1:《常見作業(yè)缺陷控制》2、課程2:《行為安全觀察》3、課程3:《主機(jī)安全運(yùn)行》4、課程4:《危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP)》5、課程5:《接待服務(wù)日常檢查...[詳情]
課程簡介:培訓(xùn)特點(diǎn)1、學(xué)習(xí)掌握公文寫作的涵義、程序和流程,樹立公文溝通理念和正確的寫作思維;2、正確認(rèn)知公文寫作習(xí)慣和寫作技巧的修煉及修養(yǎng),掌握公文寫作的職場意義;3、掌握現(xiàn)代公文的分類、文種、特點(diǎn)和行文規(guī)范規(guī)則,自覺規(guī)范公文寫作;4、專題學(xué)習(xí)掌握常用工作文書寫作內(nèi)容、格式、寫作技巧和方法及注意事項(xiàng);5、了解公文的行業(yè)特點(diǎn),以及如何將企業(yè)文化內(nèi)涵融入內(nèi)部公文;6、提高常用公文寫作技能和水平,提高職場業(yè)務(wù)公文...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】岳峰沈陽藥科大學(xué)藥學(xué)系;北京大學(xué)EMBA,醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)講師。岳峰老師從1990年起作為**批醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣營銷人員開始外企專業(yè)醫(yī)藥代表職業(yè)生涯,曾在日、德等多家知名跨國制藥公司就任醫(yī)藥代表、地區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、營銷總經(jīng)理等職務(wù);有13年醫(yī)藥營銷、管理和9年的專業(yè)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),成功策劃、運(yùn)作過多個處方藥品和非處方藥品;精于營銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等,已為醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)演講700...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】岳峰沈陽藥科大學(xué)藥學(xué)系;北京大學(xué)EMBA,醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)講師。岳峰老師從1990年起作為**批醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣營銷人員開始外企專業(yè)醫(yī)藥代表職業(yè)生涯,曾在日、德等多家知名跨國制藥公司就任醫(yī)藥代表、地區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、營銷總經(jīng)理等職務(wù);有13年醫(yī)藥營銷、管理和9年的專業(yè)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),成功策劃、運(yùn)作過多個處方藥品和非處方藥品;精于營銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等,已為醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)演講700...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】郭弈翎清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師2009年度百佳新銳培訓(xùn)師職業(yè)經(jīng)驗(yàn):歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。品牌建設(shè):在《中國經(jīng)濟(jì)時報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表?!菊n程收益】使學(xué)員了解HR工作需要的具備素質(zhì)使學(xué)員清楚如何扮演好企業(yè)中擔(dān)負(fù)的角色使學(xué)員工作自動自發(fā),塑造...[詳情]
課程簡介:【講師介紹】孫辛國家注冊一級企業(yè)培訓(xùn)師 國家注冊二級心理咨詢師 索菲特國際飯店培訓(xùn)部主管 香格里拉大酒店培訓(xùn)部經(jīng)理 哈慈集團(tuán)銷售總公司培訓(xùn)主管 如煙集團(tuán)話購中心培訓(xùn)總監(jiān) 中科院大連化學(xué)物理研究所咨詢顧問【課程收益】1、**培訓(xùn)使學(xué)員提升服務(wù)意識、培養(yǎng)服務(wù)心態(tài),樹立正確的服務(wù)工作態(tài)度,傳遞工作正能量。2、將服務(wù)概念落地,**服務(wù)的技巧來提升...[詳情]
課程簡介:課程內(nèi)容一、質(zhì)量成本及財(cái)務(wù)分析工廠質(zhì)量成本的定義工廠質(zhì)量管理的發(fā)展現(xiàn)代質(zhì)量管理的四大要素質(zhì)量活動中產(chǎn)生的成本分析質(zhì)量成本分析結(jié)構(gòu)圖質(zhì)量成本的四大組成部分質(zhì)量活動產(chǎn)生的成本劃分技巧質(zhì)量成本的財(cái)務(wù)分析技巧工廠財(cái)務(wù)損益表結(jié)構(gòu)介紹如何在制造費(fèi)用中識別質(zhì)量成本不同管理水平企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量成本代價圖如何建立三級質(zhì)量成本科目三級質(zhì)量成本科目數(shù)據(jù)收集及分析方法質(zhì)量成本目標(biāo)制定及預(yù)算管理方法二、質(zhì)量預(yù)防成本分析與控制實(shí)...[詳情]
