政務禮儀培訓、商務禮儀培訓, 團隊禮儀
提升服務品質就是提升企業(yè)競爭力
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來源：教育聯展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2024-06-29
導語概要
政務禮儀培訓、商務禮儀培訓,團隊禮儀提升服務品質就是提升企業(yè)競爭力點擊咨詢我們?yōu)槭裁匆獙W禮儀？禮儀是指人們在生存發(fā)展，社會交往中形成的被多數人所接受和之行傳統(tǒng)、習慣、信仰、喜好等的行為標準。既為人們所
我們?yōu)槭裁匆獙W禮儀？
禮儀是指人們在生存發(fā)展，社會交往中形成的被多數人所接受和之行傳統(tǒng)、習慣、信仰、喜好等的行為標準。既為人們所認同，又為人們所遵守，是以建立和諧關系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規(guī)范的總和。總而言之，禮儀就是人們在社會交往活動中被普遍認同的，應共同遵守的行為規(guī)范和準則。禮儀對規(guī)范人們的社會行為，協(xié)調人際關系，促進人類社會發(fā)展具有積極的作用。時至今日，現代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級服務的禮儀規(guī)范，著重選取對今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對于修養(yǎng)良好個人素質，協(xié)調和諧人際關系，塑造文明的社會風氣，進行社會主義精神文明建設，具有現代價值。
課程適合哪類人學習？
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在職人員
各行政、事業(yè)單位高層管理人員及秘書、涉外經濟、文化交流與合作治談、接待等相關人員。
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高級職員
企業(yè)高級管理人員、總經理秘書、公關、銷售經理、公司的商務接待以及高級職員等。
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管理人員
服務業(yè)單位高級管理人員和秘書、松主任、公關、銷售經、公司的商務接待人士。
禮儀培訓班如何選擇
一看禮儀培訓機構成立時間，辦學時間長的就證明有實力，專注行業(yè)這么多年，口碑肯定沒問題。
二看師資力量，師資力量一定要專業(yè)，行業(yè)主管講師平均授課時間都在十年以上。只有經驗豐富的人才能站在行業(yè)的講臺上授課，我們一定保證的就是專業(yè)性。讓學員學到的課程是踏踏實實研究的，多位禮儀專業(yè)人士考證過的，這樣的講課才更自信。
三看專業(yè)課程安排，專業(yè)課程是業(yè)內打磨了多年的示范性經典課程，一般的課程系統(tǒng)深入地講解了禮儀培訓師的系列課程，包括傳統(tǒng)文化禮儀、優(yōu)雅儀態(tài)培訓、國際通用禮儀、服務禮儀、商務禮儀、人民大會堂會議禮儀、西餐禮儀培訓等。
學習后，你會知道如何根據不同的培訓對象來設置不同的課程內容。
課程介紹
禮儀，是塑造個人形象、企業(yè)形象的靈魂，既體現員工對企業(yè)的基本態(tài)度，更反映了一個企業(yè)的水準和檔次，已經成為提高企業(yè)形象的必要條件，成為現代競爭的附加值。很好地達到了對個人的職業(yè)塑造和對企業(yè)形象、品牌塑造的推動和促進作用。
授課模式20％理論講述+40％實際操作＋30％情景演練，培訓內容落地實用。融入社會實事及各行業(yè)發(fā)展趨勢到進課程中，進行案例分析及情景還原，讓學員與時俱進。
經營理念我們始終秉承客戶至上及個性化服務的經營理念。針對不同行業(yè)不同客戶需求，對課程不斷開發(fā)和完善，使課程精益求精，從而滿足現代發(fā)展對禮儀的新需求。
教學質量確保良好的教學效果，對講師和授課質量進行嚴格的問卷考核，確保學員的授課效果，低于90分的講師不聘用。品佳培訓像呵護自己的生命一樣捍衛(wèi)自己的品牌
學習社交禮儀有利于強化文明行為，提高文明素質，促進社會主義精神文明建設。社交禮儀教育是社會主義精神文明教育體系中基礎的內容。因為講文明、講禮貌是人們精神文明程度的實際體現。普及和應用禮儀知識，是加強社會主義精神文明建設的需要。通過社交禮儀教育，讓你明白言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關系到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明。
