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南京諾達(dá)名師

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南京EHS安全管理培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2022-09-17

導(dǎo)語概要

中國(guó)改革開放40年,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的同時(shí)也帶來諸多與發(fā)展不相協(xié)調(diào)的因素,工業(yè)事故的高發(fā)、頻發(fā),資源的過度開發(fā)與消耗,生態(tài)環(huán)境的破壞與污染等使得發(fā)展的代價(jià)大大提高。國(guó)家強(qiáng)度發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),這必須作為一條不可逾越的紅線。在這種背景之下,企業(yè)必須要考慮在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)如何實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展?向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)安全管理技術(shù)成為中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的必由之路。

安全管理培訓(xùn)咨詢

中國(guó)改革開放40年,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的同時(shí)也帶來諸多與發(fā)展不相協(xié)調(diào)的因素,工業(yè)事故的高發(fā)、頻發(fā),資源的過度開發(fā)與消耗,生態(tài)環(huán)境的破壞與污染等使得發(fā)展的代價(jià)大大提高。國(guó)家強(qiáng)度發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),這必須作為一條不可逾越的紅線。在這種背景之下,企業(yè)必須要考慮在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)如何實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展?向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)安全管理技術(shù)成為中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的必由之路。

安全管理課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

安全總監(jiān)、安全處長(zhǎng)、安全主任、安全經(jīng)理、班組長(zhǎng),基層員工等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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安全管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:安全理念解讀

一、杜邦公司背景及安全文化發(fā)展旅程

1、 黑火藥的教訓(xùn)

2、 1818年的三個(gè)決策

3、 從“零事故意識(shí)”到“工作外安全”

二、解讀十大安全理念

理念一:所有的傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的

理念二:各級(jí)管理層應(yīng)對(duì)傷害和職業(yè)病負(fù)直接責(zé)任

理念三:安全是被雇傭的條件之一

理念四:?jiǎn)T工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)

理念五:各級(jí)主管必須進(jìn)行安全審核

理念六:所有的不安全狀況與行為必須立即糾正

理念七:就對(duì)所有事故作出及時(shí)反應(yīng),而不僅是對(duì)傷害本身

理念八:工作外的安全和工作中的安全同樣重要

理念九:良好的安全等于良好的業(yè)績(jī)

理念十:?jiǎn)T工的直接參與是確保安全的關(guān)鍵所在

三、EHS安全文化

案例:小鴨子哪里去了

1、 需求理論

2、 不安全行為

3、 事故鏈

4、 *定義*安全管理

5、 *安全文化的組成

6、 培養(yǎng)安全習(xí)慣的方法

7、 安全文化落地工具

8、 9項(xiàng)體系+8項(xiàng)活動(dòng)

9、 風(fēng)險(xiǎn)防控體系

小組討論:不要墨守陳規(guī),創(chuàng)新你的安全文化

工具演練:作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法--LEC法


第二講:組織架構(gòu)與安全職責(zé)

1、 安全承諾

2、 安全方針

3、 安全目標(biāo)

4、 安全理念

5、 規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)

6、 組織架構(gòu)及職責(zé)

1)如果你不能安全的干這件事,那就根本不要去做

2)落實(shí)責(zé)任制

7、 有感領(lǐng)導(dǎo)

1)安全領(lǐng)導(dǎo)力

2)安全行動(dòng)計(jì)劃

3)實(shí)現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的八個(gè)帶頭

4)有感領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)安全管理

5)直線管理

6)EHS人員職責(zé)

7)屬地管理

情景再現(xiàn):建立全員安全責(zé)任制

小組討論:如何實(shí)現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)


第三講:過程安全管理PSM

一、過程安全管理(PSM)

1、 工藝技術(shù)

2、 設(shè)備設(shè)施

3、 人員

二、工藝技術(shù)管理

**環(huán):過程技術(shù)數(shù)據(jù)收集

第二環(huán):過程危害分析

第三環(huán):技術(shù)變更管理

第四環(huán):作業(yè)程序與安全工作

第五環(huán):設(shè)備設(shè)施管理

第六環(huán):?jiǎn)⒂们鞍踩珯z查

第七環(huán):機(jī)械維修質(zhì)量

第八環(huán):設(shè)備變更管理

三、人員管理

方式一:訓(xùn)練與績(jī)效

方式二:意外事件調(diào)查與溝通

方式三:安全稽查

方式四:承包商管理

方式五:人員異動(dòng)管理

方式六:緊急應(yīng)變

討論:行為安全和工藝安全的關(guān)系

問題探討:操作設(shè)備需要有哪些明顯的標(biāo)志?

視頻分析:《沒事兒》


第四講:行為安全觀察

一、BBS——行為安全觀察

1、 安全行為觀察的定義

2、 安全檢查VS行為觀察

3、 行為安全觀察六步法

4、 行為安全觀察的內(nèi)容

1)位置

2)反應(yīng)

3)防護(hù)用品

4)工具與設(shè)備

5)作業(yè)環(huán)境

6)操作規(guī)程

二、展開高效溝通

1、 前提:高效溝通的五個(gè)前提

2、 方法:溝通六步法

3、 對(duì)比:安全行為與不安全行為

4、 備份:溝通記錄

5、 進(jìn)行:觀察頻次

6、 實(shí)行:行為安全觀察激勵(lì)


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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南京安全管理

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