課程簡介:課程內(nèi)容一、質(zhì)量成本及財(cái)務(wù)分析工廠質(zhì)量成本的定義工廠質(zhì)量管理的發(fā)展現(xiàn)代質(zhì)量管理的四大要素質(zhì)量活動中產(chǎn)生的成本分析質(zhì)量成本分析結(jié)構(gòu)圖質(zhì)量成本的四大組成部分質(zhì)量活動產(chǎn)生的成本劃分技巧質(zhì)量成本的財(cái)務(wù)分析技巧工廠財(cái)務(wù)損益表結(jié)構(gòu)介紹如何在制造費(fèi)用中識別質(zhì)量成本不同管理水平企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量成本代價圖如何建立三級質(zhì)量成本科目三級質(zhì)量成本科目數(shù)據(jù)收集及分析方法質(zhì)量成本目標(biāo)制定及預(yù)算管理方法二、質(zhì)量預(yù)防成本分析與控制實(shí)...[詳情]
課程簡介:課程內(nèi)容一、質(zhì)量成本及財(cái)務(wù)分析工廠質(zhì)量成本的定義工廠質(zhì)量管理的發(fā)展現(xiàn)代質(zhì)量管理的四大要素質(zhì)量活動中產(chǎn)生的成本分析質(zhì)量成本分析結(jié)構(gòu)圖質(zhì)量成本的四大組成部分質(zhì)量活動產(chǎn)生的成本劃分技巧質(zhì)量成本的財(cái)務(wù)分析技巧工廠財(cái)務(wù)損益表結(jié)構(gòu)介紹如何在制造費(fèi)用中識別質(zhì)量成本不同管理水平企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量成本代價圖如何建立三級質(zhì)量成本科目三級質(zhì)量成本科目數(shù)據(jù)收集及分析方法質(zhì)量成本目標(biāo)制定及預(yù)算管理方法二、質(zhì)量預(yù)防成本分析與控制實(shí)...[詳情]
課程簡介:課程內(nèi)容一、質(zhì)量成本及財(cái)務(wù)分析工廠質(zhì)量成本的定義工廠質(zhì)量管理的發(fā)展現(xiàn)代質(zhì)量管理的四大要素質(zhì)量活動中產(chǎn)生的成本分析質(zhì)量成本分析結(jié)構(gòu)圖質(zhì)量成本的四大組成部分質(zhì)量活動產(chǎn)生的成本劃分技巧質(zhì)量成本的財(cái)務(wù)分析技巧工廠財(cái)務(wù)損益表結(jié)構(gòu)介紹如何在制造費(fèi)用中識別質(zhì)量成本不同管理水平企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量成本代價圖如何建立三級質(zhì)量成本科目三級質(zhì)量成本科目數(shù)據(jù)收集及分析方法質(zhì)量成本目標(biāo)制定及預(yù)算管理方法二、質(zhì)量預(yù)防成本分析與控制實(shí)...[詳情]
課程簡介:課程大綱:第一單元全面質(zhì)量管理概述優(yōu)秀企業(yè)家的質(zhì)量名言及解讀海爾和三星的質(zhì)量管理案例質(zhì)量的定義如何提升顧客滿意度的研討質(zhì)量KANO模型質(zhì)量管理發(fā)展史全面質(zhì)量管理的定義“三全”原則的理解全面質(zhì)量管理的范圍為何需要推行全面質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理推行戰(zhàn)略計(jì)劃第二單元設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理新產(chǎn)品開發(fā)的5個階段什么是設(shè)計(jì)質(zhì)量設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的理解設(shè)計(jì)質(zhì)量管理常用工具介紹質(zhì)量功能展開QFD介紹正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹田口設(shè)計(jì)介紹...[詳情]
課程簡介:招生對象董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相關(guān)中高級管理者。課程大綱《不勝任、違紀(jì)員工解雇技巧與勞動爭議處理》主講人:張隴5月19日(周五)一、不勝任與違紀(jì)員工的界定1、何謂“不勝任”員工?2、司法實(shí)踐中如何認(rèn)定“不勝任”員工?3、何謂“違紀(jì)”員工?4、司法實(shí)踐中如何認(rèn)定“違紀(jì)”員工?5、不勝任員工和違紀(jì)員工辭退的有關(guān)法律基礎(chǔ)二、有關(guān)證據(jù)的法律實(shí)務(wù)1、何謂證據(jù)?2、證據(jù)的類...[詳情]
課程簡介:招生對象董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相關(guān)中高級管理者。課程大綱《不勝任、違紀(jì)員工解雇技巧與勞動爭議處理》主講人:張隴5月19日(周五)一、不勝任與違紀(jì)員工的界定1、何謂“不勝任”員工?2、司法實(shí)踐中如何認(rèn)定“不勝任”員工?3、何謂“違紀(jì)”員工?4、司法實(shí)踐中如何認(rèn)定“違紀(jì)”員工?5、不勝任員工和違紀(jì)員工辭退的有關(guān)法律基礎(chǔ)二、有關(guān)證據(jù)的法律實(shí)務(wù)1、何謂證據(jù)?2、證據(jù)的類...[詳情]
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