職業(yè)素質(zhì)課程價格

【課程大綱】

課前作業(yè)：內(nèi)訓師團隊現(xiàn)狀調(diào)研

導入：本次課程的學習目標和學習規(guī)則

一模塊：企業(yè)為什么需要內(nèi)訓師？

1、從人才發(fā)展、業(yè)務發(fā)展、組織發(fā)展看內(nèi)訓師團隊管理

2、內(nèi)訓師團隊管理需要考慮的其他因素

案例解析1

練習：擬寫組建內(nèi)訓師團隊的目的和目標

第二模塊：內(nèi)訓師的“選”

1、選的條件

2、選的方法

3、選的流程

案例解析2

練習：擬定內(nèi)訓師選拔認證條件與流程

第三模塊：內(nèi)訓師的“用”

1、內(nèi)訓師的定位

2、根據(jù)目標用到位

3、內(nèi)訓師的績效管理

案例解析3

第四模塊：內(nèi)訓師的“育”

1、內(nèi)訓師培訓能力的養(yǎng)成路徑

2、內(nèi)訓師培訓專業(yè)發(fā)展通道

案例解析4

第五模塊：內(nèi)訓師的“留”

1、要“留”更要“流”

2、工作本身的激勵

3、職業(yè)發(fā)展的激勵

4、人脈圈子的激勵

案例解析5

第六模塊：總結(jié)回顧

相關(guān)課程：

1、作為想要成為培訓管理者的你，可能還會對以下課程感興趣：

《培訓規(guī)劃與管理》（2天）、《培訓需求溝通與培訓計劃制定》（1天）

2、想要使自己成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師，你可能需要學習：

《TTT基礎(chǔ)——培訓授課技巧1》（2天）、《TTT基礎(chǔ)——培訓授課技巧2》（2天）

《TTT進階——培訓課程設(shè)計》（3天）、《TTT高級——培訓效果跟進》（2天）

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