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課程介紹Course Introduction
【培訓(xùn)目標(biāo)】
全面深入的理解疑難投訴的含義;掌握疑難投訴的客戶心理;對投訴客戶進(jìn)行分類,掌握不同類型客戶的投訴處理技巧和方法;**熱點(diǎn)投訴案例的講析,掌握疑難投訴應(yīng)對策略;把握服務(wù)補(bǔ)救中的角色定位;了解服務(wù)補(bǔ)救需要的支撐;針對投訴處理過程中涉及的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行分析講解,結(jié)合案例說明相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),全面培養(yǎng)學(xué)員的法律意識,提升服務(wù)補(bǔ)救能力。
【主講專家】
褚立欣,復(fù)旦大學(xué)、深圳大學(xué)、貴州大學(xué)等特邀講師,世界500強(qiáng)公司高級培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)部講師,知名咨詢公司咨詢顧問、內(nèi)部講師。
褚老師曾主持或參與數(shù)百家通信和金融行業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目,幫助數(shù)家通信和金融行業(yè)建立了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)流程,訓(xùn)練了數(shù)萬名員工;課程滿意度均高于90%。
【課程大綱】
**單元:客戶投訴心理特點(diǎn)
1、 服務(wù)全模型概念:滿意度、美譽(yù)度、忠誠度
2、 馬斯洛:心理需要層次
3、 投訴過程中的心理期望:
◆尊重需求
◆公平需求
◆報(bào)復(fù)需求
◆補(bǔ)償需求
◆發(fā)泄需求
◆表現(xiàn)需求
◆視頻分析:《大城小事》
4、投訴顧客的心理類型分析
◆理智型:
心理特點(diǎn):對與不對
行為表現(xiàn):有禮有節(jié)
◆失望型:
心理特點(diǎn):失望與無助
行為表現(xiàn):抱怨和不滿
◆發(fā)怒型:
心理特點(diǎn):需求受挫
行為表現(xiàn):情緒激動
第二單元:投訴處理的步驟及技巧
1、雙贏的心態(tài)的模型
2、投訴處理的6部曲
3、**步:情緒的管理
◆客服人員壓力和情緒來源
◆客服人員壓力和情緒應(yīng)對三大技巧
◆邏輯層次模型認(rèn)知自己
◆處理客戶投訴前先解決客戶的情緒
◆幫助客戶舒緩情緒的技巧
1、 第二步:同感傾聽
◆同感傾聽的原則
◆同感傾聽的7個好習(xí)慣
◆同感傾聽的3R技巧
◆同感傾聽聽懂情緒
◆投訴處理中傾聽的注意點(diǎn)
2、 第三步:承認(rèn)的表述
◆認(rèn)表述的句式
◆辯解和借口的句式
◆用客戶喜歡的方式表達(dá)
3、 第四步:詢問的智慧
◆詢問為了了解和引導(dǎo)
◆詢問的2種方式
◆**問問題安撫客戶情緒
◆詢問和傾聽的有效運(yùn)用
4、 第五步:解決問題
◆解決問題的方案
◆如何提供解決方案
◆解決方案的核心原則
◆員工間的配合
◆應(yīng)對難纏客戶的技巧
5、 第六步:積極的收尾
6、 投訴處理中的禁忌
第三單元:投訴處理人員心理素質(zhì)提升
1、 處理投訴的痛苦
◆心理資源有限理論
◆情緒工作與情緒智力
A、調(diào)整自我情緒
B、表現(xiàn)應(yīng)有情緒
2、 有效應(yīng)對職業(yè)倦怠
◆傾訴與自省
◆尋求幫助
◆做我所愛,愛我所做
◆互動練習(xí):尋找工作的激情
第四單元:投訴問題的相關(guān)法律和法規(guī)
1、民事訴訟法
2、合同法
3、仲裁法
4、民法通則
5、限行電信條例
6、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
7、消費(fèi)者協(xié)會的只能
8、如何用法律保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益
第五單元:升級及疑難投訴相關(guān)法律實(shí)務(wù)分析運(yùn)用實(shí)例分享
1、關(guān)于用戶要求高額賠償?shù)姆治雠c處理
2、用戶要求精神損失賠償?shù)姆治雠c處理
3、用戶要求解釋霸王條款的分析與處理
4、案例名稱:客戶投訴到工信部基站建設(shè)在住宅區(qū)
◆分析:客戶投訴的依據(jù)
◆主管單位對運(yùn)營商設(shè)立基站的要求標(biāo)準(zhǔn)
◆分析客戶投訴深層目的
◆尋找解決問題的法律依據(jù)
5、案例名稱:客戶否認(rèn)手機(jī)上網(wǎng)卻產(chǎn)生費(fèi)用
◆產(chǎn)生費(fèi)用的可能性分析
◆分析客戶心理狀態(tài)
◆對于不同客戶該如何采用去應(yīng)對策略
6、案例名稱:無理擾亂辦公秩序
◆有理和無理的分界點(diǎn)
◆如何保留相關(guān)證據(jù)
◆采取什么手段來保護(hù)公司合法利益
7、案例名稱:**件過戶、補(bǔ)卡
◆企業(yè)有無辨別證件真?zhèn)蔚臋?quán)利?
◆原卡號應(yīng)該歸誰所有?
◆公司擔(dān)負(fù)什么責(zé)任?
8、案例名稱:高額賠償
◆什么是高額賠償?
◆直接損失與間接損失
◆客戶索要高額賠償?shù)男袨槭欠襁`法?
9、案例名稱:精神損失費(fèi)
◆精神損失的法律定義
◆精神損失的賠償關(guān)鍵要點(diǎn)
◆從法律與情理角度進(jìn)行定位
◆合情合理的處理精神損失賠償問題
學(xué)校介紹University Profile
【諾達(dá)名師合作流程】
【諾達(dá)名師介紹】
諾達(dá)名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資。可以根據(jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497