課程收獲，帶來改變
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1
禮儀規(guī)范
通過培訓使受訓人員掌握現代商務禮儀必知必行的禮儀規(guī)范
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2
專業(yè)形象
通過培訓使受訓人員懂得塑造與個人風格相適的專業(yè)形象
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3
服務意識
通過培訓使受訓人員具備接待禮儀知識與客戶服務意識
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4
精神面貌
通過培訓使受訓人員企業(yè)文化精神落實到規(guī)范中，提升企業(yè)精神面貌
禮儀培訓班都講些什么？
我們常見的禮儀培訓班都有涉及職業(yè)類或者人際禮儀教學和形體實操訓練，有些課程類似于商務、接待或員工服務，這些方面的禮儀知識一般都是在上午講課時講的，除了安排場景演練，角色扮演，學員之間的互動練習，還有關于工作或者個人學習的內容。此外，形體訓練、形象設計這些對實際影響較深的課程都會有介紹，課堂有時會安排在下午或中午進行，目的是訓練學員形體動作同時糾正不良習慣。
機構介紹
烏魯木齊瀚商禮學是一家以實力素質教育為核心，集課程研發(fā)、企業(yè)管理、企業(yè)內訓、咨詢落地為一體的綜合服務公司。公司師資力量雄厚，擁有培訓師認證，有豐富的授課經驗，課程自主研發(fā)，落地性較強。課程均采用體驗式的教學方式，多角度講解，模擬真實情景、解決學員實際問題，始終致力于打造國內具有影響力的成人軟實力提升品牌，為職場個人、企業(yè)組織賦能。
【熱門課程】：
《HR行政管理人員禮商素養(yǎng)提升》培訓對象：企事業(yè)單位HR及行政管理人員
《文旅系統(tǒng)服務接待禮儀應對能力提升》培訓對象：文旅系統(tǒng)業(yè)人員
《新員工 “星”發(fā)展》培訓對象：各類企/事業(yè)單位新員工
《“禮”行職場》 ——新員工職業(yè)化五項修煉 培訓對象：各類企/事業(yè)單位新員工
《優(yōu)秀講解員職業(yè)能力提升五項修煉》培訓對象：企事業(yè)單位講解員
《引禮入法 禮法結合》—— 律師禮商素養(yǎng)提升實踐 培訓對象：律師行業(yè)從業(yè)人員
《禮儀構建和諧政務》——機關事業(yè)單位政務人員禮商素養(yǎng)提升三抓手 培訓對象：政府機關/事業(yè)單位基層管理人員
《溝通助力和諧政務》——機關事業(yè)單位基層工作人員溝通技能提升三要素培訓對象：基層社區(qū)工作人員/政務大廳工作人員
《禮潤校園 儀以塑德》—— 教師禮儀素養(yǎng)提升培訓 培訓對象：人民教師
《高端商務禮儀與人際溝通》——企事業(yè)單位中基層管理人員溝通技能提升三要素 培訓對象：企事業(yè)單位中基層管理人員
《禮商贏績效》 ——企業(yè)中層管理者商務禮儀應用五板斧 培訓對象：企業(yè)中層管理者
《向服務要效益》——服務行業(yè)員工服務效能提升六關鍵 培訓對象：銀行業(yè)、服務業(yè)、銷售行業(yè)員工
《物業(yè)服務案場升級》——物業(yè)服務禮儀場景應用五要素 培訓對象： 物業(yè)系統(tǒng)員工
《**團隊實訓營》 培訓對象： 企業(yè)集團接待口/銀行系統(tǒng)柜面口
《明日之”星“ 星耀職場》——物流快遞面客口/電力單位客服口
——xx崗位禮儀應對能力提升培訓 熱力單位管服口/高速公路收費口 營銷團隊銷售口 /醫(yī)美行業(yè)面客口
根據培訓需求定制課程內容、時長、形式
【教學特色】：
生活、職業(yè)場景全覆蓋;體驗互動式教學;針對性點評;落地化的實戰(zhàn)干貨;一切以學員為核心，學員課后滿意度高;班形靈活、隨時可以學習;品質教學，實踐打磨。
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1學禮儀的好處有哪些？
在人際交往中，禮儀往往是衡量一個人文明程度的標準。它不僅反映了一個人的溝通技巧和適應能力，也反映了一個人的氣質、閱歷、道德情操和精神面貌。所以，從這個意義上說，禮儀就是教養(yǎng)，有道德才能高尚，有教養(yǎng)才能文明。也就是說，通過一個人對禮儀的運用，可以知道他的教養(yǎng)、文明和道德水平。
烏魯木齊禮儀
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