您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) > 深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 諾達(dá)名師 > 深圳職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) > NLP教練式管理
市場(chǎng)價(jià):¥詳詢
班制:周末班
深圳南山科興科學(xué)園B1-402
課程介紹Course Introduction
【講師介紹】
林峻輝
求學(xué)于中國(guó)**學(xué)府北京大學(xué),師從王登峰(教育部語(yǔ)言文字應(yīng)用管理司司長(zhǎng))、林毅夫(前世界銀行副行長(zhǎng))、周其仁(北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng));
任職于全球**大房地產(chǎn)企業(yè)萬(wàn)科,萬(wàn)科十大培訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)萬(wàn)科40多家城市公司的績(jī)效考核方案,落地核心城市績(jī)效考核機(jī)制,負(fù)責(zé)萬(wàn)科地區(qū)公司總經(jīng)理梯隊(duì)建設(shè),操刀萬(wàn)科千人測(cè)評(píng)行動(dòng),主持萬(wàn)科人力資源體系升級(jí)改造工程。
深諳HR總監(jiān)與老板的共贏之道,曾在民企、央企、私企任職多年,研習(xí)NLP、教練、風(fēng)格測(cè)評(píng),練就洞悉他人需求和想法的能力。
【課程收益】
理解層次與風(fēng)格模型
四類員工的四種管理方式
四類員工的四種管理方式
員工激勵(lì)四層樓
【課程收益】
?全球**CEO杰克·韋爾奇是**出色的企業(yè)教練,他退休后仍熱衷于做一名教練;
?企業(yè)的中高層管理者聘請(qǐng)私人教練幫助提升業(yè)績(jī),已是一種趨勢(shì),因?yàn)?,教練技術(shù)絕對(duì)可以提高下屬的表現(xiàn)能力;
?世界500強(qiáng)大企業(yè)中已經(jīng)有超過(guò)60%在企業(yè)內(nèi)部引進(jìn)NLP的課程。
NLP教練式管理 |
||
模塊 |
授課內(nèi)容 |
授課方式 |
**章 理解層次與風(fēng)格模型 |
1.NLP理解層次,了解別人行為背后的根源 2.DISC行為風(fēng)格,更深入的了解自己 |
行為測(cè)評(píng):你是什么風(fēng)格的人 案例演練:如何用不同的眼光看待同一件事情 |
第二章 四類員工的四種管理方式 |
1.員工管理的四種分類 2.管理人員的四種角色 ? 指揮兩大原則 ? 輔導(dǎo)四步法 ? 授權(quán)三部曲 ? 教練GROW模型 |
案例演練:如何管理能力低意愿低的員工 案例演練:怎樣輔導(dǎo)大學(xué)生小張 案例演練:如何給小李授權(quán) 角色扮演:怎么激勵(lì)老員工劉姐 案例演練:如何回應(yīng)上級(jí)的不滿 |
第三章 四類員工的四種管理方式 |
1.Reality:現(xiàn)狀——接納(保持中正與好奇) 2.Goal:目標(biāo)——調(diào)焦(著眼未來(lái)與潛能) 3.Options:選擇——策劃 4.Will:意愿——承諾 |
視頻點(diǎn)評(píng):雷總的煩惱——錯(cuò)別字事件 案例演練:Big Dream 綜合練習(xí):王經(jīng)理搞砸了新品發(fā)布會(huì) 綜合練習(xí):如何與老李溝通升職落空 |
第四章 員工激勵(lì)四層樓 |
1.激勵(lì)員工的四層樓 2.偉大管理的12個(gè)要素 |
視頻點(diǎn)評(píng):雷總的離職面談?dòng)心男┎蛔?/span> 案例演練:項(xiàng)目解散前如何留人 案例演練:如何表?yè)P(yáng)對(duì)方 |
更多財(cái)務(wù)管理課程點(diǎn)擊進(jìn)入
更多市場(chǎng)營(yíng)銷課程點(diǎn)擊進(jìn)入
更多職場(chǎng)技能課程點(diǎn)擊進(jìn)入
更多客戶服務(wù)課程點(diǎn)擊進(jìn)入
更多采購(gòu)物流課程點(diǎn)擊進(jìn)入
更多溝通談判課程點(diǎn)擊進(jìn)入
課程熱線 18898361497
客服時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請(qǐng)?jiān)诰€預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!
學(xué)校介紹University Profile
【諾達(dá)名師合作流程】
【諾達(dá)名師介紹】
諾達(dá)名師是一個(gè)專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級(jí)的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國(guó)客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497