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人力資源管理師三級考試分?jǐn)?shù)是如何劃分的?

分類:人力資源師更新時間:2018-01-30

  1.職業(yè)道德成績:總分為20分,12分為及格。

  2.理論知識成績:總分為100分,60分為及格。

  3.操作技能成績:總分為100分,60分為及格。

  職業(yè)道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業(yè)道德成績占20%,理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過,應(yīng)參加補考。補考時只參加不合格項目考試。

  1.人力資源管理師三級考試模塊

  (1)職業(yè)道德和理論知識考試

  ①考試內(nèi)容:職業(yè)道德(10分)和理論知識(100分)。

  ②題型:選擇題,分為單項選擇題和多項選擇題兩種題型。

 ?、垲}量:125道。

 ?、艽痤}方式:答題卡作答或上機考試。

 ?、莩煽冋鬯惴椒ǎ郝殬I(yè)道德和理論知識成績=職業(yè)道德成績 理論知識成績×90%。

  注意:職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值,但是需要作答。

  (2)專業(yè)技能考試

 ?、倏荚噧?nèi)容:專業(yè)技能(100分)。

  ②題型:簡答題、計算題、綜合分析題(或方案設(shè)計題、案例分析題)。

 ?、鄞痤}方式:閉卷紙筆作答。

 ?、艹煽冋鬯惴椒ǎ簩I(yè)技能成績=專業(yè)技能成績×100%。

  2.人力資源管理師三級評定成績

  理論成績、實操成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

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